公司不給離職怎么辦?
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可以去勞動(dòng)局申訴。 員工提前一個(gè)月（試用期提起三天）書面向單位申請(qǐng)離職，或者與單位協(xié)商經(jīng)過(guò)單位同意，或者單位有違法情形的，當(dāng)事人都可以離職。單位故意刁難不讓離職，是違法的，可以去勞動(dòng)行政部門申訴。 但是非全日制用工，是無(wú)需提前書面申請(qǐng)的，當(dāng)天口頭申請(qǐng)就可以結(jié)束用工關(guān)系。 但是如果提前申請(qǐng)離職，勞動(dòng)合同有依法約定培訓(xùn)費(fèi)等協(xié)議的，當(dāng)事人需要與單位協(xié)商給予合理的補(bǔ)償。 另外，用人單位為勞動(dòng)者提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用，對(duì)其進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，可以與該勞動(dòng)者訂立協(xié)議，約定服務(wù)期。 勞動(dòng)者違反服務(wù)期約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違約金。違約金的數(shù)額不得超過(guò)用人單位提供的培訓(xùn)費(fèi)用。用人單位要求勞動(dòng)者支付的違約金不得超過(guò)服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費(fèi)用。 對(duì)行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)要求保密的單位，如果有補(bǔ)償，當(dāng)事人離職后還要遵守相關(guān)的要求，如果違約，還要賠償單位。 根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》規(guī)定 第二十二條用人單位為勞動(dòng)者提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用，對(duì)其進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，可以與該勞動(dòng)者訂立協(xié)議，約定服務(wù)期。 勞動(dòng)者違反服務(wù)期約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違約金。違約金的數(shù)額不得超過(guò)用人單位提供的培訓(xùn)費(fèi)用。用人單位要求勞動(dòng)者支付的違約金不得超過(guò)服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費(fèi)用。 用人單位與勞動(dòng)者約定服務(wù)期的，不影響按照正常的工資調(diào)整機(jī)制提高勞動(dòng)者在服務(wù)期期間的勞動(dòng)報(bào)酬。 第三十六條用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同。 第三十七條勞動(dòng)者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。 第三十八條用人單位有下列情形之一的，勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同： (一)未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的； (二)未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的； (三)未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的； (四)用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動(dòng)者權(quán)益的； (五)因本法第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無(wú)效的； (六)法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。 用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)者勞動(dòng)的，或者用人單位違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及勞動(dòng)者人身安全的，勞動(dòng)者可以立即解除勞動(dòng)合同，不需事先告知用人單位。 第五十條用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明，并在十五日內(nèi)為勞動(dòng)者辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。 勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)按照雙方約定，辦理工作交接。用人單位依照本法有關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償的，在辦結(jié)工作交接時(shí)支付。 用人單位對(duì)已經(jīng)解除或者終止的勞動(dòng)合同的文本，至少保存二年備查。
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砍伐金絲楠木是違法的。金絲楠木，屬于國(guó)際一級(jí)保護(hù)物種。樹(shù)木生長(zhǎng)周期長(zhǎng)，再生能力差，原生的金絲楠木幾乎不存在了，而次生的金絲楠木沒(méi)有幾百年、上千年的時(shí)間成不了才。非法采伐、毀壞國(guó)家重點(diǎn)保護(hù)植物罪，處三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并處罰金；情節(jié)嚴(yán)重的，處三年以上七年以下有期徒刑，并處罰金。
刑法對(duì)于非法收購(gòu)楠木的處罰標(biāo)準(zhǔn)為：處三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并處罰金；情節(jié)嚴(yán)重的，處三年以上七年以下有期徒刑，并處罰金。楠木是我國(guó)國(guó)家重點(diǎn)保護(hù)植物，為了謀取非法利益，非法采伐、毀壞國(guó)家重點(diǎn)保護(hù)植物，違反森林法的規(guī)定，非法采伐、毀壞國(guó)家重點(diǎn)保護(hù)植物的構(gòu)成危害國(guó)家重點(diǎn)保護(hù)植物罪。
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砍伐金絲楠木違法嗎砍伐金絲楠木是違法的。金絲楠木，屬于國(guó)際一級(jí)保護(hù)物種。樹(shù)木生長(zhǎng)周期長(zhǎng)，再生能力差，原生的金絲楠木幾乎不存在了，而次生的金絲楠木沒(méi)有幾百年、上千年的時(shí)間成不了才。非法采伐、毀壞國(guó)家重點(diǎn)保護(hù)植物罪，處三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并處罰金；情
2021.12.13 4,134 -
金絲楠木樹(shù)能直接砍伐嗎不能，金絲楠木是國(guó)家二級(jí)保護(hù)的珍貴樹(shù)種，即使是自家種的也不能采伐，砍之前要辦理采伐證的。非法采伐、毀壞國(guó)家重點(diǎn)保護(hù)植物罪，處三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并處罰金；情節(jié)嚴(yán)重的，處三年以上七年以下有期徒刑，并處罰金。金絲楠木主要分布于我國(guó)四
2020.05.07 3,253 -
金絲楠木樹(shù)能不能私自砍伐不能，金絲楠木是國(guó)家二級(jí)保護(hù)的珍貴樹(shù)種，即使是自家種的也不能采伐，砍之前要辦理采伐證的。非法采伐、毀壞國(guó)家重點(diǎn)保護(hù)植物罪，處三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并處罰金；情節(jié)嚴(yán)重的，處三年以上七年以下有期徒刑，并處罰金。金絲楠木主要分布于我國(guó)四
2020.06.20 2,402
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盜賣一條楠木要判幾年刑，有七八個(gè)人
1、《刑法》第三百四十四條：違反森林法的規(guī)定，非法采伐、毀壞珍貴樹(shù)木的，處三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并處罰金；情節(jié)嚴(yán)重的，處三年以上七年以下有期徒刑，并處罰金。 2、《最高人民法院關(guān)于審理破壞森
2022-10-21 15,340 -
偷砍金絲楠木幾年勒死？
金絲楠是中國(guó)特有的優(yōu)良木材，屬國(guó)家二級(jí)保護(hù)植物。非法進(jìn)出口的，由海關(guān)依照海關(guān)法的規(guī)定處罰。偽造、倒賣、轉(zhuǎn)讓允許進(jìn)出口證明書或者有關(guān)批準(zhǔn)文件、標(biāo)簽的，由野生植物行政主管部門或者工商行政管理部門按照職責(zé)分
2022-07-05 15,340 -
銷贓新砍伐楠木什么罪名?
銷贓新砍伐楠木，涉嫌掩飾、隱瞞犯罪所得罪?！吨腥A人民共和國(guó)刑法》312條的規(guī)定，明知是犯罪所得及其產(chǎn)生的收益而予以窩藏、轉(zhuǎn)移、收購(gòu)、代為銷售或者以其他方法掩飾、隱瞞的，處三年以下有期徒刑、拘役或者管制
2022-10-08 15,340 -
非法砍罰楠木1.16方,還有盜竊楠木未遂構(gòu)成什么罪,要判幾年
涉嫌盜伐林木罪，盜竊罪（未遂），要根據(jù)涉案金額、犯罪情節(jié)由法院數(shù)罪并罰。《刑法》第二百六十四條：“盜竊公私財(cái)物，數(shù)額較大的，或者多次盜竊、入戶盜竊、攜帶兇器盜竊、扒竊的，處三年以下有期徒刑、拘役或者管
2022-10-08 15,340
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00:54
十七座客車需要什么駕駛證19座黃牌客車需要A1駕駛證?？梢猿俗?0人以上的大巴車，同時(shí)車身超過(guò)6米的車型也必須使用A1駕照。B1駕照的準(zhǔn)駕車型，只能駕駛包含司機(jī)總數(shù)只能在19座以下的客車。機(jī)動(dòng)車駕駛?cè)藴?zhǔn)予駕駛的車型順序依次分為：大型客車、牽引車、城市公交車、中型客
4,595 2022.04.17 -
01:13
懷孕七個(gè)月離婚怎么判妻子懷孕七個(gè)月，對(duì)于離婚的判決問(wèn)題，首先需要解決哪一方享有單方面提起離婚訴訟權(quán)利的問(wèn)題。除非男方能夠證明自己享有合法正當(dāng)?shù)睦碛?，一般情況下在妻子懷孕的期間，男方都不能夠單方面地提起離婚訴訟。而如果是懷孕七個(gè)月的妻子提出的離婚，并不屬于法律禁
1,440 2022.04.17 -
00:54
孩子七個(gè)月離婚怎么判孩子七個(gè)月離婚的，原則上孩子的撫養(yǎng)權(quán)判歸女方。根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》的相關(guān)規(guī)定可知，離婚后，不滿兩周歲的子女，以由母親直接撫養(yǎng)為原則。因此，孩子七個(gè)月離婚的，小孩一般情況下?lián)狃B(yǎng)權(quán)歸女方，除非男方能證明女方直接撫養(yǎng)孩子對(duì)孩子的成長(zhǎng)不利。
1,610 2022.04.17
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