勞動合同到期辭退需要付多少賠償金
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單位不續(xù)簽的，勞動者可以要求用人單位支付經(jīng)濟補償金。公司應提前30天通知，或支付30天的額外補償工資，可以不提前30天通知。《勞動合同法》：第四十六條有下列情形之一的，用人單位應當向勞動者支付經(jīng)濟補償：（五）除用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續(xù)訂勞動合同，勞動者不同意續(xù)訂的情形外，依照本法第四十四條第一項規(guī)定終止固定期限勞動合同的；《勞動合同法》第四十七條經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟補償?shù)臉藴拾绰毠ぴ缕骄べY三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟補償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。
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勞動合同到期用人單位一般不需要辭退員工，可以直接終止勞動合同，在此情形下單位不需要賠付賠償金，但要給員工經(jīng)濟補償；如果是員工主動提出到期后不續(xù)簽的，或者在單位提高或維持勞動合同的約定條件時，不續(xù)簽的，則沒有經(jīng)濟補償。
勞動合同到期后如果用人單位違法辭退勞動者，要按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付二個月工資的標準向勞動者支付賠償金。如果只是到期后用人單位決定不續(xù)簽的，則只需要支付經(jīng)濟補償，每滿一年支付一個月的工資。
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勞動合同到期辭退賠償金支付是多少勞動合同到期終止，用人單位不需要辭退解除勞動合同。勞動合同到期不續(xù)簽，除用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續(xù)訂勞動合同，勞動者不同意續(xù)訂的情形外，用人單位按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付經(jīng)濟補償。
2020.08.16 141 -
勞動合同到期公司辭退賠償金支付多少勞動合同到期公司不續(xù)簽的，應當按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付經(jīng)濟補償。但用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續(xù)訂勞動合同，勞動者不同意續(xù)訂的情形除外。
2020.08.13 368 -
勞動合同到期公司辭退賠償金一般支付多少公司于勞動合同到期后不續(xù)簽的，應當按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付經(jīng)濟補償。但公司維持或者提高勞動合同約定條件續(xù)訂勞動合同，勞動者不同意續(xù)訂的或者勞動者主動提出不續(xù)簽的除外。
2020.05.09 152
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勞動合同到期辭退賠償金支付是多少
勞動合同到期后如果用人單位違法辭退勞動者，要按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付二個月工資的標準向勞動者支付賠償金。如果只是到期后用人單位決定不續(xù)簽的，則只需要支付經(jīng)濟補償，每滿一年支付一個月的工
2022-07-13 15,340 -
勞動合同到期辭退，賠償金是多少？
勞動合同到期的，若用人單位維持或者提高勞動合同約定條件提出續(xù)訂勞動合同，勞動者不同意續(xù)簽的，用人單位無需支付經(jīng)濟補償金或者賠償。 除此之外，由于勞動合同到期未續(xù)簽導致勞動關(guān)系終止的，用人單位應當支付經(jīng)
2022-04-20 15,340 -
勞動合同到期辭退賠償金是多少
單位不續(xù)簽的，勞動者可以要求用人單位支付經(jīng)濟補償金。公司應提前30天通知，或支付30天的額外補償工資，可以不提前30天通知?！秳趧雍贤ā罚旱谒氖鶙l有下列情形之一的，用人單位應當向勞動者支付經(jīng)濟補償
2022-03-21 15,340 -
2022年勞動合同到期辭退賠償金支付是多少
勞動合同到期后如果用人單位違法辭退勞動者，要按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付二個月工資的標準向勞動者支付賠償金。如果只是到期后用人單位決定不續(xù)簽的，則只需要支付經(jīng)濟補償，每滿一年支付一個月的工
2022-11-10 15,340
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01:00
勞動合同未到期被辭退有多少賠償用人單位除按勞動合同法第三十九條規(guī)定的情形無需支付經(jīng)濟補償金外，其它情況根據(jù)解除的原因不同，賠償?shù)姆绞绞遣灰粯拥摹?1、如果雙方協(xié)商一致解除合同，經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一
1,215 2022.04.17 -
00:53
按勞動法被公司辭退要賠償多少錢按照《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定，被公司辭退要賠償多少錢，需要根據(jù)勞動者在用人單位的工作年限來定。經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支
2,516 2022.04.17 -
01:13
勞動合同沒簽被辭退怎么賠償勞動合同沒簽被辭退，賠償?shù)囊?guī)定如下：未簽勞動合同被辭退，勞動者可以要求用人單位支付經(jīng)濟賠償金或賠償金，以及超過一個月未滿一年未簽訂勞動合同時間內(nèi)的雙倍工資。如果是用人單位主動向勞動者提出解除合同，并且與勞動者協(xié)商一致解除勞動合同的，此時用人
2,375 2022.04.17
