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工作時間受傷骨折怎么賠償

2022-06-13 09:13

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工作時間工作場合因工作內(nèi)容受傷的為工傷,建議申請工傷認(rèn)定,再進(jìn)行勞動能力鑒定,根據(jù)鑒定結(jié)果再主張賠償。工傷可以獲得賠償?shù)捻椖堪ǎ?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/zhishi/shpeichang/sspczhishi_ylf/">醫(yī)療費(fèi)、伙食補(bǔ)助費(fèi)、交通、食宿費(fèi)、康復(fù)治療費(fèi)、工傷醫(yī)療期工資、生活護(hù)理費(fèi)、輔助器具費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金傷殘津貼、一次性工亡補(bǔ)助金等等,工傷賠償具體的數(shù)額需要根據(jù)工傷認(rèn)定鑒定結(jié)果而定,主要依據(jù)現(xiàn)行的《工傷保險條例》、《職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)》進(jìn)行計算。

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如果勞動者與用人單位存在勞動關(guān)系,可以享受工傷保險待遇,如用人單位未繳納工傷保險的,產(chǎn)生的費(fèi)用由用人單位承擔(dān)。 如果勞動者與用人單位不存在勞動關(guān)系,勞動者可以主張人身損害賠償。

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