企業(yè)職工退休工資什么時(shí)候補(bǔ)發(fā)
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凡是在2016年12月31日之前退休的人員,都從2016年1月1日起調(diào)整養(yǎng)老金金額,調(diào)整的幅度是在2016年的基礎(chǔ)上平均上調(diào)6.5%,不管什么時(shí)候發(fā)放,都從2016年1月份起補(bǔ)發(fā)。上海市已經(jīng)于2016年6月15日發(fā)放到位,市已經(jīng)在8月31日發(fā)放到位。其他省、自治區(qū)、直轄市都已經(jīng)在2016年6月底之前把實(shí)施細(xì)則報(bào)人力資源和社會(huì)保障部、財(cái)政部,等人力資源和社會(huì)保障部、財(cái)政部批復(fù)后,最遲在2016年9月30日之前發(fā)放到位,從2016年1月份起補(bǔ)發(fā)。吉林省也不例外。閱讀!
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企業(yè)退休工資補(bǔ)發(fā)沒有規(guī)定的時(shí)間。影響企業(yè)退休工資的補(bǔ)發(fā)的因素是很多的,繳費(fèi)比例的不同、繳費(fèi)年限的多少、退休地的社平工資水平、退休的增發(fā)養(yǎng)老金因素、養(yǎng)老金的計(jì)算公式的不同還有過渡性養(yǎng)老金因素等等這些都是影響企業(yè)退休工資補(bǔ)發(fā)的原因。
退休工資補(bǔ)發(fā)的時(shí)間各地的相關(guān)規(guī)定有所不同,發(fā)放的時(shí)間也有所不同。
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退休工資補(bǔ)發(fā)什么時(shí)候到位凡是在2015年12月31日之前退休的人員,都從2016年1月1日起調(diào)整養(yǎng)老金金額,調(diào)整的幅度是在2015年的基礎(chǔ)上平均上調(diào)6.5%,不管什么時(shí)候發(fā)放,都從2016年1月份起補(bǔ)發(fā)。目前除了上海市已經(jīng)于2016年6月15日發(fā)放到位之外,其他省
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2022-03-23 15,340 -
遼寧企業(yè)退休人員漲工資補(bǔ)發(fā)從什么時(shí)候補(bǔ)發(fā)
從2016年1月開始補(bǔ)的。2016年遼寧養(yǎng)老金調(diào)整的人員范圍和時(shí)間以及調(diào)整辦法和標(biāo)準(zhǔn)已經(jīng)明確,9月底前,增加的基本養(yǎng)老金將發(fā)放到退休人員手中。據(jù)介紹,本輪“漲工資”人員范圍為2016年12月31日前已
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什么時(shí)候退休補(bǔ)發(fā)工資?
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