先試用期還是先簽合同
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學(xué)習(xí)！
我也有類似問題！點(diǎn)擊提問
對內(nèi)容有疑問，可立即反饋反饋
先簽勞動合同再開始試用。由于在試用期內(nèi)，員工為企業(yè)提供了勞動，企業(yè)也為員工支付了報(bào)酬，雙方已經(jīng)建立了勞動頭系。因此，用人單位應(yīng)當(dāng)自員工在單位工作時(shí)，就與員工簽訂勞動合同。
如果是一手房的話，網(wǎng)簽和紙質(zhì)的合同幾乎可以是同步的，無差別。如果是二手房的話，一般是先簽紙質(zhì)的合同，之后再進(jìn)行網(wǎng)簽。
-
先網(wǎng)簽還是先簽合同買房是先簽合同，網(wǎng)簽就是交易雙方簽訂合同后，到房地產(chǎn)相關(guān)部門進(jìn)行備案，并公布在網(wǎng)上，然后會給個(gè)網(wǎng)簽號，用戶可以通過這個(gè)號在網(wǎng)上進(jìn)行查詢，網(wǎng)簽是為了讓房地產(chǎn)交易更加透明化，防止＂一房多賣＂。一般情況下購房者都會與開發(fā)商先簽訂草擬合同，草簽完成
2021.01.15 554 -
先簽居間還是先簽合同（1）居間合同簽在前，買賣合同簽在后，應(yīng)該以后者為準(zhǔn)； （2)買賣合同是經(jīng)過房產(chǎn)交易中心登記的，具有公示性，有更強(qiáng)的法律效力。
2021.03.06 1,317 -
先選崗還是先簽合同應(yīng)當(dāng)先簽合同再選擇崗位，只有簽訂了合同，屬于該單位的人員才可以名正言順的選擇崗位。如果選擇了崗位而沒有簽合同，這樣去工作是違法的，不能保證勞動者的權(quán)益。
2020.03.10 246
-
先簽合同還是先算試用期
1、按現(xiàn)行的規(guī)定，先簽訂合同，在合同期里面約定試用期才是合法的做法的。 1、《勞動合同法》第十九條勞動合同期限三個(gè)月以上不滿一年的，試用期不得超過一個(gè)月；勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過
2022-04-15 15,340 -
是先簽合同還是先算試用期
1、按現(xiàn)行的規(guī)定，先簽訂合同，在合同期里面約定試用期才是合法的做法的。 1、《勞動合同法》第十九條勞動合同期限三個(gè)月以上不滿一年的，試用期不得超過一個(gè)月；勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過
2022-05-03 15,340 -
是先簽還是先簽試用合同
應(yīng)當(dāng)直接簽訂勞動合同。勞動合同法規(guī)定不允許單獨(dú)簽訂試用期合同。勞動合同僅約定試用期的，試用期不成立，試用期即為正式期。所以，從法律角度來說，根本不存在試用期合同。
2022-10-06 15,340 -
談是先簽合同好還是先試用期
1、按現(xiàn)行的規(guī)定，先簽訂合同，在合同期里面約定試用期才是合法的做法的。 1、《勞動合同法》第十九條勞動合同期限三個(gè)月以上不滿一年的，試用期不得超過一個(gè)月；勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過
2022-04-19 15,340
-
01:13
吸收合并是先注銷還是先合并吸收合并是先合并再注銷。公司吸收合并基本程序如下： 1、擬合并的公司股東會分別做出合并決議； 2、合并各方分別編制資產(chǎn)負(fù)債表和財(cái)產(chǎn)清單； 3、各方簽署《合并協(xié)議》； 4、自作出決議之日起10日內(nèi)通知債權(quán)人； 5、自作出決議之日起30日內(nèi)在報(bào)
7,015 2022.04.17 -
01:16
先離婚還是先過戶通常情況下，是需要先離婚的，之后再辦理過戶。 但是，如果想要手續(xù)簡單點(diǎn)的話，也可以選擇先把房子過戶再離婚。 如果先離婚后再過戶房子，就需要婚姻證明、法院判決書等資料，會較復(fù)雜些。 先過戶能夠減少風(fēng)險(xiǎn)。從法律上來說，既然已經(jīng)訂立了協(xié)議，那么先
4,963 2022.04.17 -
01:05
試用期是否需要簽合同試用期是需要簽合同的。根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定可知，建立勞動關(guān)系，應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動合同。試用期代表雙方已經(jīng)建立了勞動關(guān)系，因此應(yīng)當(dāng)簽合同。需要注意的是，試用期是包括在勞動合同期限內(nèi)的，如果合同只約定了試用期的，合同不成立。
1,129 2022.06.15
