關于交通事故中用人單位與同事的工傷的賠償
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在遭遇交通事故或其他事故傷害的情形下，職工因勞動關系以外的第三人侵權造成人身損害的，同事構成工傷的，依法享受工傷保險待遇。如職工獲得侵權賠償，其工傷保險待遇按以下辦法支付：（一）參加工傷保險的，工傷保險基金支付工傷費用時，在對應項目中應扣除第三人支付的下列兩項費用：醫(yī)療費、殘疾輔助器具費；用人單位支付工傷費用時，在對應項目中應扣除第三人支付的下列三項費用：工傷職工在停工留薪期間發(fā)生的護理費、交通費、住院伙食補助費。（二)未參加工傷保險的，用人單位支付工傷費用時，在相對應項目中應扣除第三人支付的下列五項費用：醫(yī)療費、殘疾輔助器具費、工傷職工在停工留薪期間發(fā)生的護理費、交通費、住院伙食補助費。所以，如果你首先應當向第三人主張侵權賠償，然后再主張工傷賠償。如果交通事故發(fā)生的時候有交警在場，那么你是不可能找不到肇事者的，你可以委托律師去交警大隊調(diào)取肇事者的相關資料進行起訴。
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工傷和交通事故可以雙賠償。根據(jù)相關法律規(guī)定，職工遇交通事故、因第三人造成傷害的，在獲得第三人人身損害賠償之后，可以依法享有醫(yī)療費之外的工傷保險待遇，二者可以同時主張。
工傷事故中用人單位的賠償項目有： (一)治，醫(yī)療費。 (二)住院伙食補助費。 (三)外地就醫(yī)交通費、食宿費。 (四)康復治療費。 (五)輔助器具費。 (六)停工留薪期工資。 (七)生活護理費。 (八)一次性傷殘補助金。 (九)傷殘津貼。 (十)一次性傷殘就業(yè)補助金和一次性工傷醫(yī)療補助金。 (十一)喪葬補助金。 (十二)供養(yǎng)親屬撫恤金。 (十三)一次性工亡補助金。
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