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用人單位給員工交了社保又發(fā)生工傷怎么辦

2022-09-03 08:17

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員工交了社保,單位出了工傷事故由用人單位和工傷基金賠償:1、如果能夠被認(rèn)定為工傷可以要求相應(yīng)的工傷賠償內(nèi)容。 2、工傷賠償?shù)膬?nèi)容有:工傷賠償內(nèi)容有:醫(yī)療費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金(根據(jù)傷殘等級和本人工資)、一次性就業(yè)補(bǔ)助金(根據(jù)你所在省的工傷條例確定,解除勞動關(guān)系時領(lǐng)?。?、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金(根據(jù)你所在省的工傷條例確定,解除勞動關(guān)系時領(lǐng)?。?、停工留薪期工資(根據(jù)勞動能力鑒定結(jié)論通知書確定)、伙食補(bǔ)助費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)等。 4、用人單位和工傷保險基金分別按規(guī)定賠償不同項(xiàng)目。

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