如果你是因?yàn)楣ぷ髟蚴艿膫褪枪?，你可以和單位上協(xié)商解決，解決不了，你應(yīng)當(dāng)在一年之內(nèi)在用人單位所在地，申請(qǐng)工傷認(rèn)定，存在傷殘，在進(jìn)行傷殘鑒定，最后根據(jù)工傷保險(xiǎn)條例的相關(guān)規(guī)定申請(qǐng)仲裁，建議電話咨詢，以便更好的為你解答問題。辦理工傷案件應(yīng)注意以下事項(xiàng)：第一，工傷的時(shí)效為一年，一定要抓緊時(shí)間進(jìn)行程序；第二，工傷程序復(fù)雜：如何受害職工未與用人單位簽訂書面的勞動(dòng)合同，受害職工先要向當(dāng)?shù)氐?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/zhishi/zhongcai/laodongzhongcai_ldzcwyh/">勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的認(rèn)定，認(rèn)定在事發(fā)時(shí)受害職工與用人單位存在事實(shí)上的勞動(dòng)關(guān)系后向人力資源和社會(huì)保障局申請(qǐng)工傷認(rèn)定，認(rèn)定為工傷后再向勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)傷殘等級(jí)鑒３定，之后就可以向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申訴要求賠償，對(duì)仲裁裁決不服才可以向法院起訴．第三，關(guān)于工傷待遇：未定殘的享受以下待遇： 1、醫(yī)療費(fèi)。2、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)。3、交通、食宿費(fèi)用。 4、康復(fù)性治療的費(fèi)用。 5、輔助器具費(fèi)用。6、護(hù)理費(fèi)。 7、工資福利。傷殘鑒定后確定傷殘等級(jí)的，除享受以上1至7項(xiàng)待遇外，還要享受傷殘待遇，根據(jù)你陳述的案情，你的傷殘可能被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受以下待遇：(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金．(二)勞動(dòng)合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同的，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金，具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。