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工地受傷沒走保險費如何賠償

2022-11-07 15:50

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屬于工傷,建議先向用人單位所在地的社保局申請工傷認定,待醫(yī)療終結后申請傷殘鑒定,根據(jù)鑒定結果委托律師通過法律途徑要求工傷待遇。如構成傷殘的,動關系繼存期間可獲社保支付一次性傷殘補助金,勞動關系解除后可獲社保支付醫(yī)療補助金、單位支付就業(yè)補助金。工傷醫(yī)療費用由社?;騿挝蝗砍袚委煹目祻推陂g工資照發(fā),單位按住院按70元一天支付伙食費和實際支出的護理費用。另外,工傷賠償基數(shù)按照受傷之前12個月的實際正常工作月份應發(fā)平均工資計算,社保賠償?shù)幕鶖?shù)如與實際工資存在差額,則單位要承擔差額的賠償責任。如果單位沒有辦理工傷保險中,則全部由單位承擔賠償責任。

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沒有工傷保險的臨時工由用人單位按照《工傷保險條例》規(guī)定支付工傷保險待遇。用人單位應當支付以下費用:治療工傷的醫(yī)療費用和康復費用;到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費;安裝配置傷殘輔助器具所需費用;生活不能自理的,經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費。

章法律師

廣東律參律師事務所

在建筑工地受傷要求賠償,可以選擇兩個途徑。 一是走民事訴訟,也就是以雇傭關系進行,這個需要有傷殘等級鑒定,可以直接到法院要求賠償。 二是走勞動關系,要求認定工傷,然后做勞動能力鑒定,出來級別以后,要求工傷待遇。 這兩個途徑應當視情況進行確定,如果說用工主體比較明確,走勞動關系比較好一些;如果是包工頭性質(zhì)的就走民事起訴。 民事賠償數(shù)額相比走工傷待遇的程序所得到的待遇要少一些,具體數(shù)額要以受傷程度做為參考,傷殘級別越高待遇就越高,一般包含醫(yī)藥費、護理費、伙食補助費、停工留薪期工資、一次傷殘、醫(yī)療、就業(yè)補助等。

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