勞動合同期滿后怎樣計算經濟補償金
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勞動合同期滿，如果公司決定不續(xù)訂的，計算經濟補償金的方法是，勞動者在公司工作每滿一年的，賠償一個月的工資；半年以上不到一年的，按一年來算，賠償一個月的工資；不到半年的，賠償給勞動者半個月的工資。
依據相關法律規(guī)定，經濟補償金=本人月平均工資(社平三倍封頂)× 2008.1.1后本單位連續(xù)工作年限(不超過12年)。
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怎樣計算勞動合同經濟補償金勞動合同經濟補償金的計算是按照勞動者在本單位工作的年限每滿一年支付一個月工資的標準補償；六個月以上不滿一年的按一個月工資計算；不滿六個月的按半個月工資計算。
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