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每個(gè)月工作沒(méi)有簽合同社保能補(bǔ)交嗎?

2022-11-10 17:44

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2022-11-10回復(fù)

要看你在公司有沒(méi)有簽勞動(dòng)合同以,用人單位自用工之日起超過(guò)一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的,用人單位和勞動(dòng)者必須依法參加社會(huì)保險(xiǎn),繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

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廣東律參律師事務(wù)所

工廠沒(méi)簽合同沒(méi)交社保,若因未繳納社保費(fèi)用解除勞動(dòng)合同的,且超過(guò)一個(gè)月未滿一年未訂立合同的,勞動(dòng)者可以要求用人單位支付二倍經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和每月二倍的工資。

豐培銘律師

天津東方律師事務(wù)所

社保兩個(gè)月沒(méi)交沒(méi)有影響,只要進(jìn)行補(bǔ)繳就可以了。

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  • 上個(gè)月沒(méi)交社保這個(gè)月能補(bǔ)交嗎
    上個(gè)月沒(méi)交社保這個(gè)月能補(bǔ)交嗎

    社保上個(gè)月沒(méi)交,這個(gè)月可以補(bǔ)交。

    2020.10.05 2,544
  • 工作4個(gè)月沒(méi)有簽合同
    工作4個(gè)月沒(méi)有簽合同

    勞動(dòng)者入職4個(gè)月,公司未與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同,屬用人單位于違反法律規(guī)定,勞動(dòng)者可以要求用人單位支付3個(gè)月的雙倍工資補(bǔ)償,公司若不支付,勞動(dòng)者可以向用人單位所在的人力資源與社會(huì)保障局申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,要求用人單位支付。

    2020.01.06 582
  • 社保這個(gè)月沒(méi)交下個(gè)月能不能補(bǔ)
    社保這個(gè)月沒(méi)交下個(gè)月能不能補(bǔ)

    社保這個(gè)月沒(méi)交下個(gè)月能補(bǔ)。 社會(huì)保險(xiǎn)應(yīng)當(dāng)按照以下方法交: 1、勞動(dòng)者通過(guò)用人單位購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn)的,應(yīng)當(dāng)由用人單位代扣代繳,用人單位代扣后,應(yīng)當(dāng)按月將繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的明細(xì)情況告知本人; 2、勞動(dòng)者自愿參加社會(huì)保險(xiǎn)的,可以直接向社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)

    2022.03.28 5,415
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  • 公司一直沒(méi)簽合同每個(gè)月都交社保

    協(xié)商不成,申請(qǐng)仲裁。 第一、公司沒(méi)有交社保,可以要求補(bǔ)繳社保的,這個(gè)不存在仲裁時(shí)效問(wèn)題,因?yàn)閯趧?dòng)關(guān)系存續(xù)期間而發(fā)生的勞動(dòng)報(bào)酬?duì)幾h,不受仲裁時(shí)效控制,從解除勞動(dòng)關(guān)系之日起算的。 第二、公司一直沒(méi)有簽合同

    2022-04-03 15,340
  • 工作一個(gè)月沒(méi)有簽勞動(dòng)合同, 沒(méi)有買社保

    應(yīng)上社會(huì)保險(xiǎn),支付你未簽書(shū)面勞動(dòng)合同雙倍工資差額;如已具備簽訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同條件,還可要求單位支付未簽無(wú)固定期限勞動(dòng)合同雙倍工資的賠償金,前款規(guī)定的用人單位向勞動(dòng)者每月支付兩倍工資的起算時(shí)間為用工

    2022-03-27 15,340
  • 工作三個(gè)月沒(méi)交社保,社保公司有沒(méi)有補(bǔ)償

    第一、如公司沒(méi)有交社保,可以要求補(bǔ)繳社保的,同時(shí),可以據(jù)此要求公司支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的。 第二、如公司一直沒(méi)有簽合同,也是違法的,可以要求公司支付未簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同的雙倍工資。最長(zhǎng)可要求2年的雙倍工資。

    2022-03-27 15,340
  • 工作13個(gè)月了沒(méi)簽合同有補(bǔ)償嗎

    可以要求支付因未簽勞動(dòng)合同雙倍工資以及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

    2022-10-31 15,340
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  • 工作兩個(gè)月沒(méi)簽合同怎么辦 01:10
    工作兩個(gè)月沒(méi)簽合同怎么辦

    工作兩個(gè)月沒(méi)簽合同的,勞動(dòng)者可以提起勞動(dòng)仲裁,要求用人單位支付雙倍工資。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定可知,用人單位自用工之日起超過(guò)一個(gè)月不滿一年,未與勞動(dòng)者訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資。因此,工作兩個(gè)月用

    1,781 2022.06.22
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    交社保是每個(gè)月5號(hào)到15號(hào)之間交社保。對(duì)于單位社保來(lái)說(shuō),采用網(wǎng)上申報(bào)及自助繳費(fèi),正常情況下,社保局會(huì)在每個(gè)月的19號(hào)鎖定對(duì)應(yīng)公司社保臺(tái)賬。也就是以19號(hào)為分界點(diǎn)。19號(hào)前交納當(dāng)月的社保費(fèi),19號(hào)之后只能辦理下個(gè)月的社保。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定,用

    15,072 2022.05.11
  • 每個(gè)月的社保是幾號(hào)交 00:46
    每個(gè)月的社保是幾號(hào)交

    社保一般會(huì)在每個(gè)月的二十號(hào)左右從公司扣除。公司應(yīng)當(dāng)在該日期之前及時(shí)申報(bào)本公司的繳費(fèi)數(shù)額,并核對(duì)社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)對(duì)申報(bào)數(shù)據(jù)的處理情況。如果數(shù)據(jù)無(wú)誤的,一般二十號(hào)左右就會(huì)從公司的社保專戶中扣除。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定可知,用人單位應(yīng)當(dāng)自行申報(bào)、按時(shí)足額繳

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