沒有交社?？梢圆唤o給公司上保險嗎？
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在公司上班沒上保險怎么賠償用人單位需要補繳社保?！渡鐣?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/zhishi/jjjiufeng/baoxianfa/">保險法》規(guī)定的用人單位的義務主要有兩項： 一是辦理社會保險登記，用人單位應當在成立時向當地社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記，還應當自用工之日起三十日內為職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。 二是依法繳納社會保險費，其中職工基本養(yǎng)老保險、職工基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險的繳費義務由用人單位與職工共同承擔，工傷保險、生育保險的繳費義務全部由用人單位承擔。職工應當繳納的社會保險費由用人單位代扣代繳，用人單位還應當按月將繳納社會保險費的明細情況告知本人。
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公司沒有給我交社保，可以仲裁嗎用人單位未依法為勞動者繳納社保費的，勞動者可以向勞動保障部門或稅務機關投訴，由他們向用人單位征收。用人單位不繳納社會保險費，違反的是行政管理法，社會保險征繳屬于行政職權，而不是司法權，因此，社會保險繳納爭議不屬于勞動爭議受案范圍。如企業(yè)未依
2020.05.08 285 -
沒有簽合同可以給公司交社保嗎沒有簽合同公司會交社保。公司必須依法參加社會保險，繳納社會保險費。公司不辦理社會保險登記的勞動者有權以公司未為其辦理社會保險手續(xù)且社會保險經辦機構不能補辦導致其無法享受社會保險待遇為由，要求公司賠償損失。
2020.09.30 139
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公司可以給不交社保嗎
不可以。如果用人單位不為其繳納社保的，勞動者可以向當地的社保部門進行投訴舉報，要求用人單位為其補繳社保。用人單位為勞動者繳納社會保險是用人單位的法定義務明顯具有國家強制性的特點，用人單位不得以任何借口
2021-12-27 15,340 -
公司沒給交社?？梢灶I取失業(yè)保險嗎
如果員工已經在領取失業(yè)保險金，那么在單位沒有給員工繳納社保之前，失業(yè)保險金依然可以領取。但是單位在給員工繳納社保之后，以前失業(yè)保險金領取條件消失。只有員工再次滿足領取條件之后才能領取。依據《社會保險法
2022-03-11 15,340 -
公司給員工交社保, 員工沒有參加保險, 公司可以給員工辦理社保嗎?
不可以。社會保險是指國家為了預防和強制社會多數成員參加的，具有所得重分配功能的非營利性的社會安全制度。社會保險是一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失緝鄲光肝叱菲癸十含姜的人口提供收
2022-03-14 15,340 -
沒有社保，公司可以不給員工買社保嗎？
一、用人單位未給勞動者交社保的做法是違法的，勞動者可以這樣做： 1、與單位協(xié)商，要求補繳社保。 2、到當地勞動監(jiān)察大隊反映情況。 3、向社保局投訴，要求社保部門督促單位補繳。 4、要求解除合同并獲得經
2022-04-17 15,340
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01:04
新公司給員工交社保流程新公司給員工交社保流程如下： 1、繳費企業(yè)向社會保險經辦機構申報應繳納的社會保險費數額； 2、社會保險經辦機構核定； 3、經核定后，企業(yè)在規(guī)定的期限內繳納社會保險費。根據相關法律規(guī)定可知，用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經
9,032 2022.05.11 -
00:56
單位不給減員又不給交社保單位不給減員又不給交社保，可以問清楚單位為什么不辦理減員，這問題必須解決的，如果是單位違規(guī)行為，可以向勞動部門舉報。根據相關法律規(guī)定可知，用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內為勞動者辦理檔案和社會
12,765 2022.05.11 -
00:58
沒有買社?？梢砸举r償嗎公司也就是用人單位，沒有為本單位的勞動者購買社會保險的話，可能需要承擔支付經濟補償金的責任。具體來說，根據我國《勞動合同法》第三十八條規(guī)定，用人單位未依法為勞動者繳納社會保險費的，勞動者可以單方面提出解除勞動合同。同時，根據我國《勞動合同法
4,514 2022.04.15
