員工工傷后賠償?shù)燃?jí)等級(jí)等就是說要怎么賠償
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工傷賠償金是根據(jù)員工是否有傷殘等級(jí)和治療期間花費(fèi)等盡心待遇審核的。主要是根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》第三十八條因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用，按照國(guó)家規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金中支付：（一）治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用；（二）住院伙食補(bǔ)助費(fèi)；（三）到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(fèi)；（四）安裝配置傷殘輔助器具所需費(fèi)用；（五）生活不能自理的，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)的生活護(hù)理費(fèi)；（六）一次性傷殘補(bǔ)助金和一至四級(jí)傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼；（七）終止或者解除勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)享受的一次性醫(yī)療補(bǔ)助金；（八）因工死亡的，其遺屬領(lǐng)取的喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補(bǔ)助金；（九）勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)。第三十九條因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用，按照國(guó)家規(guī)定由用人單位支付：（一）治療工傷期間的工資福利；（二）五級(jí)、六級(jí)傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼；（三）終止或者解除勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)享受的一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。
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勞動(dòng)能力鑒定共分為十級(jí)，最嚴(yán)重的為一級(jí)，最輕的為十級(jí)。鑒定的傷殘等級(jí)不同，可以領(lǐng)取的賠償金標(biāo)準(zhǔn)就不同。
根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的相關(guān)規(guī)定：一級(jí)傷殘為27個(gè)月的本人工資；二級(jí)傷殘為25個(gè)月的本人工資；三級(jí)傷殘為23個(gè)月的本人工資；四級(jí)傷殘為21個(gè)月的本人工資；五級(jí)傷殘為18個(gè)月的本人工資；六級(jí)傷殘為16個(gè)月的本人工資；七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資；八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資；九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資；十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資。
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工傷等級(jí)及賠償具體的傷殘等級(jí)需要由鑒定機(jī)構(gòu)依據(jù)人體組織器官結(jié)構(gòu)破壞、功能障礙及其對(duì)醫(yī)療、護(hù)理的依賴程度，適當(dāng)考慮由于殘疾引起的社會(huì)交往和心理因素影響，綜合判定，工傷等級(jí)一共十級(jí)，賠償根據(jù)傷殘等級(jí)劃分標(biāo)準(zhǔn)。
2020.12.24 273 -
工傷賠償?shù)燃?jí)7級(jí)怎么算工傷七級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)是12個(gè)月的本人工資，康復(fù)治療費(fèi)的賠償標(biāo)準(zhǔn)是職工到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行康復(fù)治療時(shí)需要的費(fèi)用，由醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明單，外地就醫(yī)產(chǎn)生的交通費(fèi)和食宿費(fèi)也應(yīng)該有醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明，社保機(jī)構(gòu)同意以后，按照本單位因公出差的標(biāo)準(zhǔn)
2020.08.03 224 -
工傷等級(jí)賠償標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的相關(guān)規(guī)定： 1、一級(jí)傷殘為24個(gè)月的本人工資； 2、二級(jí)傷殘為22個(gè)月的本人工資； 3、三級(jí)傷殘為20個(gè)月的本人工資； 4、四級(jí)傷殘為18個(gè)月的本人工資； 5、五級(jí)傷殘為16個(gè)月的本人工資； 6、六級(jí)傷殘為14個(gè)月的本
2020.07.24 223
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工傷賠償?shù)燃?jí)跟工傷賠償?shù)燃?jí)一樣嗎？
發(fā)生工傷事故后，工人應(yīng)向公司申請(qǐng)工傷認(rèn)定。如果公司一個(gè)月內(nèi)沒有申請(qǐng)，工人可以向人力資源和社會(huì)保障行政部門申請(qǐng)工傷認(rèn)定。在認(rèn)定書出來后，確認(rèn)為工傷的，工傷勞動(dòng)者傷情穩(wěn)定后，可向市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)勞
2021-10-23 15,340 -
工傷等級(jí)等級(jí)賠償標(biāo)準(zhǔn)是什么
一級(jí)至四級(jí)傷殘待遇1、標(biāo)準(zhǔn)：支付一次性傷殘補(bǔ)助金：一級(jí)傷殘為24個(gè)月的本人工資，二級(jí)傷殘為22個(gè)月的本人工資，三級(jí)傷殘為20個(gè)月的本人工資，四級(jí)傷殘為18個(gè)月的本人工資；按月享受傷殘津貼：一級(jí)傷殘為本
2022-09-08 15,340 -
工傷工傷等級(jí)等級(jí)賠償標(biāo)準(zhǔn)怎么計(jì)算
一、一至四級(jí)工傷傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn) 一至四級(jí)工傷傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)，在中國(guó)全國(guó)各地都是統(tǒng)一的賠償標(biāo)準(zhǔn)，具體如下： 職工因工致殘被鑒定為一至四級(jí)傷殘的，保留勞動(dòng)關(guān)系，退出工作崗位，享受以下待遇： （一）從工傷保險(xiǎn)基
2022-03-24 15,340 -
九級(jí)工傷等級(jí)賠償
九級(jí)工傷賠償法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》第三十九條職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金： 1、喪葬補(bǔ)助金：為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工
2022-04-16 15,340
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工傷等級(jí)鑒定標(biāo)準(zhǔn)工傷等級(jí)鑒定標(biāo)準(zhǔn)按照相關(guān)規(guī)定，分為一級(jí)到十級(jí)，一般傷殘情況一級(jí)是最嚴(yán)重的，十級(jí)最輕的；具體還需要至到勞動(dòng)部門的傷殘鑒定部門進(jìn)行鑒定或者前往有資質(zhì)的傷殘鑒定機(jī)構(gòu)進(jìn)行鑒定。 一般常見的八到十級(jí)傷殘的評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)為： 1、八級(jí)工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)：雙足部分肌
10,673 2022.04.17 -
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醫(yī)療事故等級(jí)及賠償標(biāo)準(zhǔn)醫(yī)療事故等級(jí)賠償標(biāo)準(zhǔn)有：醫(yī)療費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為實(shí)際發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)；誤工費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為本人因誤工減少的固定收入；住院伙食補(bǔ)助費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為醫(yī)療事故發(fā)生地國(guó)家機(jī)關(guān)一般工作人員的出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)；其他賠償標(biāo)準(zhǔn)。醫(yī)療事故等級(jí)劃分：一級(jí)醫(yī)療事故、二級(jí)醫(yī)療事故、三級(jí)醫(yī)療事故、
1,712 2022.04.15 -
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工傷骨折怎么鑒定傷殘等級(jí)工傷骨折鑒定傷殘等級(jí)的程序如下：受傷職工收到工傷認(rèn)定書，待傷情穩(wěn)定后就可以申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定。 申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定應(yīng)當(dāng)填寫勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)表，并提交下列材料：《工傷認(rèn)定決定書》原件和復(fù)印件； 有效的診斷證明、按照醫(yī)療機(jī)構(gòu)病歷管理有關(guān)規(guī)定復(fù)印或者
4,148 2022.04.17
