久久免费的精品国产v∧,精品国产一区二区三区四区色,久久国产视频,国内精品久久久久影院日本,黄色视频在线观看免费

您的位置:法師兄 > 精選問答 > 請問到了退休年齡不續(xù)簽勞動合同合法嗎?

請問到了退休年齡不續(xù)簽勞動合同合法嗎?

2022-07-20 18:18

該咨詢?yōu)橛脩舫R妴栴},經(jīng)整理發(fā)布,僅供參考學(xué)習(xí)!

我也有類似問題!點(diǎn)擊提問

推薦答案

浙江在線咨詢顧問團(tuán)

2022-07-20回復(fù)

職工到了法定退休年齡,合同自然終止,不能再繼續(xù)簽訂勞動合同,因?yàn)橐呀?jīng)到了退休年齡,屬于法定的喪失勞動能力的年齡,企業(yè)不再續(xù)簽勞動合同,是符合法律規(guī)定的,并且從達(dá)到退休年齡之日起,企業(yè)不再給予職工繳納社會保險(xiǎn),社保部門也因?yàn)槟愕哪挲g到了退休年齡,也不會再受理職工社會保險(xiǎn),不足15年的部分,只能自己繳納,并且因?yàn)槭悄愕哪挲g到了法定年齡,不是公司的責(zé)任,沒有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。 合同到期后,為員工辦理退休手續(xù),原有的合同就會隨著退休而終止,如果企業(yè)需要這些員工繼續(xù)留在公司工作,就要按照退休返聘的方式進(jìn)行,簽訂聘用協(xié)議即可。

展開更多

對內(nèi)容有疑問,可立即反饋反饋

同類普法

張神兵律師

廣東律參律師事務(wù)所

退休年齡到達(dá),但是勞動合同還未到達(dá)之后,并不一定需要立即退休,可以通過雙方商議決定,如果公司和員工都想留在公司工作的雙方可以簽訂勞務(wù)合同。

豐培銘律師

天津東方律師事務(wù)所

可以退休。無固定期限勞動合同,是指用人單位與勞動者約定無確定終止時間的勞動合同。只要沒有出現(xiàn)法律規(guī)定的條件或者雙方約定的條件,雙方當(dāng)事人就要繼續(xù)履行勞動合同規(guī)定的義務(wù)。勞動者達(dá)到退休年齡,則勞動合同終止。

律師普法更多>>
  • 達(dá)到退休年齡合同到期公司不續(xù)簽
    達(dá)到退休年齡合同到期公司不續(xù)簽

    法律沒有規(guī)定公司這種情況要支付補(bǔ)償金。在勞動合同到期,雙方不再續(xù)簽勞動合同公司是不用支付補(bǔ)償金的。

    2020.05.25 637
  • 請問勞動合同續(xù)簽簽幾年?
    請問勞動合同續(xù)簽簽幾年?

    勞動合同續(xù)簽可以簽訂固定期限的勞動合同,也可以簽訂無固定期限的勞動合同,具體的可以由勞動者和用人單位協(xié)商。

    2020.08.10 159
  • 已到法定退休年齡,簽訂的勞動合同算嗎
    已到法定退休年齡,簽訂的勞動合同算嗎

    無效。凡是達(dá)到國家規(guī)定的退休年齡的都不能再簽訂勞動合同,即使簽訂了也不屬于勞動合同,雙方之間適用勞務(wù)關(guān)系的規(guī)定。如果已經(jīng)不符合勞動者就業(yè)的法定年齡,也不符合勞動合同的主體資格,那么與公司就不存在法律意義上的勞動關(guān)系,所以只可以簽訂聘用合同,

    2020.02.25 217
專業(yè)問答更多>>
  • 到了退休年齡公司不續(xù)簽勞動合同合法嗎

    職工到了法定退休年齡,合同自然終止,不能再繼續(xù)簽訂勞動合同,因?yàn)橐呀?jīng)到了退休年齡,屬于法定的喪失勞動能力的年齡,企業(yè)不再續(xù)簽勞動合同,是符合法律規(guī)定的,并且從達(dá)到退休年齡之日起,企業(yè)不再給予職工繳納社

    2022-03-24 15,340
  • 到了退休年齡,公司不續(xù)簽勞動合同合法嗎

    職工到了法定退休年齡,合同自然終止,不能再繼續(xù)簽訂勞動合同,因?yàn)橐呀?jīng)到了退休年齡,屬于法定的喪失勞動能力的年齡,企業(yè)不再續(xù)簽勞動合同,是符合法律規(guī)定的,并且從達(dá)到退休年齡之日起,企業(yè)不再給予職工繳納社

    2022-04-25 15,340
  • 到了退休年齡未簽勞動合同

    你要求簽訂勞動合同的要求不會獲得支持。根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法實(shí)施條例》第二十一條規(guī)定,勞動者到達(dá)法定退休年齡的,勞動合同終止。你現(xiàn)在已經(jīng)不符合勞動者就業(yè)的法定年齡,也不符合勞動合同的主體資格,

    2022-03-12 15,340
  • 到了退休年齡公司不簽勞動合同

    1、達(dá)到退休年齡享受退休養(yǎng)老待遇的,公司可以與員工解除勞動合同并不予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或賠償;2、要具體確定一下你母親的退休年齡在元月4號之后還是之前,如果之后,到了元月4號公司不予補(bǔ)簽勞動合同,可以要求經(jīng)濟(jì)

    2022-03-19 15,340
法律短視頻更多>>
  • 勞動合同到期不續(xù)簽有補(bǔ)償嗎 01:08
    勞動合同到期不續(xù)簽有補(bǔ)償嗎

    勞動合同到期不續(xù)簽,具體可以分為: 1、用人單位在繼續(xù)維持原來的勞動條件情況下,員工本人不愿意續(xù)簽的,則用人單位無需作經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償;如果是所在單位降低員工原來的勞動條件,導(dǎo)致員工不續(xù)簽的,則用人單位需向員工支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。 2、如果是用人單位不愿

    4,117 2022.05.11
  • 退休年齡到了怎么辦理退休 01:09
    退休年齡到了怎么辦理退休

    辦理退休手續(xù)需要滿足兩個條件: 1、男性年滿60周歲,女干部年滿55周歲,女工人年滿50周歲; 2、養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限累計(jì)滿15年。辦理退休首先要準(zhǔn)備本人的身份證,戶口本等材料,提交個人退休申請。準(zhǔn)備好材料后,到當(dāng)?shù)氐娜肆Y源和社會保障局辦理

    6,794 2022.04.17
  • 勞動合同到期不續(xù)簽怎么賠償 01:15
    勞動合同到期不續(xù)簽怎么賠償

    員工與用人單位的勞動合同到期后不續(xù)簽,是否需要進(jìn)行賠償,具體要分為兩種情況來看:如果是用人單位不續(xù)簽的,則需要向員工支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償;如果是員工選擇不續(xù)簽,則需要了解具體不愿意續(xù)簽的原因,一般有兩種情況:1.如果用人單位繼續(xù)維持、或提高原有勞動

    15,627 2022.04.17
勞動糾紛不同階段法律問題導(dǎo)航
有問題
就會有解決辦法
在線咨詢

離婚、工傷、刑事、債務(wù)... 最快3分鐘內(nèi)有答案

法師兄法務(wù)
您好,請問有什么可以幫助到您的?