公務員試用期多久
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實行黨政領(lǐng)導干部任職試用期制度。提拔擔任下列非選舉產(chǎn)生的地(廳)、司(局)級以下領(lǐng)導職務的，試用期為一年：(一)黨委、人大常委會、政府、政協(xié)工作部門的副職和內(nèi)設(shè)機構(gòu)的領(lǐng)導職務;(二)紀委內(nèi)設(shè)機構(gòu)的領(lǐng)導職務;(三)人民法院、人民檢察院內(nèi)設(shè)機構(gòu)的非國家權(quán)力機關(guān)依法任命的領(lǐng)導職務。試用期滿后，經(jīng)考核勝任現(xiàn)職的，正式任職;不勝任的，免去試任職務，一般按試任前職級安排工作。
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員工試用期多久員工的試用期根據(jù)其勞動合同的期限有著不同的規(guī)定， （1）勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月； （2）勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個月； （3）三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，試用期不得超過六個
2020.05.02 153 -
公務員試用期是多長時間新錄用的公務員試用期為一年。試用期滿合格的，予以任職合格的，取消錄用。新錄用公務員應當履行公務員法規(guī)定的義務，享有公務員法規(guī)定的相應權(quán)利，其依法履行職務的行為，受法律保護。
2020.10.29 764 -
公務員試用期年假公務員試用期內(nèi)沒有年休假。凡在國家機關(guān)、人民團體和全民所有制企業(yè)，事業(yè)單位工作滿一年的固定職工，與配偶不住在一起，又不能在公休假日團聚的，可以享受本規(guī)定探望配偶的待遇。
2020.09.05 556
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公務員試用期多久？
1.新錄用的公務員試用期為一年。試用期滿合格的，予以任職;不合格的，取消錄用。新錄用公務員應當履行公務員法規(guī)定的義務，享有公務員法規(guī)定的相應權(quán)利，其依法履行職務的行為，受法律保護。 2.《中華人民共和
2022-05-22 15,340 -
公務員試用期多久
實行黨政領(lǐng)導干部任職試用期制度。提拔擔任下列非選舉產(chǎn)生的地(廳)、司(局)級以下領(lǐng)導職務的，試用期為一年：(一)黨委、人大常委會、政府、政協(xié)工作部門的副職和內(nèi)設(shè)機構(gòu)的領(lǐng)導職務;(二)紀委內(nèi)設(shè)機構(gòu)的領(lǐng)導
2022-03-30 15,340 -
公務員的試用期是多久
1.新錄用的公務員試用期為一年。試用期滿合格的，予以任職;不合格的，取消錄用。新錄用公務員應當履行公務員法規(guī)定的義務，享有公務員法規(guī)定的相應權(quán)利，其依法履行職務的行為，受法律保護。 2.《中華人民共和
2022-05-21 15,340 -
公務員的試用期為多久？
1.新錄用的公務員試用期為一年。試用期滿合格的，予以任職;不合格的，取消錄用。新錄用公務員應當履行公務員法規(guī)定的義務，享有公務員法規(guī)定的相應權(quán)利，其依法履行職務的行為，受法律保護。 2.《中華人民共和
2022-11-15 15,340
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00:58
試用期期間公司可以辭退員工嗎職工尚在試用期間，公司有正當理由的話，公司當然可以辭退職工。具體來說，這主要依據(jù)了我國勞動合同法第21條的規(guī)定。根據(jù)勞動合同法的規(guī)定，在職工的試用期間，如果職工出現(xiàn)了法律規(guī)定的過失性的錯誤，這時候用人單位就有權(quán)利單方解除地勞動合同。具體包括
3,303 2022.04.15 -
01:09
公司解散試用期員工怎么賠償根據(jù)《勞動合同法》以及《公司法》的有關(guān)規(guī)定，員工在試用期內(nèi)公司解散的，則意味著員工與公司的勞動關(guān)系終止，公司應該向試用期員工支付一定的經(jīng)濟補償，一般情況下，試用期員工的試用時間為3到6個月，不會超過6個月，因此公司應該支付試用期員工0.5個
2,094 2022.04.15 -
01:06
試用期被裁員有賠償嗎員工在試用期內(nèi)被用人單位裁員，是否有補償主要分為兩種情況： 1、用人單位無故主動裁員的，員工可以要求用人單位給予一個月工資的經(jīng)濟補償； 2、如果用人單位主動與員工解除勞動關(guān)系，并且有充分的證據(jù)證明該員工在試用期間內(nèi)不符合錄用條件的，在此種情
8,523 2022.05.11
