工傷認(rèn)定沒有勞動合同的農(nóng)民工受傷后如何維權(quán)，農(nóng)民工工傷如何維權(quán)
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首先收集相關(guān)的事實勞動關(guān)系證明材料、工友事故說明、病例材料、個人身份信息材料等、再去社保局工傷認(rèn)定科申請工傷認(rèn)定。無法證明存在勞動關(guān)系可能無法認(rèn)定工傷，如果事實勞動關(guān)系證明材料有困難，可以來電，我們詳細(xì)指導(dǎo)收集相關(guān)證據(jù)材料。您好，醫(yī)療費按醫(yī)院出具的收費單批次；誤工費，有收入的，按實際收入減少的算；無固定收入的，按最近三年平均收入算，不能舉證該數(shù)據(jù)的，可參照訴訟法院所在地相同或相近行業(yè)上一年度職工的平均工資計算。構(gòu)成幾級傷殘的維護(hù)思路：
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1、先到勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請。 2、認(rèn)定工傷后，再進(jìn)行勞動能力鑒定。 3、根據(jù)鑒定的勞動能力等級核算賠償數(shù)額，享受工傷保險待遇。 4、與單位就賠償問題進(jìn)行協(xié)商，協(xié)商不成的，可以到當(dāng)?shù)貏趧又俨锰嵴堉俨蒙暾?，維護(hù)自己的合法權(quán)益。 工傷索賠的賠償項目有以下幾種情況： 1、造成一般傷害(未達(dá)到殘疾)的賠償：醫(yī)療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護(hù)理費、工傷期間的工資、交通食宿費。 2、造成傷殘的賠償：醫(yī)療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護(hù)理費、工傷期間的工資、交通食宿費、輔助器具費、一次性傷殘補助金、傷殘津貼、一次性工傷醫(yī)療補助金、一次性傷殘就業(yè)補助金
農(nóng)民工受工傷，維權(quán)的方式：用人單位逾期未申請的情況下，職工及其近親屬可以在發(fā)生事故之日起的一年內(nèi)，向社會保險行政部門申請工傷認(rèn)定，認(rèn)定為工傷后，若用人單位未依法購買工傷保險的，由用人單位承擔(dān)工傷保險待遇的相關(guān)費用，單位不支付的，可以向勞動仲裁委員會申請仲裁。
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農(nóng)民工打工受傷如何維權(quán)可以先向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請，認(rèn)定為工傷后進(jìn)行勞動能力鑒定，然后要求工傷待遇，如果單位不予賠償?shù)模梢赃M(jìn)行勞動仲裁。
2020.05.19 152 -
農(nóng)民工工傷要如何維權(quán)農(nóng)民工遭遇工傷事故的，可申請工傷認(rèn)定和勞動能力鑒定，然后享受工傷保險待遇，用人單位未支付工傷賠償，可以通過與用人單位協(xié)商、向調(diào)解組織申請調(diào)解、向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁等方法維權(quán)。
2020.09.30 106 -
農(nóng)民工工傷賠償如何維權(quán)如果農(nóng)民工未同用人單位簽訂勞動合同，那么先通過勞動爭議仲裁委員會申請確認(rèn)事實勞動關(guān)系。農(nóng)民工領(lǐng)取確認(rèn)事實勞動關(guān)系的仲裁裁決書后，可以向勞動行政機關(guān)申請工傷認(rèn)定，認(rèn)定工傷后，再向勞動能力鑒定機構(gòu)申請勞動能力鑒定。根據(jù)不同的傷殘等級進(jìn)行賠償。
2020.04.02 144
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農(nóng)民工沒簽勞動合同工地受傷后如何維權(quán)
員工可以先申請勞動仲裁，證明勞動關(guān)系的存在，再申請工傷認(rèn)定，判定為工傷。只要認(rèn)定為工傷后，員工就可以享受工傷待遇。
2022-05-23 15,340 -
農(nóng)民工受工傷如何維權(quán)
農(nóng)民工受工傷，維權(quán)的方式：用人單位逾期未申請的情況下，職工及其近親屬可以在發(fā)生事故之日起的一年內(nèi)，向社會保險行政部門申請工傷認(rèn)定，認(rèn)定為工傷后，若用人單位未依法購買工傷保險的，由用人單位承擔(dān)工傷保險待
2022-11-03 15,340 -
農(nóng)民工受到工傷后如何維權(quán)
1、去勞動局進(jìn)行維權(quán)。 2、《工傷保險條例》第十四條規(guī)定：職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷： （一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的。【前提條件是“工作時間”和“工作場所”是兩個必
2022-06-26 15,340 -
農(nóng)民工工地受傷后如何維權(quán)
先申請工傷認(rèn)定，如有必要，再申請勞動能力鑒定
2022-10-19 15,340
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農(nóng)民工工傷賠償程序公司或者用人單位如果出現(xiàn)員工受傷是可以提出工傷認(rèn)定申請的。工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請。解決農(nóng)民工工傷賠償?shù)牧鞒痰霓k法
727 2022.05.13 -
00:57
農(nóng)民工工傷怎么處理?農(nóng)民工工傷，正確的處理程序如下： 1、首先及時就醫(yī)； 2、詢問用人單位是否為農(nóng)民工繳納工傷保險； 3、申請工傷認(rèn)定：工傷認(rèn)定要經(jīng)過一個行政程序的認(rèn)定，由勞動行政部門做出工傷認(rèn)定； 4、勞動能力鑒定； 5、根據(jù)勞動能力鑒定結(jié)論，計算工傷賠償?shù)?/p>
1,755 2022.05.11 -
01:11
工程承包合同違約后該如何維權(quán)工程承包合同違約之后，遭受損失的另一方可以要求對方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。而根據(jù)我國民法典第五百七十七條的規(guī)定，違約責(zé)任就包括了： 1、繼續(xù)履行工程承包合同的責(zé)任； 2、采取相應(yīng)補救措施的責(zé)任； 3、賠償另一方遭受的實際損失的責(zé)任； 4、其他法
623 2022.06.22
