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單位不給繳納養(yǎng)老保險能打勞動仲裁嗎

2023-06-26 21:51

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廣東在線咨詢顧問團

2023-06-26回復(fù)

單位未給繳納養(yǎng)老保險申請勞動仲裁不可以請求失業(yè)金賠償。 1、離職后,單位未繳納社保,賠償如下: 每工作滿一年支付一個月工資作為經(jīng)濟補償金,超過半年不足一年的,支付一個月工資,不足半年的支付半個月工資。 2、單位必須給在職員工辦理社保,社保是法定的,《社會保險法》第八十四條規(guī)定: 1、用人單位不辦理社會保險登記的,由社會保險行政部門責(zé)令限期改正; 2、逾期不改正的,對用人單位處應(yīng)繳社會保險費數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款; 3、對其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員處五百元以上三千元以下的罰款。

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未交養(yǎng)老保險引起的勞動爭議,申請勞動仲裁應(yīng)當(dāng)注意以下事項:提交書面仲裁申請,并按照被申請人人數(shù)提交副本;向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計算,一年內(nèi)申請;其他。

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