老板一直拖欠工資怎么辦
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可通過法律途徑追討欠薪。第一，用人單位需自用工之日起一個月內(nèi)與勞動者簽訂勞動合同，并應(yīng)繳納社保、及時支付工資。如未簽訂書面勞動合同，需支付雙倍工資，并支付經(jīng)濟補償金。第二，支付雙倍工資已一年為限，最多支付十一個月，經(jīng)濟補償金根據(jù)工作年限，工作一年支付一個月，違法辭退雙倍補償。第三，需收集證據(jù)證明勞動關(guān)系、工作時間、加班時間，可以是勞動合同、工資轉(zhuǎn)賬記錄、發(fā)放明細（需加蓋單位印章）、工作服、工作牌、證人證言等證據(jù)。第四，通過訴訟要求單位支付雙倍工資、經(jīng)濟賠償、以及拖欠的工資，并要求補繳社保。詳情熱線咨詢
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老板一直拖欠工資勞動者可以到當?shù)厝肆ι绫２块T和勞動保障監(jiān)察機構(gòu)投訴，或者申請勞動仲裁機構(gòu)進行仲裁，對裁決結(jié)果不服的，還可以向人民法院提起訴訟。
及時向勞動監(jiān)察部門投訴舉報，在律師的指導(dǎo)下收集、固定相關(guān)的證據(jù)材料，及時提起勞動仲裁或訴訟維權(quán)
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老板沒錢一直拖欠工資怎么辦老板沒錢一直拖欠工資怎么辦：用人單位拖欠勞動者的工資，勞動者有3個途徑可以要求支付工資： 1、勞動者可以到當?shù)厝肆Y源和社會保障局勞動監(jiān)察投訴; 2、可以到當?shù)厝肆Y源和社會保障局勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，要求支付工資。如果未簽訂勞動合同
2020.11.13 632 -
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老板一直拖欠工資不發(fā)怎么辦老板拖欠員工工資員工可以到當?shù)貏趧颖Ｕ媳O(jiān)察機構(gòu)投訴舉報。向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁，需要注意的是，要在勞動爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請，要求支付工資。如果未簽訂勞動合同，可以要求支付未簽訂勞動合同的雙倍工資。
2020.08.24 370
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老板一直拖欠工資，拖欠工資老板不給怎么辦？
一、在用人單位拖欠工資的情況下，勞動者要先和用人單位協(xié)商，如果協(xié)商無法解決，則可以通過以下法律途徑來解決：（1）向當?shù)貏趧颖Ｕ媳O(jiān)察機構(gòu)投訴舉報；（2）向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁，需要注意的是，要
2022-03-31 15,340 -
老板一直拖欠工資怎么辦？
1、叫老板寫欠條，注明有多長時間的工資沒有發(fā)，每天多少錢一共多少錢都要寫明白，免得以后要工資時沒有憑證。 2、軟磨硬泡和老板要，多說小話，比如沒有錢生活了，孩子念書需要錢了等等，說的可憐一些，只要老板
2022-04-07 15,340 -
老板一直拖欠工資怎么辦?
對于老板一直拖欠工資怎么辦這個問題，我們可以先向勞動局告，勞動局要求他支付，他還不支付的，可以向公安機關(guān)報案，要求追究他的刑事責任（拒不支付勞動報酬罪）。另外，也可以向勞動仲裁委員會申請仲裁，對仲裁不
2022-03-26 15,340 -
老板一直拖欠工資，怎么辦
一、如果你是給用人單位工作，有兩個途徑可以要求支付工資： 1、你可以到當?shù)貏趧泳謩趧颖O(jiān)察投訴；優(yōu)點：方式簡單。缺點：各地執(zhí)法力度可能不是很大； 2、可以到當?shù)貏趧泳稚暾堉俨?，要求支付工資。如果未簽訂勞
2022-04-11 15,340
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01:16
老板一直拖欠工資怎么辦讓老板出具欠條或者承諾書。寫明欠款的金額和還款的日期。并由老板簽字捺印，如果是單位的，要加蓋單位的公章。要不斷地找老板要錢，如果老板實在不給，可以先上勞動部門要求勞動部門出面解決。最后實在不行，可以持條據(jù)向人民法院起訴。積極查清老板的財產(chǎn)或
863 2022.06.22 -
00:52
老板拖欠工資一直不給怎么辦拖欠工資可以投訴到當?shù)貏趧訄?zhí)法監(jiān)察大隊，責令其支付拖欠的工資。用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的，勞動者可以依法向當?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾堉Ц读?，人民法院?yīng)當依法發(fā)出支付令。可以直接到當?shù)貏趧有姓块T申請勞動仲裁，通過勞動仲裁下達的裁決書，向單位
2,778 2022.04.17 -
01:09
老板沒錢一直拖欠工資怎么辦勞動局有專門的部門叫“勞動執(zhí)法監(jiān)察大隊”，可以找這個部門投訴，勞動執(zhí)法監(jiān)察大隊會根據(jù)《勞動保障監(jiān)察條例》依法對用人單位進行監(jiān)督檢查，情況屬實的，會責令用人單位支付拖欠的工資，補償金（25%拖欠工資額），必要時也可以責令其支付賠償金，比如勞動
3,591 2022.04.17
