從事預(yù)備性工作受到事故傷害應(yīng)當(dāng)如何認(rèn)定?
該咨詢?yōu)橛脩舫R妴栴},經(jīng)整理發(fā)布,僅供參考學(xué)習(xí)!
我也有類似問題!點(diǎn)擊提問
1、如果是從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的,則屬于工傷;2、《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:(一)在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;(三)在工作時間和工作場所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;(四)患職業(yè)病的;(五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的;(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。
對內(nèi)容有疑問,可立即反饋反饋
員工為完成工作,在工作時間之前或結(jié)束工作之后,有時需要做一些與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作。這段時間雖然不是工作時間,但是,在這段時間內(nèi)從事的預(yù)備性或者收尾性工作,是與工作有直接關(guān)系的,如果在這個合理的時間內(nèi)發(fā)生的意外事故則應(yīng)該視為在工作時間或由于工作導(dǎo)致的傷害,所以算工傷。
從事與工作有關(guān)的預(yù)備性工作受到傷害應(yīng)當(dāng)看作是工傷。預(yù)備性工作,就是指在工作前的一段合理時間內(nèi),從事與工作有關(guān)的準(zhǔn)備工作。諸如運(yùn)輸、備料、準(zhǔn)備工具等,用人單位應(yīng)當(dāng)為其承擔(dān)醫(yī)療、誤工等費(fèi)用。
-
從事預(yù)備性收尾性工作認(rèn)定為工傷應(yīng)具備哪些條件(1)工作時間條件:必須是在“工作時間前后”(屬于廣義工作時間)受到事故傷害的。 (2)工作場所條件:必須在工作場所內(nèi)受到事故傷害的;如果不在工作場所內(nèi)不得認(rèn)定為工傷。 (3)工作原因條件:必須是從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故
2020.08.05 217 -
預(yù)備性工作受傷能認(rèn)定為工傷嗎預(yù)備性工作受傷能認(rèn)定為工傷。所謂準(zhǔn)備工作,是指在工作前的合理時間內(nèi)從事與工作有關(guān)的準(zhǔn)備工作,例如運(yùn)輸、備料、準(zhǔn)備工具等。所謂收尾工作,是指在工作后的合理時間內(nèi)從事與工作有關(guān)的收尾工作,如清理、安全儲存、清理工具和衣物等。事實(shí)上,可以理解人單
2022.04.16 336 -
有關(guān)職工受到事故傷害如何認(rèn)定工傷職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請。對于符合《工傷保險(xiǎn)條例》第十 四、十五條規(guī)定的應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷和視
2020.11.13 159
-
從事預(yù)備性收尾性工作受到事故傷害的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷還是屬于工傷
1、如果是從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的,則屬于工傷;2、《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:(一)在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;(二
2022-02-09 15,340 -
從事預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害,算工傷嗎
從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害,算工傷。【工傷認(rèn)定】第十四條職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷: (一)在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的; (二)工作時間前后在工作
2022-01-27 15,340 -
因從事預(yù)備性或者收尾性的工作, 受到事故傷害, 算工傷嗎?
從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害,算工傷。 【工傷認(rèn)定】 第十四條職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷: (一)在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的; (二)工作時間前后在
2022-03-31 15,340 -
從事預(yù)備性收尾性工作認(rèn)定為工傷應(yīng)具備哪些條件
“預(yù)備性工作”是要以“與工作有關(guān)”為限定條件的,如進(jìn)入工作場地、換工作服、準(zhǔn)備工具等等,這些都是從事與工作有關(guān)的預(yù)備性工作,也是開展工作的前提條件。例如:職工到單位后從事清洗機(jī)床準(zhǔn)備工作,不慎被機(jī)床掉
2022-05-28 15,340
-
01:09
如何認(rèn)定故意傷害損害他人健康故意行為稱為故意傷害罪。故意傷害罪是指,犯罪嫌疑人非法故意損害他人身體健康的行為。是中國刑法中侵犯公民人身權(quán)利、民主權(quán)利罪的一種。他人的身體健康,是故意傷害罪的客體,如果故意傷害自己身體健康,不構(gòu)成犯罪。但是如果自傷行為損害社會
1,936 2022.04.15 -
01:28
交通事故工傷雙重賠償該如何認(rèn)定當(dāng)交通事故和工傷發(fā)生重合時,一般受傷人既可享受工傷待遇又可以向肇事司機(jī)索賠損失,即為雙重賠償。 針對員工遇到交通事故,同時又符合工傷認(rèn)定的情況,一般需要經(jīng)勞動保障部門認(rèn)定為工傷,但其工傷待遇應(yīng)該區(qū)分項(xiàng)目和支付途徑,原則為: 1、因事故導(dǎo)致發(fā)
936 2022.04.17 -
01:28
工傷事故如何賠償工傷事故如何賠償 根據(jù)我國法律的相關(guān)規(guī)定,工傷事故的賠償標(biāo)準(zhǔn)為: 1、相關(guān)單位應(yīng)當(dāng)自工傷事故發(fā)生之日或者職業(yè)病確診之日起三十日內(nèi),向當(dāng)?shù)氐膭趧有姓块T提出工傷報(bào)告。 2、由勞動能力鑒定委員會審核。對于符合條件申請,鑒定委員會在60個工作日內(nèi)
4,754 2022.04.15






