小廠沒合同被辭退了可以協(xié)商解除么？
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協(xié)商解除是不算被辭退的。辭退是指用人單位由于某種原因與職工解除勞動關(guān)系的一種強(qiáng)制措施。
協(xié)商解除是不算被辭退的。辭退是指用人單位由于某種原因與職工解除勞動關(guān)系的一種強(qiáng)制措施。
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協(xié)商解除算不算被辭退協(xié)商解除可以算是被辭退。如果是用人單位主動與員工協(xié)商解除勞動合同的話，那么就算辭退，但如果員工主動提出協(xié)商解除勞動合同的，那么則不算辭退。所以需要看誰提出的，才可以確認(rèn)是否屬于被辭退。
2020.12.23 363
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小廠沒簽合同被辭退了怎么辦？
1、要求公司支付未簽訂勞動合同期間的雙倍工資；2、要求公司支付違法解除勞動合同的補(bǔ)償金；3、要求公司補(bǔ)繳社保；4、要求公司支付提成。 但首先，你需要收集以下證據(jù)：1、你與公司形成勞動關(guān)系的證據(jù)（即證明
2022-04-04 15,340 -
小廠沒簽合同被辭退了怎么辦
1、企業(yè)沒有給你簽訂書面勞動合同，你要搜集證明事實勞動關(guān)系存在的證據(jù)，首先仲裁事實勞動關(guān)系存在 2、企業(yè)不可隨意解除合同，如果解除，你可申請繼續(xù)履行合同，也可要求賠償，賠償以你工作的年限，滿一年可支
2022-03-17 15,340 -
小廠沒簽合同被辭退怎么辦
一、在公司辭退您的行為是合法，有相關(guān)依據(jù)的情況下，您所能主張的是未簽訂勞動合同的雙倍工資，時間從您入司一個月后起算。 二、在公司辭退您的行為是違法，無相關(guān)依據(jù)的情況下，您的主張分兩種： 1，要求公司
2022-03-19 15,340 -
被辭退協(xié)商解除怎么辦
協(xié)商解除不算是被辭退。辭退是用人單位解雇職工的一種行為，是指用人單位由于某種原因與職工解除勞動關(guān)系的一種強(qiáng)制措施。 《中華人民共和國勞動合同法》第三十九條規(guī)定，勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除
2022-07-12 15,340
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00:47
沒簽合同被辭退了怎么賠償沒簽合同被辭退了的賠償標(biāo)準(zhǔn)是：按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)，六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，支付半個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。沒有簽訂勞動合同用人單位應(yīng)從第二個月起支付雙倍工資，補(bǔ)交社保，解除勞動關(guān)系用人
3,869 2022.05.18 -
01:02
辭退是合同終止還是合同解除辭退意味著勞動合同終止，具體就是指勞動合同的解除。首先需要明確，勞動合同終止就包括了勞動合同的解除，因此二者不是相互排斥的關(guān)系。相反，勞動合同的解除在勞動合同的終止的概念范圍之內(nèi)。其次，用人單位辭退勞動者就是指勞動者出現(xiàn)了法定過錯的情形，用
2,335 2022.05.11 -
01:11
上班沒有簽合同被辭退怎么辦上班沒有簽合同，被辭退，勞動者可以主張以下權(quán)益：未簽訂勞動合同的情況下，勞動者可以主張用人單位支付雙倍工資的補(bǔ)償。具體時間為：從用工一個月開始，到用工滿一年時止的十一個月雙倍工資。勞動合同履行期間單位不能夠無故辭退員工，只有符合法定的條件和
2,385 2022.04.17
