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試用期內(nèi)社保繳納問題

2022-07-05 08:26

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2022-07-05回復(fù)

社會保險(SocialIns rance)是一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償?shù)囊环N社會和經(jīng)濟制度。社會保險計劃由政府舉辦,強制某一群體將其收入的一部分作為社會保險稅(費)形成社會保險基金,在滿足一定條件的情況下,被保險人可從基金獲得固定的收入或損失的補償,它是一種再分配制度,它的目標是保證物質(zhì)及勞動力的再生產(chǎn)和社會的穩(wěn)定。社會保險的主要項目包括養(yǎng)老社會保險、醫(yī)療社會保險、失業(yè)保險工傷保險、生育保險等等。試用期社保繳納規(guī)定:試用期是用人單位勞動者為相互了解、選擇而依法約定的最長不超過6個月的考察期。試用期間,勞動者和用人單位已經(jīng)確立了勞動關(guān)系,勞動者已經(jīng)是用人單位的職工。依照法律規(guī)定,用人單位在招用人員時應(yīng)當根據(jù)國家的有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,從錄用之日起就依法為員工辦理社會保險。

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試用期內(nèi)需繳納社會保險,試用期包括在勞動合同期限中,試用期也是和用人單位建立了勞動關(guān)系,無論是試用期還是轉(zhuǎn)正之后,用人單位必須為勞動者依法繳納社會保險費。

張神兵律師

廣東律參律師事務(wù)所

試用期也屬于參保的范圍,需要繳納社保。

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