工廠老板可以以工資抵押?jiǎn)?/h1>

2023-03-03 18:09

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2023-03-03回復(fù)

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可以向工廠討薪的。 《勞動(dòng)法》第五十條“工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動(dòng)者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動(dòng)者的工資”的規(guī)定，只要個(gè)人能夠提供在這家公司工作過的證據(jù)（比如：出勤表、考勤卡、工作單、工資條或發(fā)放記錄等），即可以證明個(gè)人與該公司形成事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系。那么，公司不發(fā)工資的做法違反《勞動(dòng)法》第五十條“工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動(dòng)者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動(dòng)者的工資”的規(guī)定，侵犯了你的合法權(quán)益，與你形成了勞動(dòng)爭(zhēng)議。 由于勞動(dòng)爭(zhēng)議有自發(fā)生爭(zhēng)議起60日內(nèi)仲裁的時(shí)效規(guī)定，如果討要時(shí)公司拒不支付，個(gè)人可以到勞動(dòng)部門的保障監(jiān)察大隊(duì)投訴，也可直接申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。

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老板拖欠工資可以當(dāng)?shù)盅何飭?/a>

張麗麗律師

北京市京師律師事務(wù)所

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工資是指雇主或者法定用人單位依據(jù)法律規(guī)定、或行業(yè)規(guī)定、或根據(jù)與員工之間的約定，以貨幣形式對(duì)員工的勞動(dòng)所支付的報(bào)酬。 老板不發(fā)工資的，首先可以和老板協(xié)商溝通，讓他補(bǔ)發(fā)工資(或許他是忘了)，不要大吵大鬧。如果老板說他現(xiàn)在沒錢，可以和老板訂個(gè)日期，然后稍等幾天。同時(shí)如果很不放心，可以讓老板寫個(gè)合法的欠條，并找個(gè)第三方來做證明。到時(shí)間還不發(fā)的可以起訴對(duì)方。 如果老板明顯不想發(fā)工資可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員申請(qǐng)仲裁，對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。 但是要注意不論是申請(qǐng)仲裁還是起訴都一定要有明確的證據(jù)，有勞動(dòng)合同的，勞動(dòng)合同可以作為證據(jù)；如果沒有簽訂勞動(dòng)合同，我們可以要求公司付雙倍工資，像是帶有公司名稱的個(gè)人工作證，工作時(shí)穿的衣服，還有同事的證人證言等，如果有工作時(shí)的一些錄音和錄像那就更好了。如果你沒有東西證明自己工作過，那么就算起訴他那成功率也是很低的。

老板拖欠工資可以拿廠里的機(jī)器變賣抵押?jiǎn)?/a>

張神兵律師

廣東律參律師事務(wù)所

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老板拖欠工資不可以拿廠里的機(jī)器變賣抵押。