上班途中發(fā)生交通事故身亡工傷應該怎么賠償
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一般情況下認定為工傷，但是必須具備以下條件： 第一，必須是在上下班的時間發(fā)生的交通事故； 第二，在上下班的必經線路上發(fā)生的； 第三，本人不是全責或者不是主責； 第四，因機動車而引起的道路交通事故。 其賠償按照正常的工傷待遇進行賠償，包括醫(yī)療費、一次性傷殘補助金、就業(yè)補助金等費用。
根據肇事雙方的責任比例賠償以下費用： 1、醫(yī)療費，根據醫(yī)療機構出具的收款憑證進行確定； 2、誤工費，根據受害人的誤工時間和收入狀況確定； 3、交通費，根據受害人及其必要的陪護人員因就醫(yī)或者轉院治療實際發(fā)生的費用計算； 4、護理費，根據護理人員的收入狀況和護理人數、護理期限確定； 5、營養(yǎng)費根據受害人傷殘情況參照醫(yī)療機構的意見確定。如果交通事故的一方非因己方主要責任而發(fā)生了交通事故可以認定為是工傷，由工傷保險來賠償損害。
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下班途中發(fā)生交通事故工傷應該怎么賠償需要具體情況具體分析，因個人原因導致交通事故的不算工傷，在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的認定為工傷。
2020.12.04 302 -
上班途中發(fā)生交通事故工傷怎么賠償上班途中發(fā)生交通事故認定為工傷的，獲得以下工傷保險賠償：安裝配置傷殘輔助器具所需費用；因工死亡的，其遺屬領取的喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補助金；治療工傷的醫(yī)療費用和康復費用；住院伙食補助費；其他。
2020.09.03 288 -
下班途中發(fā)生交通事故的工傷該怎么賠償勞動者在上下班途中發(fā)生交通事故且非主要責任的,構成工傷,建議先申請工傷認定,再進行勞動能力鑒定,之后才可能判斷具體賠償標準。一般而言賠償項目包括醫(yī)療費、停工留薪期間的工資福利、殘疾輔助器具費、住院伙食補助費、交通食宿費等;如果構成傷殘的,可
2020.04.15 458
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工人上班途中，發(fā)生交通事故，死亡，應該怎么賠償？
1.首先如果該死者是屬于某個用人單位的職工的話，并且是在上班途中發(fā)生車禍死亡的，那么可以認定為工傷要求用人單位賠付，還可以以發(fā)生交通事故為由，要求肇事司機或車主或保險公司承擔賠償責任（根據不同情況劃分
2022-04-20 15,340 -
職工上班途中發(fā)生交通事故死亡應該怎么賠償
1.首先如果該死者是屬于某個用人單位的職工的話，并且是在上班途中發(fā)生車禍死亡的，那么可以認定為工傷要求用人單位賠付，還可以以發(fā)生交通事故為由，要求肇事司機或車主或保險公司承擔賠償責任（根據不同情況劃分
2022-04-26 15,340 -
工人上班途中發(fā)生交通事故死亡應該怎么賠償
1.首先如果該死者是屬于某個用人單位的職工的話，并且是在上班途中發(fā)生車禍死亡的，那么可以認定為工傷要求用人單位賠付，還可以以發(fā)生交通事故為由，要求肇事司機或車主或保險公司承擔賠償責任（根據不同情況劃分
2022-04-11 15,340 -
工人上班途中發(fā)生交通事故，死亡應該怎么賠償？
1.首先如果該死者是屬于某個用人單位的職工的話，并且是在上班途中發(fā)生車禍死亡的，那么可以認定為工傷要求用人單位賠付，還可以以發(fā)生交通事故為由，要求肇事司機或車主或保險公司承擔賠償責任（根據不同情況劃分
2022-04-17 15,340
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上班途中工傷怎么賠償根據《工傷保險條例》第十四條的規(guī)定，職工在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故，或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，應當認定為工傷。在已經認定為工傷的基礎上，工傷職工可以向縣級以上的勞動鑒定委員會，申請鑒定傷殘等級，包括勞動能力
1,766 2022.04.17 -
01:13
員工下班路上發(fā)生交通事故屬于工傷嗎員工下班路上發(fā)生交通事故故要被認定為工傷，必須要滿足以下三個條件： 1、需要在合理時間，合理路線的上下班途中； 2、傷害是由交通事故或者城市軌道交通，客運輪渡，火車事故所造成的； 3、事故必須是非本人主要責任。 如果在上下班路上受傷滿足上述
1,561 2022.06.06 -
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發(fā)生了交通事故應該怎么處理發(fā)生了交通事故，處理的流程如下： 1、發(fā)生交通事故后，當事人應當立即報警，由交警部門進行處理； 2、確認自身和乘客的受傷情況，如果有人員傷亡的，做好安全措施，通知醫(yī)院進行救治； 3、聯(lián)系保險公司，勘查定損； 4、交警會根據現(xiàn)場情況做出責任認
1,541 2023.01.04
