農民工找工討薪有什么法律依據(jù)
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農民工討薪涉及什么法律。一、農民工被拖欠工資涉及的是勞動法及其相關的法律法規(guī); 二、在用人單位拖欠工資的情況下,勞動者要先和用人單位協(xié)商,如果協(xié)商無法解決,則可以通過以下法律途徑來解決: (1)向當?shù)?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/zhishi/laodong/shehuibaozhang_ldbzhang/">勞動保障監(jiān)察機構投訴舉報; (2)向當?shù)?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/zhishi/laodong/laodongzhengyi/">勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,需要注意的是,要在勞動爭議發(fā)生之日起一年內向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請; (3)通過訴訟途徑解決。這又分三種情況:一是針對勞動糾紛案件,經勞動仲裁后任何一方不服的,可以向法院提起訴訟;二是經仲裁后都服從,勞動仲裁裁決生效后,用人單位不執(zhí)行的,勞動者可申請法院強制執(zhí)行;三是屬于勞務欠款類的可直接向法院提起民事訴訟。 三、需要特別指出的是,在碰到拖欠工資等權益受到侵害的情況時,千萬不能采取爬樓、堵路等過激行為和暴力等手段,一定要依靠法律途徑來解決問題。否則,一時沖動不但于事無補,還有可能因觸犯刑律被追究責任。
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如果用人單位拒絕支付其工資的,勞動者可以向當?shù)氐膭趧颖O(jiān)察部門進行投訴或者申請勞動仲裁。 如果未及時支付工資,有兩個途徑可以要求支付工資: 1、勞動者可以到當?shù)貏趧泳謩趧颖O(jiān)察投訴;優(yōu)點:方式簡單。缺點:各地執(zhí)法力度可能不是很大; 2、可以到當?shù)貏趧泳稚暾堉俨茫笾Ц豆べY。如果未簽訂勞動合同,還可以要求支付未簽訂勞動合同的雙倍工資。如果是以拖欠工資提出的解除勞動關系,還可以要求支付經濟補償金。優(yōu)點:除了工資外,還可以主張經濟補償、雙倍工資等,并且一般都可以最終解決;缺點:申請勞動仲裁就是打勞動官司,程序稍多,需要專業(yè)人士指導。
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農民工惡意討薪罪的依據(jù)是惡意討薪的表現(xiàn)形式:低價承接工程,高價討要工資。采用少量人員承接工程,聚集大量農民工討要工資。利用“工人討薪”的形式解決工程各方合同糾紛。少數(shù)社會勞務分包人員,私自攬活隨意要價,利用農民工的特殊身份實施“惡意討薪”包工頭發(fā)生虧損或價款支付不
2020.03.19 207 -
農民工討薪法律程序單位拖欠農民工工資,并向農民工出具了工資條。此時,農民工可以持欠條向有管轄權的法院起訴或者申請支付令。當法院判決或支付令生效后,農民工可以申請法院強制執(zhí)行。農民工認為拖欠工資數(shù)額明確的,可以向當?shù)貏趧硬块T申請行政處理。
2020.05.24 354 -
農民工討薪涉及了什么法律農民工討薪主要涉及的法律為《勞動法》和《勞動合同法》及相關司法解釋。法律規(guī)定,用人單位欠薪的,由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經濟補償;勞動報酬低于當?shù)刈畹凸べY標準的,應當支付其差額部分;逾期不支付的,責令用人單位按應付金額百
2020.07.17 317
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農民工討薪找什么法律援助
今天就農民工討薪法律援助的相關法律問題,作簡要的分析如下: 農民工作為弱勢群體,在面臨強勢的資方時,其權益往往難以得到保障,此時申請法律援助就很有必要了,那么法律援助的主要內容有哪些呢。 1、法律咨詢
2022-11-11 15,340 -
找農民工討薪
1、農民工討薪,可以向當?shù)貏趧有姓块T舉報,也可以向勞動合同履行地或用人單位所在地的勞動仲裁委員會申請仲裁,若對仲裁裁決不服的,可以依法提起訴訟。 2、法律依據(jù):《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》
2022-11-08 15,340 -
農民工討薪找誰?
1、向當?shù)貏趧颖O(jiān)察部門投訴。 2、去人力資源與社會保障局申請勞動仲裁。 3、去當?shù)厝嗣穹ㄔ捍蚬偎?,申請支付令?/p>
2022-11-03 15,340 -
農民工討薪找誰
1、向當?shù)貏趧颖O(jiān)察部門投訴。 2、去人力資源與社會保障局申請勞動仲裁。 3、去當?shù)厝嗣穹ㄔ捍蚬偎?,申請支付令?/p>
2022-05-23 15,340
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民工討薪的方法是什么民工遇到老板拖欠工資的,有以下解決方法:1、找老板私下協(xié)商、調解,最好再讓老板寫張欠條,寫明欠款金額和欠款人姓名,留下有利證據(jù);2、協(xié)商不成的,可以到勞動行政部門進行投訴或者申請勞動仲裁;3、以上方法都沒辦法解決的,還可以向人民法院提起民事
2,354 2022.04.17 -
01:35
農民工工資拖欠找什么部門首先,根據(jù)我國勞動合同法的規(guī)定,逾期不支付勞動報酬屬于違法行為。如果老板逾時不支付勞動報酬的,員工首先可以到公司所在地的勞動行政部門進行投訴。根據(jù)相關法律規(guī)定,勞動行政部門有義務責令用人單位限期支付勞動報酬。用人單位逾期不支付報酬的,應當按
6,983 2022.04.17 -
01:54
農民工工資拖欠怎么辦找誰被拖欠工資后,農民工要注意采取合法的方式,維護自己的權益。具體可以采取的方式包括了:直接與用人單位協(xié)商,警告對方拖欠工資屬于違法行為;向當?shù)氐膭趧有姓块T反映情況,舉報用人單位拖欠工資的行為;申請勞動仲裁,到當?shù)貏趧又俨梦瘑T會咨詢法律意見;
21,347 2022.04.15






