（一）重大事故： 造成產(chǎn)品日計(jì)劃產(chǎn)量損失10%以上；或直接損失費(fèi)達(dá)5000元以上事故；或經(jīng)濟(jì)損失雖未達(dá)到上述金額，但性質(zhì)嚴(yán)重，情節(jié)惡劣的事故（火災(zāi)、爆炸等），造成人身肢體殘廢的事故，均屬重大事故。 （二）一般事故： 造成產(chǎn)品日計(jì)劃產(chǎn)量損失5%，或直接損失費(fèi)達(dá)1000元以上的事故；因工負(fù)傷休三個(gè)月以內(nèi)的事故，屬于一般事故。 （三）微小事故： 直接損失費(fèi)在1000元以下的事故，屬于微小事故。 （四）職工的傷亡事故劃分按國家或勞動(dòng)部門的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 （五）火災(zāi)事故等級(jí)劃分按公安部的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 （六）事故損失計(jì)算按公司有關(guān)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。 事故責(zé)任劃分處罰制度： （一）公司的經(jīng)理未履行安全生產(chǎn)制度條例規(guī)定的安全生產(chǎn)管理職責(zé)，導(dǎo)致發(fā)生生產(chǎn)安全事故，按照法律，依法追究法律責(zé)任。 （二）由于公司主管安全的責(zé)任人管理失職的，造成公司重大經(jīng)濟(jì)損失的將按照公司有關(guān)規(guī)定，給予開除或降職處分。 （三）公司員工由于違反安全操作規(guī)程，造成人員傷亡或公司損失的，將按照公司有關(guān)安全制度規(guī)定，根據(jù)造成受傷害程度給予不同程度的處罰。 依據(jù)刑法規(guī)定，在生產(chǎn)、作業(yè)中違反有關(guān)安全管理的規(guī)定，因而發(fā)生重大傷亡事故或者造成其他嚴(yán)重后果的，構(gòu)成重大責(zé)任事故罪，處三年以下有期徒刑或者拘役節(jié)特別惡劣的，處三年以上七年以下有期徒刑。

醫(yī)療事故中醫(yī)療過失行為責(zé)任程度分為： （一）完全責(zé)任，指醫(yī)療事故損害后果完全由醫(yī)療過失行為造成。 （二）主要責(zé)任，指醫(yī)療事故損害后果主要由醫(yī)療過失行為造成，其他因素起次要作用。 （三）次要責(zé)任，指醫(yī)療事故損害后果主要由其他因素造成，醫(yī)療過失行為起次要作用。 （四）輕微責(zé)任，指醫(yī)療事故損害后果絕大部分由其他因素造成，醫(yī)療過失行為起輕微作用。