勞動仲裁起訴有效期多少天
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勞動仲裁免費的 勞動糾紛發(fā)生之日一年內(nèi)，本人拿身份證、勞動合同或者能證明勞動關(guān)系的證據(jù)，以及其他相關(guān)證據(jù)，到單位所在地勞動仲裁委員會申請 《勞動爭議調(diào)解仲裁法》 第二十七條勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。仲裁時效期間從當事人知道或者應當知道其權(quán)利被侵害之日起計算。 前款規(guī)定的仲裁時效，因當事人一方向?qū)Ψ疆斒氯酥鲝垯?quán)利，或者向有關(guān)部門請求權(quán)利救濟，或者對方當事人同意履行義務而中斷。從中斷時起，仲裁時效期間重新計算。 因不可抗力或者有其他正當理由，當事人不能在本條第一款規(guī)定的仲裁時效期間申請仲裁的，仲裁時效中止。從中止時效的原因消除之日起，仲裁時效期間繼續(xù)計算。 勞動關(guān)系存續(xù)期間因拖欠勞動報酬發(fā)生爭議的，勞動者申請仲裁不受本條第一款規(guī)定的仲裁時效期間的限制；但是，勞動關(guān)系終止的，應當自勞動關(guān)系終止之日起一年內(nèi)提出。 第五十三條勞動爭議仲裁不收費。勞動爭議仲裁委員會的經(jīng)費由財政予以保障。
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勞動仲裁后上訴期是15日。勞動爭議當事人對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。一方當事人在法定期限內(nèi)不起訴又不履行仲裁裁決的，另一方當事人可以申請人民法院強制執(zhí)行。
勞動爭議仲裁委員會收到仲裁申請之日起五日內(nèi)，認為符合，受理條件的，應當受理，并通知申請人;認為不符合受理條件的，應當書面通知申請人不予受理，并說明理由。對勞動爭議仲裁委員會不予受理或者逾期未作出決定的，申請人可以就該勞動爭議事項向人民法院提起訴訟。勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請后，應當在五日內(nèi)將仲裁申請書副本送達被申請人。被申請人收到仲裁申請書副本后，應當在十日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提交答辯書。勞動爭議仲裁委員會收到答辯書后，應當在五日內(nèi)將答辯書副本送達申請人。被申請人未提交答辯書的，不影響仲裁程序的進行。
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勞動仲裁后多少天內(nèi)提起訴訟勞動仲裁十五日內(nèi)到法院起訴。勞動者對終局裁決不服的，可以在收到裁決十五日內(nèi)起訴；當事人對終局裁決以外的裁決不服，可以在收到裁決之日起十五日內(nèi)起訴。
2020.10.17 285 -
勞動仲裁有效期多少時間申請勞動仲裁的有效期限是1年。但是勞動關(guān)系存續(xù)期間內(nèi)提起勞動仲裁的，不受1年時效限制。并且，申請勞動仲裁的時效適用時效中斷、中止的規(guī)定。
2020.01.12 134 -
勞動仲裁是多少天？勞動關(guān)系仲裁得45天。案情復雜需要延期的，經(jīng)勞動爭議仲裁委員會主任批準，可以延期并書面通知當事人，但是延長期限不得超過十五日。逾期未作出仲裁裁決的，當事人可以就該勞動爭議事項向人民法院提起訴訟。
2020.01.17 282
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不服勞動仲裁起訴期是多少天
對仲裁裁決不服的，可以在收到仲裁裁決之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。勞動爭議案件由用人單位所在地或者勞動合同履行地基層人民法院管轄。勞動合同履行地不明確的，由用人單位所在地基層人民法院管轄。法律另有
2021-11-05 15,340 -
去勞動仲裁投訴多少年有效期
我國法律規(guī)定，勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。仲裁時效期間從當事人知道或者應當知道其權(quán)利被侵害之日起計算。 前款規(guī)定的仲裁時效，因當事人一方向?qū)Ψ疆斒氯酥鲝垯?quán)利，或者向有關(guān)部門請求權(quán)利救濟，或者對方
2022-05-28 15,340 -
勞動仲裁免費的勞動糾紛發(fā)生之日起多少天內(nèi)申請勞動仲裁有效期多久
勞動仲裁免費的 勞動糾紛發(fā)生之日一年內(nèi)，本人拿身份證、勞動合同或者能證明勞動關(guān)系的證據(jù)，以及其他相關(guān)證據(jù)，到單位所在地勞動仲裁委員會申請 《勞動爭議調(diào)解仲裁法》 第二十七條勞動爭議申請仲裁的時效期間為
2022-03-08 15,340 -
勞動仲裁有效期是多少年
勞動爭議申請仲裁的期限為一年，從當事人知道或者應當知道其權(quán)利受到侵害之日起計算。但勞動者申請仲裁是勞動關(guān)系存續(xù)期間因拖欠勞動報酬發(fā)生爭議的，不受仲裁時效期限制。仲裁時效因不可抗力或其他正當理由中止的，
2021-11-09 15,340
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00:55
勞動仲裁有效期勞動爭議申請仲裁的時效期間通常是一年。仲裁時效期間，一般是從當事人知道或者應該知道其權(quán)利被侵害的那天起開始計算。仲裁時效通常會因為當事人一方向?qū)Ψ街鲝垯?quán)利，或者向有關(guān)部門請求權(quán)利救濟，或者對方當事人同意履行義務而中斷。從中斷時起，仲裁時效期
2,955 2022.04.18 -
01:04
勞動爭議仲裁有效期勞動爭議申請仲裁的時效為一年。發(fā)生勞動爭議，應當仲裁前置。也就是需要先向仲裁委員會的申請進行仲裁，之后如果對仲裁的結(jié)果不服，再向人民法院起訴。申請仲裁需要在訴訟時效內(nèi)提出。勞動仲裁訴訟時效的計算是從當事人知道或者應當知道其權(quán)利被侵害之日起開
4,996 2022.04.17 -
00:52
勞動仲裁要多少錢勞動爭議仲裁一般不收費。勞動爭議案件處理費收費標準，具體如下： 1、沒有爭議金額的案件，每件300元。 2、有爭議金額的案件，按下列標準累加收費： （1）爭議金額在1萬元以內(nèi)，含1萬元的案件，每件500元； （2）爭議金額超過1萬元至5萬元
22,165 2022.04.17
