孕婦進產(chǎn)前檢查是否應當按出勤對待
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為了保證孕婦及胎兒的健康，女職工應及時進行產(chǎn)前檢查。 女職工產(chǎn)前檢查應按出勤對待，不能按病假、事假、曠工處理。對在生產(chǎn)第一線的女職工，要相應地減少生產(chǎn)定額，以保證產(chǎn)前檢查時間。
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婚前檢查是否能代替孕前檢查婚前檢查不能代替孕前檢查，原因如下： 1、優(yōu)生基本可以涵蓋婚前檢查的內(nèi)容，如體檢、婦科生殖器檢查、慢性病檢查等。唾液、染色體等檢查項目可以消除女性巨細胞病毒感染，而男性染色體平衡異位癥在婚前檢查中是沒有的； 2、婚前檢查將檢查許多重大遺傳病
2022.04.16 688 -
企業(yè)是否應當按月對無形資產(chǎn)進行攤銷是的。無形資產(chǎn)的攤銷額一般應當計入當期損益，企業(yè)自用的無形資產(chǎn)，其攤銷金額計入管理費用；出租的無形資產(chǎn)，其攤銷金額計入其他業(yè)務成本； 某項無形資產(chǎn)包含的經(jīng)濟利益通過所生產(chǎn)的產(chǎn)品或其他資產(chǎn)實現(xiàn)的，其攤銷金額應當計入相關資產(chǎn)成本。
2020.03.09 126 -
10天產(chǎn)假孕前檢查證明夫妻雙方需要攜帶雙方的身份證還有兩人的結(jié)婚證，根據(jù)流程來辦理，孕前檢查是通過了解孕婦是否有過孕育史、還有雙方的日常生活、飲食習慣等，對雙方的身體做過全面的評估檢查。
2020.11.17 780
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女職工進行產(chǎn)前檢查能按照出勤對待嗎?
女職工產(chǎn)前檢查應按出勤處理。女職工孕期不能適應原勞動的，用人單位應當減少勞動量或者安排其他可以適應的勞動。女職工享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可休假15天；難產(chǎn)的，產(chǎn)假增加15天；生多胞胎的，每生一個嬰兒，
2021-11-11 15,340 -
產(chǎn)前檢查出勤
女職工產(chǎn)前檢查應按上班處理，不得按病假、理。對于生產(chǎn)一線的女性員工，為了保證產(chǎn)前檢查的時間，必須相應地減少生產(chǎn)定額。為了保證孕婦和胎兒的健康，女職工必須立即進行產(chǎn)前檢查。
2021-10-19 15,340 -
產(chǎn)前檢查能按規(guī)定出勤嗎
為確保孕婦和胎兒的健康，女職工應及時進行產(chǎn)前檢查。女職工產(chǎn)前檢查應按出勤處理，不得按病假、事假、曠工處理。對于生產(chǎn)一線的女職工，應相應減少生產(chǎn)定額，以確保產(chǎn)前檢查時間。用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補助金
2021-11-29 15,340 -
如何理解孕婦產(chǎn)前檢查需要產(chǎn)前休息?
婦女在月經(jīng)、懷孕、分娩和哺乳期受到特殊保護，國家對婦女職工實行特殊勞動保護。
2021-12-30 15,340
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婚前財產(chǎn)是按什么區(qū)別男女雙方在辦理結(jié)婚登記前取得的財產(chǎn)屬于婚前財產(chǎn)。根據(jù)我國婚姻法的規(guī)定，屬于夫妻一方個人財產(chǎn)的有：一方的婚前財產(chǎn)、因為身體遭受傷害而獲得的醫(yī)藥費和殘疾人生活補助費等、遺囑或者贈與合同中確定只歸夫妻中一人所有的財產(chǎn)、一方專用的生活用品和其他。也
1,158 2022.04.17 -
01:09
女方出軌懷孕是否算重婚女方出軌并且懷上他人的孩子，不一定是重婚的行為。根據(jù)婚姻法司法解釋以及相關法律的規(guī)定，重婚行為主要是指，已經(jīng)擁有合法配偶的一方與他人重新登記結(jié)婚的行為。同時，重婚行為還包括了以配偶的名義，與他人長期共同居住的行為。因此，如果女方只是出軌，沒
1,720 2022.04.17 -
01:23
孕婦可以離婚嗎根據(jù)我國婚姻法的相關規(guī)定，女方在懷孕期間，男方不得提出離婚。而如果女方提出離婚的，或者人民法院認為確有必要受理男方離婚請求的，可以根據(jù)具體情況判決。 離婚的方式主要有兩種，一種為協(xié)議離婚，即女方的懷孕期間提出離婚的，男方同意后，雙方可以通過
2,372 2022.04.17
