在上班時(shí)間給小孩洗澡是否算工傷
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如果您的情況滿足以下情形之一就有很大可能被認(rèn)定為工傷的。但是最終結(jié)論還是需要由勞動(dòng)部門的專業(yè)認(rèn)定。《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定認(rèn)定工傷的有七種法定情形： 1、在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的； 2、工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的； 3、在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的； 4、患職業(yè)病的； 5、因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的； 6、在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的； 7、法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。 工傷的處理流程為：工傷認(rèn)定——工傷鑒定——工傷賠償。
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上班時(shí)間洗澡摔傷算工傷的標(biāo)準(zhǔn)：因工作環(huán)境差導(dǎo)致的，視為工傷；在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所，因工作原因造成事故傷害的是工傷。
需要看案情。如果是因?yàn)楣ぷ鳝h(huán)境差，上班需要洗澡的，洗澡摔傷的，可以視為從事收尾性工作遭受事故傷害的，符合規(guī)定，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。按規(guī)定,在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的,就是工傷。
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在工地上洗澡摔傷算工傷嗎如果洗澡是工作結(jié)束后的必要程序，比如煤礦，冶煉或者粉塵很重的工種，洗澡是收尾工作，在工作之后洗澡可以按收尾性工作認(rèn)定工傷。如果不是上述情況，或者洗澡只是利用單位提供的生活設(shè)施，那屬于個(gè)人選擇和個(gè)人原因，不能認(rèn)定工傷。
2020.11.04 494 -
請(qǐng)問我是上班期間洗澡，不小心摔傷，可以算工傷嗎如果是因?yàn)楣ぷ鳝h(huán)境差，下班需要洗澡的，下班洗澡后回家的，洗澡摔傷的，可以視為從事收尾性工作遭受事故傷害的，符合《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條第二項(xiàng)規(guī)定，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。
2020.08.27 273 -
下班在宿舍洗澡摔傷算不算工傷不是工傷。所謂工傷，是指職工因?yàn)楣ぷ髟蛟馐苁鹿蕚蛘呗殬I(yè)病危版害。員工下班后在公司權(quán)宿舍洗澡，是出于個(gè)人衛(wèi)生的需要，并非是工作場(chǎng)所、工作時(shí)間，工作原因遭受事故傷害，摔傷不是工傷。
2020.01.01 555
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上班時(shí)間在公司洗澡算工傷嗎
如果根據(jù)工作性質(zhì)，需要洗澡的，屬于工傷。如果不是必須的，只是利用空閑時(shí)間洗澡，不是工傷。工傷保險(xiǎn)條例第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：（一）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的
2022-02-14 15,340 -
上班時(shí)在單位澡堂洗澡摔倒算工傷嗎
如果是上班時(shí)間，勞動(dòng)者脫崗去洗澡摔倒，不符合《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條、十五條認(rèn)定工傷的范圍，不予認(rèn)定為工傷。但是如果洗澡的目的是為了工作和與工作有關(guān)的，可以申請(qǐng)認(rèn)工傷認(rèn)定。具體條款如下：第十四條職工有
2022-10-16 15,340 -
上班期間在浴池洗澡受傷算不算工商
對(duì)于上班期間工傷的認(rèn)定： 1.是否可以認(rèn)定為關(guān)鍵看是否符合《》第十四、十五條之規(guī)定（且不存在第十六條所規(guī)定的情形）； 2.如果符合上述規(guī)定的，即使傷情極其輕微，也可以認(rèn)定為工傷。 3.有什么不明白的，
2022-09-24 15,340 -
上班洗澡摔傷算工傷嗎
洗澡不屬于工作，非因工作原因摔傷不能認(rèn)定為工傷?！豆ｋU(xiǎn)條例》第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：（一）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從
2022-03-11 15,340
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自己在上班路上受傷算工傷嗎在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為認(rèn)定工傷。職工以上下班為目的、在合理時(shí)間內(nèi)往返于工作單位和居住地之間的合理路線，視為上下班途中。 上班路上算不算工傷可根據(jù)以下四點(diǎn)來判斷： 1，
2,457 2022.09.06 -
01:16
上下班受傷算不算工傷根據(jù)我國(guó)法律的相關(guān)規(guī)定，上下班途中受傷算工傷。 但是有兩大限定條件，一是因發(fā)生交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的，二是認(rèn)定者為非主要責(zé)任。 上下班途中認(rèn)定為工傷的情形有以下幾方面： 1、員工在合理時(shí)間內(nèi)其他合理路線的上下班途
6,151 2022.04.15 -
01:28
在上班的途中走路摔倒算不算工傷一般情況下，上下班途中自己摔跤受傷不算工傷。上下班途中受傷的，只有是受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的才屬于工傷，其他情況受傷一般不認(rèn)定為工傷。 職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷： 1、在工作時(shí)間和工
9,942 2022.07.10
