2018年天津2018年高溫補貼公告
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最近持續(xù)的高溫天氣，給戶外作業(yè)的勞動者帶來不便。為維護勞動者身體健康及相關(guān)權(quán)益，天津規(guī)定，在35℃以上的高溫天氣下工作可獲得高溫津貼。高溫津貼應(yīng)當以法定貨幣形式發(fā)放給職工，不得以實物或有價證券代替。天津市最新下發(fā)的《關(guān)于試行企業(yè)高溫津貼制度的通知》明確表示，高溫天氣是指市氣象主管部門所屬氣象臺站向公眾發(fā)布的日最高氣溫在35℃以上(含35℃)的天氣。在高溫天氣期間，用人單位安排勞動者從事室外露天作業(yè)以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下(不含33℃)的，應(yīng)當在發(fā)放防暑降溫費的基礎(chǔ)上向勞動者發(fā)放高溫津貼。高溫津貼按日計算、按月發(fā)放，并納入工資總額。高溫津貼日標準為上年度全市職工日平均工資的12%，計算時四舍五入保留到元。2013年度高溫津貼標準為每日21元。同時，建立高溫津貼正常調(diào)整機制，實行高溫津貼與職工平均工資掛鉤辦法。該通知還明確要求，在高溫天氣期間，用人單位應(yīng)當根據(jù)自身生產(chǎn)特點和具體條件，適當調(diào)整作業(yè)和休息制度，增加休息時間，減輕勞動強度，改善勞動條件和作業(yè)環(huán)境，加強對女職工和未成年工保護，切實做好防暑降溫工作，保障勞動者身體健康，實現(xiàn)企業(yè)安全生產(chǎn)。據(jù)了解，這一通知自今年6月1日起施行，2018年5月31日廢止。
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2022年，山西省高溫補貼發(fā)放標準為240元/月。用人單位需在每年6月至8月發(fā)放高溫補貼。 省級人力資源社會保障行政部門負責會同有關(guān)部門制定高溫補貼發(fā)放標準，并根據(jù)社會經(jīng)濟發(fā)展狀況適時調(diào)整。 用人單位安排勞動者在35℃以上高溫天氣從事室外露天作業(yè)以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的，應(yīng)當向勞動者發(fā)放高溫津貼，并納入工資總額。
湖北省高溫補貼發(fā)放標準是每人每天12元。執(zhí)行時間為 6、7、8、9四個月。根據(jù)法律規(guī)定，用人單位安排勞動者在高溫天氣下（日最高氣溫達到35℃以上）露天作業(yè)以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的（不含33℃），應(yīng)當向勞動者支付高溫津貼。
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2018年退休人員高溫補貼標準高溫津貼僅限于高溫下戶外作業(yè)的勞動者，并由用人單位進行發(fā)放。在退休人員養(yǎng)老金發(fā)放項目當中其實并沒有高溫補貼一項，因此退休人員是沒有高溫補貼的。
2020.12.25 542 -
杭州市2018年高溫補貼發(fā)放規(guī)定2022年，杭州高溫補貼發(fā)放標準是室外作業(yè)人員每人每月300元；室內(nèi)作業(yè)人員每人每月200元。發(fā)放時間為4個月（6月、7月、8月、9月）。 高溫補貼發(fā)放標準由省級人力資源社會保障行政部門會同有關(guān)部門制定，并根據(jù)社會經(jīng)濟發(fā)展狀況適時調(diào)整。 勞
2020.07.21 109 -
高溫補貼發(fā)放標準20182021年高溫補貼發(fā)放標準：江蘇省規(guī)定每人每月200元、上海的標準為每月200元、河南每人每工作日10元、廣東每人每月150元、湖南不低于每人每月150元，對于高溫補貼的標準是有一個統(tǒng)一的規(guī)定的，在這一標準的基礎(chǔ)上，各省市可以有自己的具體標
2022.09.29 177
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2018年高溫補貼
2017年關(guān)于高溫補貼的規(guī)定根據(jù)國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局、衛(wèi)生部、人力資源和社會保障部、中華全國總工會以安監(jiān)總安健〔2012〕89號印發(fā)《防暑降溫措施管理辦法》的規(guī)定用人單位安排勞動者在35℃以上(含
2022-04-18 15,340 -
2018年高溫補貼標準
2017年關(guān)于高溫補貼的規(guī)定根據(jù)國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局、衛(wèi)生部、人力資源和社會保障部、中華全國總工會以安監(jiān)總安健〔2012〕89號印發(fā)《防暑降溫措施管理辦法》的規(guī)定用人單位安排勞動者在35℃以上(含
2022-04-22 15,340 -
關(guān)于2018年高溫補貼
2017年關(guān)于高溫補貼的規(guī)定根據(jù)國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局、衛(wèi)生部、人力資源和社會保障部、中華全國總工會以安監(jiān)總安健〔2012〕89號印發(fā)《防暑降溫措施管理辦法》的規(guī)定用人單位安排勞動者在35℃以上(含
2022-04-25 15,340 -
2018年湖南高溫補貼
根據(jù)《湖南省勞動合同條例》，用人單位安排勞動者從事高溫作業(yè)的，應(yīng)當在7、8、9個月內(nèi)向勞動者發(fā)放高溫津貼，并納入總工資；因高溫天氣停止工作、縮短工作時間的，用人單位不得扣除或減少工資。今年夏季高溫津貼
2021-12-12 15,340
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公司不發(fā)高溫補貼算違法嗎公司不發(fā)高溫補貼的，屬于違法行為。法律明確規(guī)定，用人單位安排勞動者在35℃以上高溫天氣從事室外露天作業(yè)以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的，應(yīng)當向勞動者發(fā)放高溫津貼，并納入工資總額。因此，公司在高溫的天氣安排勞動者進行工作，
3,746 2022.04.17 -
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上海高溫補貼費2021標準2021年上海高溫補貼費標準為300元一個月。發(fā)放情形如下： 1、露天工作：對于露天工作的職工，不論當天溫度如何，單位都應(yīng)支付夏季高溫津貼； 2、室內(nèi)工作：不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33攝氏度以下的，單位應(yīng)當支付夏季高溫津貼。 根
3,234 2022.06.22 -
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2018年辦理暫住證需要什么材料首先，暫住證現(xiàn)在已經(jīng)停辦，居住證代替了暫住證。辦理居住證需要的材料有：本人身份證明，包括居民身份證和居民戶口本或者原籍公安機關(guān)開具的身份證明；辦理人的居住時間證明，應(yīng)當是已滿六個月且在有效期內(nèi)的《居住登記卡》或者《暫住證》、辦理人的合法穩(wěn)定
1,543 2022.04.17
