老板拖欠工資并且打了欠條我要怎么辦
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沒有根據(jù)合同約定的發(fā)工資時間發(fā)工資就算是拖欠工資。所以，不用管現(xiàn)在老板給打欠條是不是在拖欠你薪水，只需要及時按照勞動爭議處理辦法解決，具體按如下： （1）先找公司或者老板協(xié)商。想要拿回工資，最節(jié)省時間精力的途徑就是與公司協(xié)商，也可以請工會或者第三方共同與用人單位協(xié)商，達成和解協(xié)議。 （2）找有關(guān)部門調(diào)解。如果雙方之間不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達成和解協(xié)議后你公司還是不履行的，那么，也可以向調(diào)解組織申請調(diào)解。 （3）去申請勞動仲裁。按照上面的解決途徑，雙方之間不愿調(diào)解、調(diào)解不成或者達成調(diào)解協(xié)議后不履行的，那么可以向勞動仲裁委員會申請仲裁。 （4）找有關(guān)機關(guān)投訴。按照我國《勞動法》的規(guī)定，公司違反法律規(guī)定侵犯了員工的合法權(quán)益的，那員工可以向勞動局、勞動監(jiān)察部門投訴。 （5）去法院提起訴訟。如果按照上述幾個途徑都不能解決問題的話，也不要一籌莫展，可以直接向法院提起民事訴訟，追回應(yīng)當支付給員工的勞動報酬。
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一、先找你公司協(xié)商； 二、找有關(guān)部門調(diào)解； 三、去申請勞動仲裁； 四、去法院提起訴訟。如果按照上述幾個途徑都不能解決問題的話，那也不需要著急，可以直接向法院提起民事訴訟，追回應(yīng)當支付的勞動報酬。
用人單位拖欠工資的，可以先和單位協(xié)商解決，達成調(diào)解協(xié)議后用人單位在約定期限內(nèi)不履行的可以向人民法院申請支付令，如果協(xié)商不成的，可以向勞動仲裁機構(gòu)申請仲裁，要求用人單位支付拖欠的工資。
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老板拖欠工資怎么打欠條老板拖欠工資欠條寫明欠了多少（大寫、小寫都要寫上），承諾什么時候付清，如果沒有付清，按銀行利率計算之類的，最后蓋上單位的公章或者按手印，簽上名字，寫上日期即可。
2021.04.09 885 -
老板拖欠工資欠條怎么打老板拖欠工資欠條：首先寫明拖欠工資的數(shù)額，大寫、小寫均要，寫明承諾還款的時間，以及違約責任，最后蓋上單位的公章或者按手印，簽上名字，寫上日期即可。
2020.03.20 296 -
老板拖欠工資不給打欠條怎么辦在用人單位拖欠工資的情況下，勞動者要先和用人單位協(xié)商，如果協(xié)商無法解決，則可以通過以下法律途徑來解決： （1）向當?shù)貏趧颖Ｕ媳O(jiān)察機構(gòu)投訴舉報； （2）向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁，要在勞動爭議發(fā)生之日起一年內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提出書面
2020.12.11 211
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老板拖欠工資并且有欠條怎么辦
老板拖欠工資有欠條如果對方欠款到期不還的，可以先與老板協(xié)商還款，如果拒絕還款的，工人可以到勞動仲裁委員會申請要求對方還錢。 一、和解法。 二、調(diào)解法。 三、仲裁法。 四、訴訟法。 五、申請支付令法。
2022-05-16 15,340 -
老板拖欠工資打了欠條怎么辦
事實上，沒有根據(jù)合同約定的發(fā)工資時間發(fā)工資就算是拖欠工資。所以，你也不用管現(xiàn)在老板給打欠條是不是在拖欠你薪水，你需要及時按照勞動爭議處理辦法解決，具體按如下： 一、先找你公司協(xié)商 想要拿回工資，最節(jié)省
2022-03-21 15,340 -
老板拖欠工資并有欠條怎么辦
您有欠條，根據(jù)最高人民法院的司法解釋規(guī)定：勞動者以用人單位的工資欠條為證據(jù)直接向人民法院起訴，訴訟請求不涉及勞動關(guān)系其他爭議的，視為拖欠勞動報酬爭議，按照普通民事糾紛受理。無需勞動爭議仲裁前置。
2022-03-31 15,340 -
老板拖欠工資并打人要怎么辦
在用人單位拖欠工資的情況下，勞動者要先和用人單位協(xié)商，如果協(xié)商無法解決，則可以通過以下法律途徑來解決： （1）向當?shù)貏趧颖Ｕ媳O(jiān)察機構(gòu)投訴舉報； （2）向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁，需要注意的是，要
2022-06-22 15,340
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老板跑了拖欠工資怎么辦在確定投訴單位詳細地址和負責人信息。帶上身份證、工資欠條或者其他工作的證據(jù)，到當?shù)貏趧颖O(jiān)察大隊投訴。公司沒有依法支付工資，勞動監(jiān)察大隊會在5個工作日內(nèi)決定是否立案，立案之日起60日內(nèi)，調(diào)查情況屬實的，會在15個工作日內(nèi)責令單位整改，限期支付
1,355 2022.05.11 -
01:08
老板拖欠工資怎么辦首先，逾期不支付勞動報酬屬于違法行為。如果老板一直拖欠工資的，員工可以到當?shù)氐膭趧有姓块T進行投訴。根據(jù)我國勞動合同法的規(guī)定，勞動行政部門有義務(wù)責令用人單位限期支付勞動報酬，用人單位逾期不支付報酬的，應(yīng)當按應(yīng)付金額的百分之五十以上，百分之一
11,492 2022.04.17 -
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老板拖欠工資該怎么辦老板工資拖欠的處理方法：首先勞動者可以先跟用人單位協(xié)商解決，如果協(xié)商失敗，勞動者可以到勞動部門的保障監(jiān)察大隊投訴。然后勞動者也可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請，進行調(diào)解。如果調(diào)解失敗，在一方當事人要求仲裁的情況下，可以向勞動爭議仲裁委員會
1,312 2022.04.17
