打架臉上縫10針可以要求賠償嗎
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1、首先,被人打傷的程度是否已經(jīng)構(gòu)成輕傷,如果是輕傷,打人者就構(gòu)成故意傷害罪,依法應(yīng)追究刑事責(zé)任,你作為受害人應(yīng)當(dāng)報警。 2、其次,如不構(gòu)成輕傷,那么就屬于一般的民事侵權(quán),侵犯了你的生命健康權(quán),你應(yīng)當(dāng)向法院提起訴訟。 3、侵權(quán)賠償范圍包括:醫(yī)療費、誤工費、護(hù)理費、交通費、住院伙食補助費、營養(yǎng)費等,如果有精神損害的,如面部被毀容或給自身名譽造成極其重大的影響等,可以主張精神損害撫慰金。
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臉被縫了10針了賠償范圍包括醫(yī)療費、誤工費、護(hù)理費、交通費、住宿費、住院伙食補助費、必要的營養(yǎng)費,如果受害人因傷致殘的,包括殘疾賠償金、殘疾輔助器具費、被扶養(yǎng)人生活費,以及因康復(fù)護(hù)理、繼續(xù)治療實際發(fā)生的必要的康復(fù)費、護(hù)理費、后續(xù)治療費。
2021.04.18 212 -
臉部縫6針賠償標(biāo)準(zhǔn)賠具體要看傷情鑒定:如果構(gòu)成輕傷或輕傷以上,打人者就涉嫌故意傷害罪,依法應(yīng)被追究刑事責(zé)任。處三年以下有期徒刑,拘役,管制。如果傷情鑒定為輕微傷,只能要求民事賠償,受害者可直接向法院起訴要求人身損害賠償;同時可以要求給予行政處罰。公安機關(guān)立案后
2021.04.04 611
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打架臉上縫10針怎么賠償
1、首先,被人打傷的程度是否已經(jīng)構(gòu)成輕傷,如果是輕傷,打人者就構(gòu)成故意傷害罪,依法應(yīng)追究刑事責(zé)任,你作為受害人應(yīng)當(dāng)報警。 2、其次,如不構(gòu)成輕傷,那么就屬于一般的民事侵權(quán),侵犯了你的生命健康權(quán),你應(yīng)當(dāng)
2021-12-11 15,340 -
臉上縫了10針打架賠償多少
報警處理,申請傷情鑒定: 1、如果構(gòu)成輕傷或輕傷以上,打人者就涉嫌故意傷害罪,依法應(yīng)被追究刑事責(zé)任。處三年以下有期徒刑,拘役,管制。 2、如果傷情鑒定為輕微傷,只能要求民事賠償,受害者可直接向法院起訴
2022-04-02 15,340 -
打架臉上縫10針該怎么賠償
建議及時報警,申請進(jìn)行傷情鑒定,依法要求追究對方的刑事責(zé)任和民事賠償責(zé)任。 民事賠償項目主要有:醫(yī)療費、誤工費、護(hù)理費、交通費、住院伙食補助費、必要的營養(yǎng)費等,構(gòu)成殘疾的,還應(yīng)賠償殘疾賠償金、精神撫慰
2022-03-21 15,340 -
打架臉上縫針賠償
依據(jù)您的描述,賠償項目有醫(yī)療費、營養(yǎng)費、誤工費、護(hù)理費、交通費、住院伙食補助費等,如構(gòu)成傷殘,根據(jù)傷殘等級賠償殘疾賠償金和精神損害賠償金。屆時請您帶齊相關(guān)信息及證據(jù)材料。
2022-03-30 15,340
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00:55
員工上班打架辭退需要賠償嗎員工上班打架辭退是否需要賠償,要按照實際情況來定。 在勞動關(guān)系存續(xù)期間,勞動者具有嚴(yán)重違反用人單位規(guī)章制度等法定情形的,用人單位可以解除勞動合同關(guān)系。 用人單位違反法律規(guī)定解除或終止勞動合同的,應(yīng)當(dāng)依法向勞動者支付賠償金。 但是如果造成受害
3,250 2022.04.17 -
00:53
拖欠工資可以要求賠償嗎拖欠工資可以要求賠償。《中華人民共和國勞動合同法》規(guī)定,用人單位未按照勞動合同的約定,或者國家規(guī)定及時足額支付勞動者勞動報酬的,由勞動行政部門責(zé)令限期支付勞動報酬、加班費或者經(jīng)濟補償。勞動報酬低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,應(yīng)當(dāng)支付其差額部分。逾期
5,334 2022.05.11 -
00:58
離婚可不可以要求賠償首先,離婚時,必須有一方存在法定的應(yīng)當(dāng)給付損害賠償?shù)倪^錯,無過錯方才可以請求賠償。另我國婚姻法規(guī)定的,無過錯方在離婚時有權(quán)請求損害賠償?shù)那樾斡校阂环街鼗榈?、與他人同居的、實施家庭暴力的和虐待、遺棄家庭成員的。另外,具體的損害賠償金額是以當(dāng)事
1,402 2022.04.17
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