離職用人單位要辦理什么手續(xù)
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依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》 第五十條用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內(nèi)為勞動者辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。 勞動者應(yīng)當(dāng)按照雙方約定，辦理工作交接。用人單位依照本法有關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟補償的，在辦結(jié)工作交接時支付。 用人單位對已經(jīng)解除或者終止的勞動合同的文本，至少保存二年備查。 第八十九條用人單位違反本法規(guī)定未向勞動者出具解除或者終止勞動合同的書面證明，由勞動行政部門責(zé)令改正;給勞動者造成損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。 勞動合同法規(guī)定，用人單位在解除勞動合同時就需要出具離職證明，所以離職一年后勞動者可以和原用人單位協(xié)商重新出具離職證明。如果協(xié)商不成可以投訴用人單位。
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員工辭職應(yīng)當(dāng)辦理的手續(xù)有： 1、為從事有職業(yè)病危害作業(yè)的員工做健康檢查。 2、辦理工作交接。 3、歸還公司財物、文件資料及清償債務(wù)。 4、退還員工證件及結(jié)清工資。 5、如是公司提出解除勞動合同的，按照勞動合同法的規(guī)定向員工支付經(jīng)濟補償金。 6、簽訂競業(yè)禁止協(xié)議。對于公司認(rèn)為需要簽訂競業(yè)禁止協(xié)議的則在解除勞動合同協(xié)議中明確員工的相應(yīng)義務(wù)。 7、出具解除或者終止勞動合同的證明。 8、辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。
辭職需要原單位給辦理離職手續(xù)，還需要原單位出具解除勞動合同關(guān)系證明，以及辦理社保轉(zhuǎn)移手續(xù)；在離職的同時原單位還要結(jié)清勞動者的工資，勞動者需要進行工作交接。
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用人單位沒給員工辦理離職手續(xù)有什么風(fēng)險用人單位沒給員工辦理離職手續(xù)，會存在單位沒有給予員工辦理離職證明的情況，在員工進入其他單位時可能會由影響。 如果是員工申請辭職，滿足時間期限而單位沒有辦理，那么單位是屬于違法行為，員工是可以以此向勞動部門投訴給單位帶來麻煩的。
2020.05.12 234 -
單位不辦離職手續(xù)怎么處理由于法律的強性規(guī)定，勞動者要求辭職的權(quán)利得到保護，對于勞動者這種提前30天的辭職要求，用人單位沒有選擇權(quán)。因此，提前告知期結(jié)束后，勞動者解除勞動生效，可以離開單位。 單位未在提前告知期內(nèi)辦理交接手續(xù)而導(dǎo)致的損失，勞動者不予承擔(dān)。 告知期結(jié)束
2020.12.13 517 -
單位不給辦理離職手續(xù)怎么辦?單位不給員工辦理辭職手續(xù)的情況下，根據(jù)勞動合同法的規(guī)定，辭職需要提前30天向用人單位遞交辭職申請，這樣30天后就可以和單位解除勞動關(guān)系了，而且不需要勞動者承擔(dān)違約金
2020.11.06 834
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用人單位如何辦理個人離職手續(xù)？
有的員工離職，需要原用人單位出具離職證明，那么用人單位有為其出具離職證明的義務(wù)。但是，如果員工不辭而別，用人單位應(yīng)當(dāng)按照曠工處理對于超過規(guī)定的曠工時限的，用人單位可以解除勞動合同。 因此，對于離職員工
2022-07-21 15,340 -
離職可以要求用人單位為其辦理離職手續(xù)嗎, 員工辦理離職手續(xù)的流程
勞動者是可以要求用人單位為其辦理離職手續(xù)的，如果用人單位拒絕為其辦理的，勞動者可以向當(dāng)?shù)氐膭趧颖O(jiān)察部門進行投訴舉報。員工辦理離職手續(xù)的流程： 1、為從事有職業(yè)病危害作業(yè)的員工做健康檢查。 2、辦理工作
2022-03-01 15,340 -
辭職需要原單位辦理什么手續(xù)
辭職需要原單位給辦理離職手續(xù)，還需要原單位出具解除勞動合同關(guān)系證明，以及辦理社保轉(zhuǎn)移手續(xù)；在離職的同時原單位還要結(jié)清勞動者的工資，勞動者需要進行工作交接。
2022-07-05 15,340 -
被用人單位辭退不辦離職手續(xù)
被用人單位辭退后，如果不辦理離職手續(xù)，那么你入職新公司后，可能新公司無法給你正常繳納社保和公積金。所以，應(yīng)該辦理離職手續(xù)。如果用人單位不給勞動者辦理離職手續(xù)，勞動者可以申請勞動仲裁或到當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察投訴
2022-03-11 15,340
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被迫離職需要辦理離職手續(xù)嗎被迫離職需要辦理離職手續(xù)。雖然被迫離職屬于違法解除勞動合同的情形，但是一旦離職，就應(yīng)當(dāng)進行工作交接，辦理相應(yīng)的離職手術(shù)。不能因為用人單位強迫離職，而采取不遵守相關(guān)程序的方式處理。用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的
8,353 2022.04.17 -
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離婚時需要辦理什么手續(xù)男女雙方如果對于子女的撫養(yǎng)權(quán)，債權(quán)債務(wù)等問題，并沒有什么爭議，雙方都同意離婚的，那么雙方可以簽訂離婚協(xié)議。簽訂離婚協(xié)議之后，只需要到民政部門申請辦理離婚登記，民政部門會頒發(fā)離婚證，此時雙方的婚姻關(guān)系也就解除了。男女雙方如果存在比較大的爭議無
968 2022.04.17 -
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離婚房產(chǎn)需要什么手續(xù)辦理離婚雙方系協(xié)議離婚（離婚雙方協(xié)商一致）的，協(xié)商一致將夫妻共同財產(chǎn)分割完成后，其中的房產(chǎn)分割后要辦理房產(chǎn)證更名的，應(yīng)當(dāng)由離婚雙方攜帶以下材料到當(dāng)?shù)胤慨a(chǎn)交易中心辦理： 1、身份證原件及復(fù)印件； 2、離婚協(xié)議書（離婚協(xié)議書須加蓋民政部門公章或民政
1,237 2022.04.15
