職工繳納的工傷保險個人不繳費怎么辦
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工傷保險職工個人不繳費,由用人單位以本單位全部職工工資總額為基數(shù),按社會保險機構(gòu)核定的費率繳費。 《社會保險法》 第三十三條職工應(yīng)當參加工傷保險,由用人單位繳納工傷保險費,職工不繳納工傷保險費。 第三十四條國家根據(jù)不同行業(yè)的工傷風險程度確定行業(yè)的差別費率,并根據(jù)使用工傷保險基金、工傷發(fā)生率等情況在每個行業(yè)內(nèi)確定費率檔次。行業(yè)差別費率和行業(yè)內(nèi)費率檔次由國務(wù)院社會保險行政部門制定,報國務(wù)院批準后公布施行。 社會保險經(jīng)辦機構(gòu)根據(jù)用人單位使用工傷保險基金、工傷發(fā)生率和所屬行業(yè)費率檔次等情況,確定用人單位繳費費率。 第三十五條用人單位應(yīng)當按照本單位職工工資總額,根據(jù)社會保險經(jīng)辦機構(gòu)確定的費率繳納工傷保險費。
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1.工傷保險,是指為因工致傷,病殘或者死亡的勞動者及其親屬提供醫(yī)療救助,生活保障,經(jīng)濟補償和職業(yè)康復等必要物質(zhì)幫助的一種社會保險制度。 2.工傷保險法的主要特征是: (1)工傷保險是社會保障法律制度中歷史最悠久、使用最廣泛的法律制度; (2)調(diào)整對象包括兩項風險,即工傷事故傷害和職業(yè)病傷害; (3)職業(yè)傷害保險的受益人首先是職業(yè)傷害的受害人,只有經(jīng)過嚴格科學的鑒定,才具備領(lǐng)取下傷保險待遇的資格; (4)雇主責任原則,包括安全生產(chǎn)責任和傷害補償責任,雇主責任依企業(yè)風險程度和工傷事故發(fā)生率分級承擔。
《中華人民共和國社會保險法》規(guī)定,職工應(yīng)當參加工傷保險,由用人單位繳納工傷保險費,職工不繳納工傷保險費。
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