沒有合同請問去當(dāng)臨時工應(yīng)該找哪個部門
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協(xié)商不成到人力資源和社會保障局申請仲裁。 中華人民共和國勞動爭議仲裁調(diào)解法 第二條中華人民共和國境內(nèi)的用人單位與勞動者發(fā)生的下列勞動爭議，適用本法： （一）因確認(rèn)勞動關(guān)系發(fā)生的爭議； （二）因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發(fā)生的爭議； （三）因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭議； （四）因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓(xùn)以及勞動保護(hù)發(fā)生的爭議； （五）因勞動報酬、工傷醫(yī)療費、經(jīng)濟(jì)補償或者賠償金等發(fā)生的爭議； （六）法律、法規(guī)規(guī)定的其他勞動爭議。
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拖欠工資，不發(fā)工資、克扣工資勞動者可以打12333電話投訴，該電話是人力資源和社會保障局的電話。也可以到勞動局監(jiān)察大隊投訴。由于公司未能按時發(fā)放勞動報酬，勞動者可以申請解除勞動合同和勞動關(guān)系，并要求經(jīng)濟(jì)補償。勞動者可以向當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察行政部門進(jìn)行舉報，由勞動監(jiān)察大隊責(zé)令用人單位支付工資，勞動監(jiān)察大隊協(xié)調(diào)不成的，勞動者可以申請勞動仲裁。對勞動仲裁結(jié)論拒不執(zhí)行的，可以申請法院強制執(zhí)行。
當(dāng)向省級社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請的，根據(jù)屬地原則應(yīng)當(dāng)向用人單位所在地設(shè)區(qū)的市級社會保險行政部門提出。
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請問登記離婚應(yīng)當(dāng)去哪個部門? ?登記離婚應(yīng)當(dāng)?shù)揭环疆?dāng)事人常住戶口所在地的婚姻登記機關(guān)辦理。
2020.02.07 147 -
房子有問題應(yīng)該找哪個部門當(dāng)事人可以向建設(shè)工程質(zhì)量監(jiān)督機構(gòu)申請組織認(rèn)定或向建設(shè)行政主管部門投訴。對于影響房屋結(jié)構(gòu)安全的問題，住戶可以直接委托具有法定結(jié)構(gòu)安全鑒定資質(zhì)的單位對房屋進(jìn)行鑒定，其鑒定結(jié)論可作為民事賠償?shù)淖C據(jù)。
2020.06.09 178 -
請問農(nóng)民工在工地受傷應(yīng)該找哪個部門當(dāng)?shù)貏趧硬块T。首先要到當(dāng)?shù)貏趧硬块T申請工傷認(rèn)定,如受傷被認(rèn)定為因工受傷,等傷情穩(wěn)定后可以申請勞動能力鑒定,鑒定工傷等級,然后按照傷殘等級計算傷殘賠償數(shù)額。
2020.01.04 201
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工傷認(rèn)定應(yīng)該去找哪個部門
1、工傷認(rèn)定屬于工傷認(rèn)定科(或者屬于綜合業(yè)務(wù)科、勞動關(guān)系科、勞動仲裁委)，認(rèn)定工傷后由勞動能力鑒定委員會負(fù)責(zé)勞動障礙等級鑒定。用人單位拒絕支付工傷待遇，工傷員工可以申請勞動仲裁，要求支付。 2、向人力
2022-06-12 15,340 -
合同有問題找哪個部門
找仲裁或法院。如果沒有約定糾紛可以仲裁,那么只有找法院。個人租房糾紛的主體是以個人為單位的，如果以單位的形式進(jìn)行房屋的租賃，同時又發(fā)生租房糾紛類問題不算在個人租房糾紛范疇。個人租房糾紛通常情況下以協(xié)商
2022-10-19 15,340 -
承包工程合同問題應(yīng)該找哪個部門解決
可以找法院起訴進(jìn)行解決，承包工程合同糾紛屬于民事糾紛，當(dāng)事人也可以通過先和解或者調(diào)解解決合同爭議。當(dāng)事人不愿意和解、調(diào)解或者和解、調(diào)解不成的，可以根據(jù)仲裁協(xié)議向仲裁機構(gòu)申請仲裁。如果仲裁也解決不了的，
2022-05-28 15,340 -
合同違約問題應(yīng)該找哪個部門解決
1、合同違約應(yīng)該找仲裁部門或人民法院解決。雙方可以先行協(xié)商，協(xié)商不成可以合同中指定的仲裁機構(gòu)作為第三方進(jìn)行仲裁；對仲裁結(jié)果不滿意的，雙方可以直接向轄區(qū)人民法院提起訴訟。 2、法律依據(jù)《仲裁法》 第二條
2022-11-04 15,340
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買房糾紛該找哪個部門買房糾紛的解決方式有： 1、購房過程中買賣雙方發(fā)生糾紛，可以通過協(xié)商的方式解決，雙方通過簽訂協(xié)議解決糾紛； 2、協(xié)商不成，一方可以向房地產(chǎn)管理部門、消費者協(xié)會或者其他組織部門請求調(diào)解，調(diào)解成功的雙方可以達(dá)成和解； 3、調(diào)解不成，一方可以通過
4,320 2022.04.17 -
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工傷投訴找哪一個部門?工傷投訴找人社局以及勞動仲裁機構(gòu)提出投訴。如果對工傷認(rèn)定部門工作人員的處理結(jié)果不服，那么可以向人力資源和社會保障局局長投訴，也可以直接向勞動人事爭議仲裁院申請仲裁。單位和個人申請工傷鑒定須提供： 1、工傷認(rèn)定申請表； 2、受傷害職工的身份證
6,575 2022.05.11 -
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老板拖欠工資怎么辦應(yīng)該找哪部門我國的工資支付暫行規(guī)定，一般情況下，如果遇到拖欠工資，當(dāng)事人都可以通過以下的三種方式之一解決： 第一、找勞動監(jiān)察大隊。勞動監(jiān)察大隊接到投訴后，會向該公司的負(fù)責(zé)人發(fā)出責(zé)令改正通知書。讓公司限期支付工資； 第二、找勞動仲裁委員會。監(jiān)察大隊沒解決
1,877 2022.05.11
