如何向老板投訴我拖欠農(nóng)民工工資
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可以請當?shù)?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/zhishi/laodong/shehuibaozhang_ldbzhang/">勞動保障部門給予幫助?？h（包括縣）以上各級人民政府都設(shè)有勞動保障局，下轄勞動保障監(jiān)察部門。勞動保障監(jiān)察部門要履行《勞動保障監(jiān)察條例》，該《條例》第十條第二、第三款分別是：檢查用人單位遵守勞動保障法律、法規(guī)和規(guī)章的情況；受理對違反勞動保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為的舉報、投訴。第十一條第六款是對用人單位支付勞動者工資和執(zhí)行最低工資標準的情況實施勞動保障監(jiān)察。用人單位拖欠農(nóng)民工工資就是違反《勞動合同法》的行為，農(nóng)民工可以向當?shù)貏趧颖Ｕ媳O(jiān)察部門投訴。
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老板拖欠工資，勞動者可以通過以下方法向勞動行政部門投訴：攜帶相關(guān)材料到用人單位用工所在地的縣級或者設(shè)區(qū)的市級勞動保障行政部門進行投訴；撥打12333投訴；登錄當?shù)貏趧有姓块T網(wǎng)站投訴；其他。 勞動者投訴的，應(yīng)當在老板拖欠工資行為作出之日的2年內(nèi)投訴。超過2年未投訴且勞動行政部門未發(fā)現(xiàn)的，勞動保障行政部門不再查處。 勞動行政部門受理后有權(quán)采取下列調(diào)查、檢查措施：就調(diào)查、檢查事項詢問有關(guān)人員；采取記錄、錄音、錄像、照相或者復制等方式收集有關(guān)情況和資料；進入用人單位的勞動場所進行檢查；其他。 勞動行政部門在用人單位拖欠工資時要求其限期支付，逾期不支付的責令用人單位按照應(yīng)付金額50%以上1倍以下的標準加付賠償金。
老板拖欠工資的，直接撥打12333向勞動行政部門舉報，一般這個電話是24小時人工服務(wù)。勞動保障行政部門應(yīng)當設(shè)立舉報、投訴信箱和電話。 勞動保障行政部門未在2年內(nèi)發(fā)現(xiàn)老板拖欠工資的，或者拖欠工資未被舉報、投訴的，勞動保障行政部門不再查處。 勞動行政部門責令老板限期支付工資，逾期不支付的加付賠償金；工資低于當?shù)刈畹凸べY標準的，應(yīng)當支付其差額部分。 工資必須在用人單位與勞動者約定的日期支付。如遇節(jié)假日或休息日，則應(yīng)提前在最近的工作日支付。
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老板拖欠民工工資找哪里投訴老板拖欠民工工資找勞動保障部門投訴、舉報。打勞動保障熱經(jīng)12333投訴，電話全國統(tǒng)一，投訴時需要實名投訴，要提供本人的身份證號碼、姓名。你可以多打幾次進行投訴。勞動者還可以到當?shù)貏趧诱?、人力資源和社會保障局的勞動監(jiān)察大隊投訴，這些機構(gòu)是專業(yè)
2020.12.05 176 -
老板拖欠民工工資找哪里投訴老板拖欠民工工資找勞動保障部門投訴、舉報。打勞動保障熱經(jīng)12333投訴，電話全國統(tǒng)一，投訴時需要實名投訴，要提供本人的身份證號碼、姓名。你可以多打幾次進行投訴。勞動者還可以到當?shù)貏趧诱尽⑷肆Y源和社會保障局的勞動監(jiān)察大隊投訴，這些機構(gòu)是專業(yè)
2021.12.12 600
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老板拖欠工資我該向誰投訴
用人單位存在克扣、拖欠工資的行為，建議到當?shù)赜泄茌牂?quán)的勞動監(jiān)察大隊反映和投訴，催討被拖欠的工資。要求解決。勞動監(jiān)察大隊就是處理此類糾紛的專門機構(gòu)。 《勞動法》第五十條工資應(yīng)當以貨幣形式按月支付給勞動者
2022-05-19 15,340 -
老板拖欠農(nóng)民工工資我要去哪里投訴
可以請當?shù)貏趧颖Ｕ喜块T給予幫助?？h（包括縣）以上各級人民政府都設(shè)有勞動保障局，下轄勞動保障監(jiān)察部門。勞動保障監(jiān)察部門要履行《勞動保障監(jiān)察條例》，該《條例》第十條第二、第三款分別是：檢查用人單位遵守勞動
2022-03-29 15,340 -
老板拖欠農(nóng)民工工資找誰來投訴老板
簽勞動合同沒有工作多久了可以到勞動局進行投訴
2022-10-07 15,340 -
如何起訴老板拖欠農(nóng)民工工資
1、先要收集證據(jù)證明他有請你做事，而事實上你們有幫他做事 2、你們幫他做事是有個結(jié)算單什么的，就是用來結(jié)算工頭欠你多少錢的那種財務(wù)計算總是有的吧。不然你怎么知道他該支付你多少錢工資，還差欠你多少錢工資
2022-03-19 15,340
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01:04
老板拖欠農(nóng)民工工資怎么辦首先，逾期不支付勞動報酬屬于違法行為。如果老板一直拖欠工資的，員工可以到當?shù)氐膭趧有姓块T進行投訴。根據(jù)我國勞動合同法的規(guī)定，勞動行政部門有義務(wù)責令用人單位限期支付勞動報酬，用人單位逾期不支付報酬的，應(yīng)當按應(yīng)付金額的百分之五十以上，百分之一
6,686 2022.04.15 -
01:14
拖欠農(nóng)民工工資如何解決首先，逾期不支付勞動報酬屬于違法行為。如果遇到老板拖欠工資的情況，建議員工先找老板進行協(xié)商；協(xié)商不成的，可以到勞動行政部門進行投訴，根據(jù)我國勞動合同法的規(guī)定，勞動行政部門有義務(wù)責令用人單位限期支付勞動報酬，用人單位逾期不支付報酬的，應(yīng)當按應(yīng)
2,065 2022.04.17 -
00:59
老板拖欠工資怎么起訴老板拖欠工資起訴流程如下：1；將準備好的起訴材料提交到有管轄權(quán)的法院；2，法院會對材料進行審查，符合起訴條件的，法院應(yīng)當在七日內(nèi)立案，并且通知當事人；3，正式立案之后，案件就進入到審理的階段，法院會通知雙方進行調(diào)解，然后進行開庭。庭審的階段
2,126 2022.04.15
