商業(yè)秘密保密協(xié)議應(yīng)當(dāng)如何約定？
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勞動合同就是用人單位與勞動者的一種協(xié)議書，可以在其中約定商業(yè)秘密的內(nèi)容。按照規(guī)定，可以約定在勞動合同終止前或該職工提出解除勞動合同后的一定時間內(nèi)（不超過6個月），調(diào)整其工作崗位，變更勞動合同的相關(guān)內(nèi)容；也可以約定用人單位對掌握商業(yè)秘密的職工規(guī)定在終止或解除勞動合同后的一定期限內(nèi)（不超過3年），不得到生產(chǎn)同類產(chǎn)品或經(jīng)營同類業(yè)務(wù)且有競爭關(guān)系的其他用人單位任職，也不得自己生產(chǎn)與原單位有競爭關(guān)系的同類產(chǎn)品或經(jīng)營同類業(yè)務(wù)，但用人單位應(yīng)當(dāng)給予該職工一定數(shù)額的經(jīng)濟補償。
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商業(yè)秘密應(yīng)該由用人單位與勞動者協(xié)商一致約定，雙方需要依法約定好保密的范圍、期限、和違約責(zé)任等重要的事項。如果一方違約的，另一方就可以根據(jù)保密協(xié)議等文件去要求其擔(dān)責(zé)。
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商業(yè)秘密應(yīng)當(dāng)如何保護商業(yè)秘密被侵犯可向工商行政管理機關(guān)申請查處侵權(quán)行為，如侵權(quán)人侵權(quán)行為成立，其應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的行政責(zé)任。企業(yè)也可以直接向人民法院起訴，請求損害賠償。
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2020.01.18 154
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如何簽訂商業(yè)秘密保密協(xié)議
從甲方獲得的與項目有關(guān)或因項目產(chǎn)生的任何商業(yè)、營銷、技術(shù)、運營數(shù)據(jù)或其他性質(zhì)的資料，無論以何種形式或載于何種載體，無論在披露時是否以口頭、圖像或以書面方式表明其具有保密性。
2022-08-15 15,340 -
商業(yè)秘密保密協(xié)議應(yīng)當(dāng)包括哪些內(nèi)容
保密協(xié)議應(yīng)當(dāng)包含以下內(nèi)容： 1、受約束的保密義務(wù)人在未經(jīng)許可的情況下，不可將商業(yè)秘密透露給任何第三方或用于合同目的以外的用途； 2、受約束的保密義務(wù)人不可將含有保密信息的資料、文件、實物等攜帶出保密區(qū)
2023-03-13 15,340 -
侵犯商業(yè)秘密違反保密協(xié)議如何認(rèn)定
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2022-10-20 15,340 -
商業(yè)秘密保密協(xié)議范本
本著公司與客戶互利互惠原則，該協(xié)議規(guī)定，公司提供的特殊價格給客戶，用于小區(qū)樣板間的推廣以及應(yīng)用，客戶有義務(wù)對我公司提供的特殊價格進行保密，避免造成我公司在其他裝修過程中的損失，若客戶同意，則簽字生效，
2022-08-23 15,340
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商業(yè)秘密怎么保護對于公司企業(yè)商業(yè)秘密的保護方式，目前在我國普遍存在以下幾種保護措施： 1、公司企業(yè)與本公司的高級技術(shù)人員、高級管理人員及其他能夠接觸到公司商業(yè)秘密的關(guān)鍵員工，簽訂違約金較為高額的商業(yè)秘密保護協(xié)議；或者通過與本公司能夠接觸到公司商業(yè)秘密的相關(guān)
738 2022.11.21 -
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侵犯商業(yè)秘密罪如何處罰根據(jù)《中華人民共和國刑法》的有關(guān)規(guī)定，侵犯商業(yè)秘密罪是指行為人侵犯商業(yè)秘密權(quán)利人的商業(yè)秘密，對其造成重大損失的行為，如果行為人泄露的商業(yè)秘密同時也是國家秘密，則按照其中的重罪定罪處罰。 該罪的量刑標(biāo)準(zhǔn)有： 1、侵犯商業(yè)秘密尚未造成嚴(yán)重后果或
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