老板拖欠工資跑了怎么辦
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前老板拖欠工資跑了可以向勞動監(jiān)察部門投訴或直接申請勞動仲裁。根據規(guī)定，發(fā)生勞動爭議的，當事人不愿意協商，協商不成或者達成和解協議后不履行的，可向調解機構申請調解；不愿調解、調解不成或達成調解協議后不履行的，可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可向人民法院提起訴訟。
拖欠工資老板跑了的，可以到勞動部門投訴，也可以申請勞動仲裁，對于對方無法找到的，可以起訴到法院，并申請強制執(zhí)行處理，具體情況下可以根據拖欠工資的實際情況來進行合法的處理。
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老板拖欠員工工資跑了怎么辦老板欠薪跑路的處理辦法： 1、到勞動行政部門舉報； 2、到勞動仲裁委員會申請仲裁； 3、如果對仲裁結果不滿意的在拿到仲裁書后15天之內到法院起訴。
2020.04.04 817 -
餐館老板拖欠工資跑了怎么辦用人單位拖欠工資的，可以到勞動部門的保障監(jiān)察大隊投訴，也可直接申請勞動仲裁。 1、到勞動行政部門舉報(通常是勞動管理監(jiān)察大隊)。 2、也可以直接申請仲裁。 3、如果對仲裁結果不滿意可以在拿到仲裁書后15天之內到法院起訴。
2020.06.15 457 -
老板拖欠工資,老板已經跑路怎么辦1、搜集有用的證據 勞動者一定要保存證據，特別是證明自己和單位之間存在事實勞動關系的證據：招聘簡章、記錄以及勞動合同;職工名冊、考勤記錄;上崗證、工作證(牌)、出入證、飯票、加班記錄、押金收據、工資欠條、同事證言等。 2、保護公司生產資料
2020.12.30 1,049
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老板拖欠工資，跑了怎么辦
上司拖欠工資逃走了，勞動者可以向勞動行政部門投訴，也可以直接申請勞動仲裁，要求支付工資。未簽訂勞動合同的，可以要求支付未簽訂勞動合同的雙倍工資。拖欠工資解除勞動關系的，也可以要求支付經濟補償金。
2021-11-07 15,340 -
老板拖欠工資跑了怎么辦
建議向勞動監(jiān)察部門投訴，必要時也可以直接申請勞動仲裁，維護自己的合法權益。具體做法如下：先向勞動監(jiān)察部門投訴，然后，你再申請勞動仲裁?？梢砸蠊境龖泐~支付工資外，還可以要求加付相當于拖欠工資25％
2021-12-01 15,340 -
老板拖欠工資跑了怎么辦?
你說的情況完全可以去申請勞動仲裁。訴訟成本還是很低的。而且如果勝訴的話，可以要求對方承擔仲裁費用。你只需提供足夠的證據，如你在單位的實際工作時間等等。可以要求單位結清工資以及要求單位支付經濟補償金。第
2022-02-21 15,340 -
拖欠工資老板跑了怎么辦
有沒有簽訂勞動合同？或者其他書面約定？建議向勞動監(jiān)察大隊投訴；大概涉案金額多少？ 單位的做法是嚴重違法的，你們可以向老板和單位主張支付你們的工資，包括延期支付的利息部分。 咨詢免費。
2022-04-01 15,340
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01:01
老板跑了拖欠工資怎么辦在確定投訴單位詳細地址和負責人信息。帶上身份證、工資欠條或者其他工作的證據，到當地勞動監(jiān)察大隊投訴。公司沒有依法支付工資，勞動監(jiān)察大隊會在5個工作日內決定是否立案，立案之日起60日內，調查情況屬實的，會在15個工作日內責令單位整改，限期支付
1,355 2022.05.11 -
01:08
老板拖欠工資怎么辦首先，逾期不支付勞動報酬屬于違法行為。如果老板一直拖欠工資的，員工可以到當地的勞動行政部門進行投訴。根據我國勞動合同法的規(guī)定，勞動行政部門有義務責令用人單位限期支付勞動報酬，用人單位逾期不支付報酬的，應當按應付金額的百分之五十以上，百分之一
11,492 2022.04.17 -
00:51
老板拖欠工資該怎么辦老板工資拖欠的處理方法：首先勞動者可以先跟用人單位協商解決，如果協商失敗，勞動者可以到勞動部門的保障監(jiān)察大隊投訴。然后勞動者也可以向本單位勞動爭議調解委員會申請，進行調解。如果調解失敗，在一方當事人要求仲裁的情況下，可以向勞動爭議仲裁委員會
1,312 2022.04.17
