追索勞動報酬糾紛如何處理
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對于勞動爭議案件的地域管轄問題，根據(jù)最高人民法院關于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋第八條之規(guī)定，勞動爭議案件由用人單位所在地或合同履行地的基層人民法院管轄。勞動合同履行地不明確的，由用人單位所在地的基層人民法院管轄。
應該由用人單位所在地的基層人民法院管轄。勞動爭議案件，不論是先通過仲裁前置程序后起訴，還是依據(jù)《最高人民法院關于審理勞動爭議案件適用法律問題的解釋（一）》的規(guī)定直接起訴，都應由由用人單位所在地或合同履行地的基層人民法院管轄。
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追索勞動報酬糾紛管轄問題應該由用人單位所在地的基層人民法院管轄。勞動爭議案件，不論是先通過仲裁前置程序后起訴，還是依據(jù)《最高人民法院關于審理勞動爭議案件適用法律問題的解釋（一）》的規(guī)定直接起訴，都應由由用人單位所在地或合同履行地的基層人民法院管轄。
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