廣東產(chǎn)檢假是多久
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廣東女職工生育期間享受基本產(chǎn)假98天，符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的夫妻，女方享受80日的獎勵假。女職工懷孕未滿4個月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假；懷孕滿4個月流產(chǎn)的，享受42天產(chǎn)假。女職工生育或者流產(chǎn)的醫(yī)療費用，按照生育保險規(guī)定的項目和標準，由生育保險基金支付。
廣東女職工一般有產(chǎn)假98天，但對于符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的夫妻，女方還可享受80日的獎勵假。女職工懷孕未滿4個月流產(chǎn)的，享受15天的產(chǎn)假；懷孕滿4個月流產(chǎn)的，享受42天的產(chǎn)假。女職工生育或者流產(chǎn)的醫(yī)療費用，按照生育保險規(guī)定的項目和標準，由生育保險基金依法支付。
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廣東產(chǎn)假是多少天廣東省的產(chǎn)假是178天，其中國家規(guī)定的產(chǎn)假為98天。又根據(jù)廣東省的條例規(guī)定，符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的夫妻，女方享受八十日的獎勵假，男方享受十五日的陪產(chǎn)假。
2020.04.06 407 -
廣東產(chǎn)假是多少天？廣東產(chǎn)假為98天，其中產(chǎn)前可以休假15天；生育時遇有難產(chǎn)的，增加30天產(chǎn)假；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加15天產(chǎn)假。
2020.02.16 150 -
產(chǎn)檢假是多久產(chǎn)假是指在職婦女產(chǎn)期前后的休假待遇，一般從分娩前半個月至產(chǎn)后兩個半月，晚婚晚育者可前后長至四個月，女職工生育享受不少于九十天的產(chǎn)假。 法律沒有對產(chǎn)檢次數(shù)進行限制，即只要是正常必要的產(chǎn)檢，都應該計入勞動時間。不能按病假、事假、產(chǎn)假、曠工等來算
2020.05.24 389
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廣東泰州產(chǎn)假是多久？
正常產(chǎn)假98天，符合地方規(guī)定的，最多可休128天。
2023-01-12 15,340 -
廣東省婦女產(chǎn)假是多久
最新規(guī)定女性產(chǎn)假最多158天 女職工產(chǎn)假時間規(guī)定 一般規(guī)定 1、女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天 2、難產(chǎn)，增加產(chǎn)假15天 3、生育多胞胎，每多生育1個嬰兒，增加產(chǎn)假15天 4、懷孕未
2022-08-14 15,340 -
廣東肇慶產(chǎn)假多久
產(chǎn)假最多休178天，包括法定產(chǎn)假98天以及地方規(guī)定80天。
2023-03-21 15,340 -
廣東省廣州市產(chǎn)假一般是多久？
產(chǎn)假最多休178天，包括法定產(chǎn)假98天以及地方規(guī)定80天。
2023-01-10 15,340
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產(chǎn)假可以提前多久休產(chǎn)假可以提前十五天開始休假。依照我國《女職工勞動保護特別規(guī)定》的規(guī)定，女性職工休產(chǎn)假的具體時長，一般可以根據(jù)具體情況有所增減： 1、產(chǎn)假一般為98天，其中產(chǎn)前可休15天； 2、難產(chǎn)的，可以增加15天的產(chǎn)假； 3、生育多胞胎的，每多生育1個嬰
9,517 2022.04.17 -
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廣東社保費個人交多少錢廣東社保費個人交多少錢首先要看購買的是什么社保。目前社保可以分為兩個大類：城鄉(xiāng)居民社會保險和城鎮(zhèn)職工社會保險。以個人購買城鄉(xiāng)居民社會保險為例，城鄉(xiāng)居民社會保險包括養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險。醫(yī)療保險費用一般一年是幾百元，而養(yǎng)老保險又可以自行選擇繳費
1,958 2022.06.22 -
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注冊廣告公司要多久一般來說注冊公司的最長時間在兩個月左右，快的一般在一個月左右就可以完成注冊。注冊公司需要經(jīng)過名稱審核、資料提交和審核、刻章等流程，領取了營業(yè)執(zhí)照和辦理完印章后，注冊公司的流程就走完了。注冊公司的流程如下： 1、進行名稱核準； 2、開立公司驗
592 2023.01.04
