單位扣押金要怎么辦
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單位扣押金是違法勞動(dòng)合同法規(guī)定，勞動(dòng)者可以反映到勞動(dòng)局、仲裁委員會(huì)處理，申請賠償。法律依據(jù)：《勞動(dòng)合同法》第八十四條用人單位違反本法規(guī)定，扣押勞動(dòng)者居民身份證等證件的，由勞動(dòng)行政部門責(zé)令限期退還勞動(dòng)者本人，并依照有關(guān)法律規(guī)定給予處罰。用人單位違反本法規(guī)定，以擔(dān)保或者其他名義向勞動(dòng)者收取財(cái)物的，由勞動(dòng)行政部門責(zé)令限期退還勞動(dòng)者本人，并以每人五百元以上二千元以下的標(biāo)準(zhǔn)處以罰款；給勞動(dòng)者造成損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。勞動(dòng)者依法解除或者終止勞動(dòng)合同，用人單位扣押勞動(dòng)者檔案或者其他物品的，依照前款規(guī)定處罰。
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單位無權(quán)扣發(fā)撫恤金，撫恤金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)必須是法律、法規(guī)規(guī)定發(fā)放的表政府發(fā)放撫恤金的是各級人民政府民政部門，企事業(yè)單位發(fā)放的撫恤金的行為不屬于行政訴訟范圍；“沒有依法發(fā)給”是指拒絕發(fā)給或者沒有按照規(guī)定的對象、范圍、標(biāo)準(zhǔn)、數(shù)額、時(shí)限等發(fā)放。
公司扣押證件是違反勞動(dòng)合同法規(guī)定的，可以去勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。向勞動(dòng)監(jiān)察投訴，由勞動(dòng)監(jiān)察責(zé)令退還。
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單位證件扣押該怎么辦用人單位為了留住勞動(dòng)者，可能會(huì)扣押勞動(dòng)者的畢業(yè)證、學(xué)位證或者身份證等一些證件，可以向勞動(dòng)保障監(jiān)察大隊(duì)投訴，勞動(dòng)保障監(jiān)察大隊(duì)可以責(zé)令用人單位退還勞動(dòng)者。如果扣押的是居民身份證，可以報(bào)警，由公安機(jī)關(guān)處理。
2020.06.03 422 -
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用人單位扣押工資怎么辦勞動(dòng)者為用人單位提供勞動(dòng)服務(wù)后，用人單位支付勞動(dòng)者工作報(bào)酬是法定的義務(wù)。工作報(bào)酬一般是以貨幣的方式支付的。用人單位克扣或者無故拖欠勞動(dòng)者工資的，以及拒不支付勞動(dòng)者延長工作時(shí)間工資報(bào)酬的，勞動(dòng)者可以隨時(shí)通知用人單位解除勞動(dòng)合同并要求用人單位賠
2020.08.15 630
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單位扣押金怎么辦?
單位扣押金是違法勞動(dòng)合同法規(guī)定，勞動(dòng)者可以反映到勞動(dòng)局、仲裁委員會(huì)處理，申請賠償。《勞動(dòng)合同法》第八十四條用人單位違反本法規(guī)定，扣押勞動(dòng)者居民身份證等證件的，由勞動(dòng)行政部門責(zé)令限期退還勞動(dòng)者本人，并依
2022-03-27 15,340 -
單位扣押金怎么辦？
單位扣押金是違法勞動(dòng)合同法規(guī)定，勞動(dòng)者可以反映到勞動(dòng)局、仲裁委員會(huì)處理，申請賠償?！秳趧?dòng)合同法》第八十四條用人單位違反本法規(guī)定，扣押勞動(dòng)者居民身份證等證件的，由勞動(dòng)行政部門責(zé)令限期退還勞動(dòng)者本人，并依
2022-04-03 15,340 -
單位扣押金怎么辦
單位扣押金是違法勞動(dòng)合同法規(guī)定，勞動(dòng)者可以反映到勞動(dòng)局、仲裁委員會(huì)處理，申請賠償?！秳趧?dòng)合同法》第八十四條用人單位違反本法規(guī)定，扣押勞動(dòng)者居民身份證等證件的，由勞動(dòng)行政部門責(zé)令限期退還勞動(dòng)者本人，并依
2022-03-21 15,340 -
單位扣押撫恤金怎么辦
單位無權(quán)扣發(fā)撫恤金，撫恤金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)必須是法律、法規(guī)規(guī)定發(fā)放的表政府發(fā)放撫恤金的是各級人民政府民政部門，企事業(yè)單位發(fā)放的撫恤金的行為不屬于行政訴訟范圍；“沒有依法發(fā)給”是指拒絕發(fā)給或者沒有按照規(guī)定的對象
2021-12-17 15,340
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單位怎么辦理住房公積金單位辦理住房公積金如下：單位應(yīng)當(dāng)?shù)阶》抗e金管理中心辦理住房公積金繳存登記，經(jīng)住房公積金管理中心審核后，到受委托銀行為本單位職工辦理住房公積金賬戶設(shè)立手續(xù)。每個(gè)職工只能有一個(gè)住房公積金賬戶。新設(shè)立的單位應(yīng)當(dāng)自設(shè)立之日起30日內(nèi)，到住房公積金
4,044 2022.05.11 -
00:54
單位給交的五險(xiǎn)一金辭職后怎么辦單位給交的五險(xiǎn)一金辭職后，應(yīng)當(dāng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移手續(xù)。勞動(dòng)者辭職的，用人單位應(yīng)當(dāng)出具解除勞動(dòng)合同的證明，并且在十五日內(nèi)為勞動(dòng)者辦理社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)，有新單位的，應(yīng)當(dāng)將社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移到新單位，由新的用人單位為勞動(dòng)者繼續(xù)購買五險(xiǎn)一金；沒有新單位
2,486 2022.05.11 -
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單位惡意調(diào)崗怎么辦單位惡意調(diào)崗，有以下的三種處理方法，具體如下： 1、收集證據(jù)。勞動(dòng)者聽聞?wù){(diào)崗相關(guān)事宜后，要具備證據(jù)意識，留意并收集證據(jù)。關(guān)于調(diào)崗原因、范圍、涉及人員、新崗位工作內(nèi)容、地點(diǎn)、薪酬變化，可通過拍照、錄音錄像、公證等固定證據(jù)方式，收集公司公告、書
8,042 2022.05.11
