訂立書面合同應(yīng)具備哪些內(nèi)容?
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以勞動合同為例,勞動合同是要式合同,應(yīng)當(dāng)以書面形式訂立。勞動合同應(yīng)當(dāng)具備以下條款: (一)用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人; (二)勞動者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號碼; (三)勞動合同期限; (四)工作內(nèi)容和工作地點(diǎn); (五)工作時(shí)間和休息休假; (六)勞動報(bào)酬; (七)社會保險(xiǎn); (八)勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù); (九)法律、法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)納入勞動合同的其他事項(xiàng)。
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書面合同是口頭合同的對稱。以文字表述形式按一定格式記載當(dāng)事人之間的協(xié)議的合同。 合同的內(nèi)容由當(dāng)事人約定,一般包括下列條款: (一)當(dāng)事人的姓名或者名稱和住所; (二)標(biāo)的; (三)數(shù)量; (四)質(zhì)量; (五)價(jià)款或者報(bào)酬; (六)履行期限、地點(diǎn)和方式; (七)違約責(zé)任; (八)解決爭議的方法。
訂立合同一般應(yīng)具備下列內(nèi)容:各當(dāng)事人的姓名、住址、聯(lián)系方式;合同的標(biāo)的、質(zhì)量、數(shù)量、價(jià)款或報(bào)酬;付款方式、期限、地點(diǎn);違約責(zé)任;以及爭議解決條款等。
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