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誤工費和護理費賠償標(biāo)準(zhǔn)是多少?

2023-06-29 20:13

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1.工傷不存在營養(yǎng)費之說,由用人單位按原工資待遇發(fā)放停工留薪期工資,該停工留薪期工資應(yīng)當(dāng)包含營養(yǎng)費。 2.依據(jù)《工傷保險條例》第三十三條之規(guī)定,職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的,在停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。 3.一般來說,應(yīng)該是按工傷職工受傷前12個月的平均工資來發(fā)放工傷停工留薪期工資。 4.至于護理費,根據(jù)《工傷保險條例》第三十三條之規(guī)定,生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的,由所在單位負(fù)責(zé)。如單位未安排的護理的,單位應(yīng)支付護理人員護理費。 5.具體標(biāo)準(zhǔn)參照《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》的有關(guān)規(guī)定來操作的,護理人員有收入的,參照誤工費規(guī)定來計算護理費,護理人員沒有收入的,參照當(dāng)?shù)刈o工從事同等級別護理的勞務(wù)報酬或者地區(qū)平均工資來計算。

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孟金龍律師

北京市京師律師事務(wù)所

一、誤工費根據(jù)受害人的誤工時間和收入狀況確定。誤工時間根據(jù)受害人接受治療的醫(yī)療機構(gòu)出具的證明確定。 誤工費計算方式按患者有無固定收入分為兩種。 受害人有固定收入的,誤工費按照實際減少的收入計算。受害人無固定收入的,按照其最近三年的平均收入計算; 受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的,可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業(yè)上一年度職工的平均工資計算。 固定收入,是指在國家機關(guān)、企事業(yè)單位、社會團體工作的人員本應(yīng)按期得到的、卻因醫(yī)療事故就醫(yī)造成耽誤工作而喪失的工資、獎金、津貼、特殊工種的補助費等合法收入。一般以單位出具的收入證明和工資表為準(zhǔn)。 無固定收入包括兩類人員,一是從事農(nóng)、林、牧、漁業(yè)生產(chǎn)的農(nóng)村村民;二是有街道辦事處、鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府或者有關(guān)憑證,在醫(yī)療事故發(fā)生前從事某種勞動,其收入能維持本人正常生活的,包括承包經(jīng)營戶、城鄉(xiāng)個體工商戶、打工者(散工、短工、臨工)、家庭勞動服務(wù)人員等。均按醫(yī)療事故發(fā)生地上一年度職工年平均工資計算。 二、護理費數(shù)額是由護理人員的收入狀況、護理人數(shù)、護理期限、護理級別等要素綜合決定的。 1、護理人員的收入狀況 ①護理人員有收入的,按照誤工費的規(guī)定計算。 ②護理人員沒有收入的,無論受害人是否實際支付給護理人員以報酬,均統(tǒng)一參照當(dāng)?shù)刈o工從事同等級別護理的勞務(wù)報酬標(biāo)準(zhǔn)計算。 ③受害人雇傭護工的,其計算方法與第二種情形相同。 2.護理人數(shù) ①護理人員原則上為一人; ②在特定情形下可以多于一人,具體可以參照醫(yī)療機構(gòu)或者鑒定機構(gòu)的明確意見,確定護理人員人數(shù)。 3.護理期限 ①一般原則,計算到受害人恢復(fù)生活自理能力時為止; ②受害人因殘疾不能恢復(fù)生活自理能力的,根據(jù)其年齡、健康狀況等因素確定合理的護理期限,但是最長不超過二十年。

章法律師

廣東律參律師事務(wù)所

根據(jù)收入狀況: (1)護理人員有收入的,參照誤工費的規(guī)定計算; (2)護理人員沒有收入或者雇傭護工的,參照當(dāng)?shù)刈o工從事同等級別護理的勞務(wù)報酬標(biāo)準(zhǔn)計算。受害人有固定收入的,誤工費按照實際減少的收入計算。受害人無固定收入的,按照其最后三年的平均收入計算。誤工費賠償金額的計算,其計算公式可以表述為:誤工費賠償金額=誤工收入(天/月/年)×誤工時間。

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