2020上海產(chǎn)假標準是多少
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產(chǎn)假國家規(guī)定2017二胎的規(guī)定如下: 1、生育二胎需要符合一定的實體和程序要件,依法取得再生育證明之后即為計劃內(nèi)生育。除計劃外生育和非婚生育外,無論第幾胎,只要符合計劃生育政策,均可依法享受相應的產(chǎn)假等福利待遇。 2、二胎產(chǎn)假的長短不管是一胎還是二胎,單胎順產(chǎn)為90天,難產(chǎn)或多胞胎各相應增加15天。《上海市人口與計劃生育條例》規(guī)定:符合本條例規(guī)定生育的晚育婦女,除享受國家規(guī)定的產(chǎn)假外,增加晚育假三十天,其配偶享受晚育護理假三天。晚育是指已婚婦女生育第一個子女時,年滿二十四周歲。從上述規(guī)定來看,生育二胎不是晚育,晚育假三十天和其配偶的晚育護理假三天無法享受。當然,如果單位能多給你30天晚育假,那就更好了。如果單位批準的話,你還可以申請兩個半月的產(chǎn)前假,產(chǎn)前假期間的工資收入不得低于以前月工資性收入的80%。取消晚婚晚育假,將原來的獨生子女母親產(chǎn)假調(diào)整為獎勵假30天。這意味著,凡符合法律法規(guī)規(guī)定生育的,不論是生育一孩、還是二孩,以及符合法律法規(guī)規(guī)定再生育的,都可以享受增加30天產(chǎn)假的優(yōu)待;同時,丈夫的陪產(chǎn)假從10天增加到15天。 3、產(chǎn)假期間的待遇產(chǎn)假期間,依法享受生育生活津貼和生育醫(yī)療費補貼。月生育生活津貼標準為本人生產(chǎn)或者流產(chǎn)當月城鎮(zhèn)養(yǎng)老保險費繳費基數(shù),當月繳費基數(shù)低于上年度全市職工月平均工資的,按照上年度全市職工月平均工資計發(fā)。如果本人工資標準高于社會保險支付標準的,超出部分,仍應由用人單位補足。
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上海產(chǎn)假是128天。在上海市,符合生育規(guī)定的婦女,除了享受98天產(chǎn)假外,還可享受30天生育假,共計128天。關于上海產(chǎn)假的相關法律規(guī)定,如果公民符合相關生育規(guī)定, 除享受國家規(guī)定的產(chǎn)假外,增加晚育假三十天,其配偶享受晚育護理假三天。晚婚假期間享受婚假同等待遇,晚育假、晚育護理假期間享受產(chǎn)假同等待遇。
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上海2020最低工資標準是多少上海最低工資標準2020為:一般采取月最低工資標準和小時最低工資標準兩種。上海市目前小時最低工資標準為22元每個小時,月最低工資標準為2480元每個月。且最低工資標準還不包括加班費、津貼和法定福利。
2020.11.03 306 -
上海市最低工資標準2020多少雖然每個用人企業(yè)付給員工的薪金是不同的,但有條文限定了最低薪金標準,也就是說,員工的薪金不可以低于這個標準。依照有關條文規(guī)定,上海最低薪金4月1號起更改,從原來的2190調(diào)到2300,提高了110元;小時最低薪金從19調(diào)到20。如果用人企業(yè)
2021.03.25 5,983 -
產(chǎn)假上海產(chǎn)假多少天上海產(chǎn)假是128天。據(jù)相關法律規(guī)定,女職工生育享受98天產(chǎn)假,其中產(chǎn)前可以休假15天,上海地方相關法律規(guī)定,除享受國家規(guī)定的假期外,女方增加產(chǎn)假30天,所以國家規(guī)定產(chǎn)假為98天,上海在此基礎上增加30天,共為128天。
2020.03.23 842
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2020年上?;榧贅藴适嵌嗌偬?/a>
再婚者和初婚者一樣,享受同樣的結婚假期待遇。根據(jù)我國有關規(guī)定,再婚者與初婚者的法律地位相同,使用者應參照國家有關規(guī)定,給予與初婚者相同的結婚假期待遇。符合法律規(guī)定結婚的公民,除享受國家規(guī)定的婚假外,增
2021-10-25 15,340 -
上海產(chǎn)假多少天2020
女職工生育享受不少于九十天的產(chǎn)假?!吨腥A人民共和國勞動法》第六十二條 女職工產(chǎn)假分別按下列情況執(zhí)行《上海市女職工勞動保護辦法》第十四條 (一)單胎順產(chǎn)者,給予產(chǎn)假九十天,其中產(chǎn)前休息十五天,產(chǎn)后休息七
2022-02-06 15,340 -
上海產(chǎn)假多少天2020年
1、上海市女職工勞動保護辦法:單胎順產(chǎn)者,給予產(chǎn)假九十天,其中產(chǎn)前休息十五天,產(chǎn)后休息七十五天。 2、懷孕7個月請產(chǎn)前假,需單位視情況決定批準于否。 女職工請產(chǎn)前假期間的工資,“其工資按本人工資的百分
2022-03-17 15,340 -
上海產(chǎn)假多少天2020新規(guī)定
女職工生育享受98天產(chǎn)假,其中產(chǎn)前可以休假15天;難產(chǎn)的,增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的,每多生育1個嬰兒,增加產(chǎn)假15天。 女職工產(chǎn)假期間的生育津貼,對已經(jīng)參加生育保險的,按照用人單位上年度職工月平均
2022-03-21 15,340
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2020產(chǎn)假新規(guī)定是多少天產(chǎn)假,指的是在職的女性勞動者在其生產(chǎn)前后可享受的休假待遇,一般是從分娩前的半個月至產(chǎn)后兩個半月,晚婚晚育者可前后可延長至四個月;根據(jù)《女職工勞動保護規(guī)定》的相關規(guī)定,女性勞動者生育可享受98天的產(chǎn)假,其中產(chǎn)前可以休15天;如有難產(chǎn)的,應該增
2,532 2021.03.24 -
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產(chǎn)假多少天2020新規(guī)定根據(jù)我國《女職工勞動保護特別規(guī)定》的規(guī)定,女職工生育享受98天產(chǎn)假,其中產(chǎn)前可以休假15天;難產(chǎn)的,增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的,每多生育1個嬰兒,增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕未滿4個月流產(chǎn)的,享受15天產(chǎn)假;懷孕滿4個月流產(chǎn)的,享受42天產(chǎn)
114,308 2021.03.24 -
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2020年最新貪污罪量刑標準是多少根據(jù)《刑法》關于貪污罪的處罰規(guī)定,行為人犯貪污罪的,根據(jù)情節(jié)的輕重,可按照以下規(guī)定進行處罰:1、涉嫌貪污金額較大或有其他較重情節(jié)的,依法可判處三年以下拘役或者有期徒刑役,并作罰金處罰。2、行為人涉嫌貪污金額巨大或有其他嚴重情節(jié)的,依法可判處
973 2022.04.17






