失業(yè)保險(xiǎn)待遇的損失損失范圍有哪些
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學(xué)習(xí)！
我也有類似問題！點(diǎn)擊提問
不出具離職證明的風(fēng)險(xiǎn)： 《勞動(dòng)合同法》第八十九條：用人單位違反本法規(guī)定未向勞動(dòng)者出具解除或者終止勞動(dòng)合同的書面證明，由勞動(dòng)行政部門責(zé)令更改，給勞動(dòng)者造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任； 失業(yè)保險(xiǎn)待遇損失： 實(shí)務(wù)中，如果用人單位不按規(guī)定出具離職證明，可能會(huì)造成勞動(dòng)者無法享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇，損害勞動(dòng)者的合法權(quán)益，故這種情況下，單位要承擔(dān)賠償責(zé)任； 自主創(chuàng)業(yè)、再就業(yè)優(yōu)惠損失； 根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，下崗失業(yè)人員再就業(yè)或者自主創(chuàng)業(yè)時(shí)，可以享受一定稅收、財(cái)政等優(yōu)惠政策； 未能就業(yè)的工資損失： 離職證明往往是新公司為了規(guī)避招用尚未解除勞動(dòng)合同的勞動(dòng)證而承擔(dān)連帶責(zé)任風(fēng)險(xiǎn)要求勞動(dòng)者提供的文件，一旦勞動(dòng)者無法提供離職證明，可能會(huì)導(dǎo)致新公司不錄用勞動(dòng)者； 賠償?shù)耐緩接腥N：一、與用人單位協(xié)商一致要求用人單位賠償損失；二、勞動(dòng)者有權(quán)向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴協(xié)商要求用人單位賠償損失；三、有權(quán)向勞動(dòng)爭議委員會(huì)提起賠償之訴
對內(nèi)容有疑問，可立即反饋反饋
失業(yè)保險(xiǎn)金包括醫(yī)療補(bǔ)貼、失業(yè)保險(xiǎn)金、喪葬補(bǔ)助金以及養(yǎng)老金、職業(yè)培訓(xùn)和就業(yè)介紹補(bǔ)貼。其中最重要的是失業(yè)保險(xiǎn)，其他福利只能在失業(yè)人員領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間享受。失業(yè)保險(xiǎn)金標(biāo)準(zhǔn)由省級(jí)人民政府按照低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)、高于城鎮(zhèn)居民最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)的原則確定。
失業(yè)人員享有以下失業(yè)保險(xiǎn)待遇的：1、失業(yè)人員符合條件的，可以按照規(guī)定領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金；2、失業(yè)人員在失業(yè)期間，因?yàn)樯《枰歪t(yī)的，可以領(lǐng)取醫(yī)療補(bǔ)助金；3、失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間死亡的，家屬可以領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金和撫恤金。
-
失業(yè)人員享有哪些失業(yè)保險(xiǎn)待遇根據(jù)《失業(yè)保險(xiǎn)條例》的規(guī)定，失業(yè)保險(xiǎn)基金用于下列支出： 失業(yè)保險(xiǎn)金； 領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間的醫(yī)療補(bǔ)助金； 領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間死亡的失業(yè)人員的喪葬補(bǔ)助金和其供養(yǎng)的配偶、直系親屬的撫恤金； 領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間接受職業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)介紹的補(bǔ)貼，補(bǔ)貼的辦
2020.04.09 234 -
損失賠償?shù)姆秶心男?/a>
賠償損失是以支付金錢的方式彌補(bǔ)受害方因違約行為所造成的財(cái)產(chǎn)或者利益減少的一種責(zé)任形式。 賠償損失的范圍需要依據(jù)具體情形賠償合理的人身損害賠償和財(cái)產(chǎn)損害賠償。
2021.02.19 237
參加失業(yè)保險(xiǎn)可享受以下失業(yè)保險(xiǎn)待遇：滿足《社會(huì)保險(xiǎn)法》第四十五條情形之一，從失業(yè)保險(xiǎn)基金中領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金；參加職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)，享受基本醫(yī)療保險(xiǎn)待遇，從失業(yè)保險(xiǎn)基金中支付；死亡的，參照當(dāng)?shù)貙υ诼毬毠に劳龅囊?guī)定，向其遺屬發(fā)給一次性喪葬補(bǔ)助金和
