合同到期了沒有續(xù)簽只交了五天工資有沒有
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有工資。用人單位自用工之日起滿1年沒有與勞動者簽訂書面勞動合同的，視為與勞動者簽訂無固定期勞動合同。勞動者在于用人單位形成勞動關(guān)系后就應(yīng)當(dāng)依法簽訂勞動合同。如果勞動者沒有與用人單位簽訂勞動合同的情況下，滿一個月后勞動者可以主張用人單位支付雙倍的工資，同時勞動者可以隨時解除勞動合同。
沒簽合同干了十天是有工資的。如果雙方?jīng)]有簽訂書面勞動合同，只要勞動者依法提供勞動，用人單位應(yīng)在解除或終止勞動關(guān)系時，需依法一次性結(jié)清勞動者應(yīng)得工資，支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算，不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。未依法支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的，還需要加付額外的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
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沒有簽合同干了3天工資有沒有沒簽合同干了3天是有工資的。用人單位應(yīng)當(dāng)按照勞動合同約定和國家規(guī)定，向勞動者及時足額支付勞動報酬。用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的，勞動者可以依法向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾堉Ц读?，人民法院?yīng)當(dāng)依法發(fā)出支付令。
2020.06.26 201 -
合同到期了，公司沒有續(xù)簽工資還能有嗎?勞動合同到期公司沒有續(xù)簽但仍然繼續(xù)工作的,用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者每月支付二倍的工資。用人單位違反本法規(guī)定不與勞動者訂立無固定期限勞動合同的，自應(yīng)當(dāng)訂立無固定期限勞動合同之日起向勞動者每月支付二倍的工資。
2020.08.25 164 -
沒簽合同十五天了應(yīng)該有多少工資有工資，只要勞動者付出了勞動，正常參與了工作，無論有沒有簽訂勞動合同，用人單位都應(yīng)支付勞動者工資，沒簽勞動合同就按集體合同規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，工資按照勞動者正常出勤時間計算，干了15天就有15天的工資。
2020.04.07 198
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勞動合同到期了沒有續(xù)簽有雙倍工資嗎
未續(xù)簽勞動合同超過一年的，可以要求單位支付自用工之日起滿一個月后到滿一年這一段時間的雙倍工資。除在不足一年的違法期間向勞動者每月支付二倍的工資外，還應(yīng)當(dāng)視為用人單位與勞動者已訂立無固定期限勞動合同。
2022-11-04 15,340 -
合同到期了但是沒有續(xù)簽
有兩個問題需要解決，一、合同到期了，應(yīng)當(dāng)自然終止，在此情形下根本無需提出辭職，不知你又為何提出辭職？二、關(guān)于失業(yè)金的表述不清楚，是合同到期后你直接去領(lǐng)了失業(yè)金還是其他情況？總之，如果合同到期后沒有經(jīng)過
2022-03-21 15,340 -
合同到期了公司沒有續(xù)簽
1、從你的描述來看，你的合同已經(jīng)到期了。目前處于沒有合同的狀態(tài)。 2、如果是合同到期，公司不愿意續(xù)簽，應(yīng)根據(jù)你在該公司的工作年限支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金； 3、未簽勞動合同的話，你有權(quán)要求支付雙倍工資； 4、合
2022-01-10 15,340 -
有工資但沒簽合同，公司五天沒有續(xù)簽工資怎么算
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》第三章勞動合同和集體合同。第三十一條勞動者解除勞動合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知用人單位。第三十二條有下列情形之一的，勞動者可以隨時通知用人單位解除勞動合同：（一）在試
2022-04-06 15,340
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合同到期公司不續(xù)簽有沒有賠償勞動合同到期后，公司沒有續(xù)簽的話，也是需要向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?。根?jù)勞動合同法的規(guī)定，除了用人單位維持或者提高勞動合同約定條件來續(xù)訂勞動合同，而勞動者自己不同意續(xù)訂的情形外，勞動合同到期后都可以主張經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)是按照勞動在用人單
867 2022.05.23 -
01:16
合同到期員工不續(xù)簽有補(bǔ)償嗎如果勞動合同到期，員工不愿意續(xù)簽，則需要根據(jù)實際情況可分為兩種： 1、用人單位未來降低員工所在崗位的勞動條件的，導(dǎo)致員工不愿意續(xù)簽，則用人單位需作經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償； 2、如果是用人單位繼續(xù)維持原崗位的勞動條件不變的情況下，員工不愿意續(xù)簽，則無需作經(jīng)
6,609 2022.04.17 -
01:03
沒有法人代表簽字只有公章的合同有效嗎沒有法人代表簽字只有公章的合同無效。法定代表人代表法人行使職權(quán)，以法人名義對外作出的民事行為，其法律后果應(yīng)由法人承擔(dān)，蓋公章并不是合同有效的必備條件，需要有法定代表人簽字，合同才有效。 合同有效的必備條件，具體如下： 1、訂立合同的雙方當(dāng)事
2,903 2022.05.11
