勞動合同是在試用期生效還是轉(zhuǎn)正后生效
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根據(jù)我國相關(guān)法律規(guī)定，勞動合同一般在建立勞動關(guān)系之日起一個月內(nèi)簽訂。
勞動合同在試用期內(nèi)簽。用人單位自用工之日起即與勞動者建立勞動關(guān)系，建立勞動關(guān)系，應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動合同。已建立勞動關(guān)系，未同時訂立書面勞動合同的，應(yīng)當(dāng)自用工之日起一個月內(nèi)訂立書面勞動合同。用人單位與勞動者在用工前訂立勞動合同的，勞動關(guān)系自用工之日起建立。
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勞動合同在試用期生效嗎試用期簽訂的勞動合同是有效的。試用期要簽勞動合同，勞動者和用人單位建立勞動關(guān)系，就應(yīng)當(dāng)簽訂勞動合同。試用期是勞動者和用人單位勞動關(guān)系的一種表現(xiàn)形式，所以也應(yīng)當(dāng)簽訂勞動合同。勞動者和用人單位雙方同意建立勞動關(guān)系，用人單位應(yīng)當(dāng)在勞動者開始工作之
2020.11.20 477 -
勞動合同是試用期還是轉(zhuǎn)正后簽若勞動者的試用期在一個月內(nèi)，可在試用期結(jié)束后再與用人單位簽署入職合同。若試用期超過一個月的，則需要在一個月內(nèi)簽署合同，且在勞動者通過試用期轉(zhuǎn)正后不需要再重復(fù)簽入職合同。
2020.09.13 513 -
勞動合同是試用期還是轉(zhuǎn)正后簽?勞動者入職就應(yīng)該簽訂勞動合同。根據(jù)法律規(guī)定，用人單位自用工之日起即與勞動者建立勞動關(guān)系，建立勞動關(guān)系，應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動合同。 已建立勞動關(guān)系，未同時訂立書面勞動合同的，應(yīng)當(dāng)自用工之日起一個月內(nèi)訂立書面勞動合同。 勞動者從試用之日起就與用人單
2020.10.27 87
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勞動合同是試用期還是轉(zhuǎn)正后簽
若勞動者的試用期在一個月內(nèi)，可在試用期結(jié)束后再與用人單位簽署入職合同。若試用期超過一個月的，則需要在一個月內(nèi)簽署合同，且在勞動者通過試用期轉(zhuǎn)正后不需要再重復(fù)簽入職合同。 勞動合同應(yīng)當(dāng)具備以下條款： 1
2023-01-16 15,340 -
在正式勞動合同中實習(xí)期，怎么才算是試用期，生效
實習(xí)生實習(xí)期間不算試用期。 學(xué)生實習(xí)期間，雖身處實習(xí)單位，但目的是把課堂所學(xué)的理論與實踐相結(jié)合，增強(qiáng)實際運用能力，屬課堂教學(xué)的延伸，其身份仍然是學(xué)生，仍為學(xué)校所管理，是在執(zhí)行學(xué)校的安排。用人單位僅僅是
2022-05-04 15,340 -
勞動合同是試用期內(nèi)還是轉(zhuǎn)正后簽
勞動合同在試用期內(nèi)簽。用人單位自用工之日起即與勞動者建立勞動關(guān)系，建立勞動關(guān)系，應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動合同。已建立勞動關(guān)系，未同時訂立書面勞動合同的，應(yīng)當(dāng)自用工之日起一個月內(nèi)訂立書面勞動合同。用人單位與勞動
2021-07-21 15,340 -
試用期未簽訂勞動合同是否生效
一份勞動合同發(fā)生法律效力必須具備一些條件，這些條件包括： 1、勞動合同的雙方當(dāng)事人必須具備法定的資格;行為能力是簽訂合同的任何一方必須有法律上認(rèn)可的簽訂勞動合同的資格。舉個最簡單的例子來說，一個10歲
2022-08-02 15,340
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勞動合同生效條件勞動合同的生效要件有以下三點：1、簽訂勞動合同的雙方當(dāng)事人，在簽訂合同時具備相應(yīng)的民事權(quán)利能力和民事行為能力。在我國，年滿十六周歲，且精神正常的人擁有獨立簽訂勞動合同的行為能力；2、勞動合同的內(nèi)容與形式合法，不違反法律的強(qiáng)制性規(guī)定或者社會公
4,018 2022.04.17 -
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試用期和勞動合同期限根據(jù)《勞動合同法》的規(guī)定， 如果勞動合同的時間期限為3個月以上不滿1年的，那么試用期不可以超過1個月； 如果勞動合同所約定的時間為1年以上不滿3年的，那么對應(yīng)的試用期不能超過2個月； 對于無固定期限的勞動合同或者是3年以上固定期限的勞動合同
9,247 2022.04.15 -
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不動產(chǎn)合同生效要件是什么不動產(chǎn)合同生效要件如下： 1、主體合格，當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)具備訂立合同的條件； 2、合同內(nèi)容是當(dāng)事人真實的意思表示； 3、行為不違反法律及社會公共利益； 4、形式合法。 不動產(chǎn)合同，除法律另有規(guī)定或者當(dāng)事人另有約定外，自合同成立時生效；物權(quán)登記只是
845 2022.11.21
