工傷認(rèn)定后單位拒絕賠償該怎么辦？
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1，先申請工傷認(rèn)定，判定傷殘等級，根據(jù)傷殘等級享受相應(yīng)的工傷保險待遇。如果單位為你交納了工傷保險，該工傷賠償由工傷保險基金支付；如果單位無為你交納工傷保險，全部工傷保險賠償，由單位全部賠償。該工傷賠償，單位拒卻支付的，你應(yīng)先申請勞動仲裁，要求單位支付賠償，不服勞動仲裁時，才能夠向法院訴訟要求工傷賠償。2，在一個月之內(nèi)單位不申請的，在一個月之后2年之內(nèi)受傷害工人或者其近親屬、工會組織也能夠申請工傷認(rèn)定。遇有特殊情況，經(jīng)報社會保險行政部門認(rèn)可，申請時限能夠適當(dāng)延長。3，切記：申請工傷認(rèn)定和申請勞動仲裁通常都只有2年的時間。4，醫(yī)療費、停工留薪期薪水，住院伙食補(bǔ)貼費、護(hù)理費等也在單位或工傷保險基金支付的范圍。5，解除勞動關(guān)系的工傷賠償主要包括：一次性傷殘補(bǔ)貼金，一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)貼金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)貼金。
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工傷職工可以自己申請勞動能力鑒定。職工發(fā)生事故傷害，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)人力資源社會保障局提出工傷認(rèn)定申請。 用人單位未按規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)； 可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)人力資源社會保障局提出工傷認(rèn)定申請。認(rèn)定工傷并治療終結(jié)后再申請傷殘鑒定，之后再根據(jù)鑒定的傷殘等級等情況確定具體的工傷賠償金額。
如果廠里拒絕賠償工傷職工，且依法按規(guī)定應(yīng)予賠償?shù)?，則職工可以通過協(xié)商、申請調(diào)解、仲裁等途徑來處理；對仲裁裁決不服的，還可以依法去向人民法院起訴。
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單位拒絕工傷鑒定怎么辦工傷職工可以自己申請勞動能力鑒定。職工發(fā)生事故傷害，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)人力資源社會保障局提出工傷認(rèn)定申請。用人單位未按規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定
2020.07.04 160 -
單位拒絕做工傷鑒定怎么辦單位拒絕申請工傷認(rèn)定，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)可以申請；拒絕申請勞動能力鑒定，工傷職工或者其近親屬可以向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請。
2020.05.19 216
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工傷認(rèn)定后單位拒絕賠償怎么辦
1，先申請工傷認(rèn)定，判定傷殘等級，根據(jù)傷殘等級享受相應(yīng)的工傷保險待遇。如果單位為你交納了工傷保險，該工傷賠償由工傷保險基金支付；如果單位無為你交納工傷保險，全部工傷保險賠償，由單位全部賠償。該工傷賠償
2022-03-27 15,340 -
工傷單位拒絕賠償該怎么辦？
屬于工傷的，按工傷理賠！首先要向勞動局申請工傷認(rèn)定，再申請勞動能力鑒定，如何然后計算賠償數(shù)額并要求賠付。不成，申請工傷賠償仲裁維護(hù)權(quán)益！ 注意：1、單位申請工傷認(rèn)定應(yīng)當(dāng)在受傷后三十日內(nèi)提出；用人單位未
2022-08-06 15,340 -
工傷后單位拒絕賠償怎么辦
當(dāng)事人可以要求工傷保險基金先行支付?！豆ｋU條例》第62條第2款規(guī)定：“依照本條例規(guī)定應(yīng)當(dāng)參加工傷保險而未參加工傷保險的用人單位職工發(fā)生工傷的，由該用人單位按照本條例規(guī)定的工傷保險待遇項目和標(biāo)準(zhǔn)支付
2022-08-02 15,340 -
工傷傷殘鑒定后單位拒絕賠償怎么辦。
一、先申請工傷認(rèn)定。單位應(yīng)自事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi)，受傷害職工在事故傷害發(fā)生之日起1年內(nèi)，可以直接提出工傷認(rèn)定申請。工傷認(rèn)定申請應(yīng)當(dāng)填寫《工傷認(rèn)定申請表》，并提交： （1）勞動合同文本復(fù)印件或其他
2022-07-24 15,340
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00:55
工傷后同事拒絕作證怎辦工傷后同事拒絕作證，受害人可以向人社局提供證人的姓名，聯(lián)系方式等信息，請求人社局進(jìn)行調(diào)查。此外，受害人還可以通過其他途徑來證明和用人單位的勞動關(guān)系，證明應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷，如：工資發(fā)放流水、工牌、打卡記錄等。如果進(jìn)入到勞動仲裁或者是訴訟程序，那
1,990 2022.04.17 -
00:53
工傷用人單位不賠償怎么辦工傷認(rèn)定申請；申請仲裁；起訴。工傷事故是指的職工在工作過程中發(fā)生的人身傷害事故。工傷用人單位不賠償，如果和單位沒有簽訂勞動合同，也沒有證明存在勞動關(guān)系的證據(jù)，那么就只能夠先向仲裁委員會申請確認(rèn)勞動關(guān)系。確認(rèn)了勞動關(guān)系之后再向勞動行政部門申請
1,761 2022.04.15 -
00:53
出車禍拒絕賠償該如何辦車禍肇事者責(zé)任的認(rèn)定可以通過以下方式： 1、車禍?zhǔn)鹿拾l(fā)生后，肇事者不賠償?shù)那闆r，受害方可以向交警部門請求幫助，交警部門予以調(diào)解，并要求肇事者承擔(dān)賠償責(zé)任。調(diào)解時應(yīng)當(dāng)注意：在雙方都同意的基礎(chǔ)進(jìn)行調(diào)解；雙方協(xié)調(diào)完成簽訂調(diào)解協(xié)議后，肇事方不遵照執(zhí)
939 2022.04.17
