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離職后轉(zhuǎn)正需要多長時間

2023-05-01 14:54

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1、你所在的國有企業(yè)適用勞動法2、根據(jù)勞動合同法第三十七條規(guī)定,轉(zhuǎn)正的員工申請離職的,提前三十天提出書面申請,三十天后可以離職3、關(guān)于離職賠償,勞動合同法規(guī)定,只有2種情況勞動者會承擔賠償責任,一是公司出錢培訓(指專項培訓)并簽訂了服務(wù)年限,你沒有完成服務(wù)年限的;二是,違反競業(yè)禁止的規(guī)定4、根據(jù)勞動合同法第五十條用人單位應(yīng)當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明,并在十五日內(nèi)為勞動者辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。5、根據(jù)工資支付暫行條例第九條之規(guī)定勞動關(guān)系雙方依法解除或終止勞動合同時,用人單位應(yīng)在解除或終止勞動合同時一次付清勞動者工資。6、工資=基本工資+績效,如果你離職工資只能拿到五分之一,一是工資不能低于當?shù)?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/citiao/3166908984777094751.html">最低工資,二是公司如果考核你績效低,那么請公司出示依據(jù)(考核標準是什么?)

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