簽訂勞務外包合同需要注意什么事項
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1.合同名稱上必須明確說明是勞務外包合同還是勞務派遣合同。 2.明確合同的標的以及結算方式，合同的標的是“事”還是“人”，費用結算方式是工作量還是服務時間。 3.明確對勞動者的管理責任主體。勞務外包合同可以要求勞務承承包單位遵守發(fā)包單位的安全管理以及規(guī)章制度;但是要說明勞動者的工作時間以及工作內容安排由承包單位自己負責。勞務派遣合同中，用工單位要求勞務派遣單位必須與勞動者簽訂勞動合同。在派遣協(xié)議中，按照《勞動合同法》的要求，應當約定派遣崗位和人員數量、派遣期限、勞動報酬和社會保險費的數額與支付方式以及違反協(xié)議的責任，明確勞務派遣單位應當將勞務派遣協(xié)議的內容告知被派遣勞動者。 4.約定稅收財務處理。在勞務外包合同中，說明勞務費用稅收的處理，可以約定企業(yè)支付的費用是含稅價，要求承包單位提供發(fā)票。勞務派遣合同中說明，勞動者的工資稅收由勞動者自己負擔，與企業(yè)派遣費用的結算可以約定稅收及發(fā)票處理。 需要提醒的是，根據《勞動合同法》第九十四條的規(guī)定，個人承包經營違反本法規(guī)定招用勞動者，給勞動者造成損害的，發(fā)包的組織與個人承包經營者承擔連帶賠償責任。因此企業(yè)勞務外包最好是找法人實體作為承包單位，以減少風險。 在實際操作中，在簽訂勞務外包合同和勞務派遣合同方面，我們理所應當分清勞務外包和勞務派遣的區(qū)別，不能混淆。
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一、勞動工作時間與工作內容、工作崗位需明確約定； 二、勞動報酬及支付方式、時間要明確約定； 三、社會保險的購買要明確約定； 四、要注意試用期的相關內容； 五、對責任條款需注意。
簽訂勞務合作合同需要注意的事項：勞動者是否已滿十六周歲；用人單位是否有違法犯罪行為；違約責任如何承擔；勞動報酬支付方式；爭議發(fā)生的解決方法；工作地點和工作時間；其他注意事項。
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2021.01.04 614 -
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1、嚴格審查勞務分包單位是否是具有相應資質的企業(yè)。 建設部《建筑業(yè)勞務分包企業(yè)資質標準》將勞務作業(yè)劃分為木工作業(yè)、砌筑作業(yè)、抹灰作業(yè)、石制作業(yè)、油漆作業(yè)、鋼筋作業(yè)、混凝土作業(yè)、腳手架搭設、模板作業(yè)、焊
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1、嚴格審查勞務分包單位是否是具有相應資質的企業(yè)。 建設部《建筑業(yè)勞務分包企業(yè)資質標準》將勞務作業(yè)劃分為木工作業(yè)、砌筑作業(yè)、抹灰作業(yè)、石制作業(yè)、油漆作業(yè)、鋼筋作業(yè)、混凝土作業(yè)、腳手架搭設、模板作業(yè)、焊
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2022-08-10 15,340 -
勞務派遣合同簽訂需要注意什么事項
簽訂勞務派遣合同時應注意以下事項： 1、勞務派遣合同的期限應根據工作崗位的實際需要確定； 2、勞務派遣單位應當將勞務派遣協(xié)議的內容告知被派遣勞動者； 3、勞務派遣合同內容應當明確具體，公平確定當事人的
2021-12-24 15,340
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勞動合同簽訂注意的事項勞動者在簽訂勞動合同時，應注意以下事項： 1、簽訂合同時，可以通過上網查詢工商登記信息了解用人單位的基本情況，判斷是否是合法企業(yè)； 2、勞動者要了解今后進入單位后所擔任的具體工作，并在合同中寫明工作內容和工作地點； 3、合同條款中明確約定好
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01:10
合同簽訂注意事項合同簽訂注意事項有： 1、需要仔細核實及確認對方當事人的主體資格； 2、合同的形式； 3、合同的必備條款要明確、具體； 4、訂約前的合同義務； 5、對公司所開具的授權委托書、介紹信或者是蓋章的合同書等授權性文件，需要作相關跟蹤管理； 6、對
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01:01
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