久久免费的精品国产v∧,精品国产一区二区三区四区色,久久国产视频,国内精品久久久久影院日本,黄色视频在线观看免费

您的位置:法師兄 > 精選問答 > 什么情況下加班工資年底結(jié)算合法?

什么情況下加班工資年底結(jié)算合法?

2023-05-22 16:14

該咨詢?yōu)橛脩舫R妴栴},經(jīng)整理發(fā)布,僅供參考學(xué)習(xí)!

我也有類似問題!點擊提問

推薦答案

貴州在線咨詢顧問團

2023-05-22回復(fù)

加班工資加班費是指勞動者按照用人單位生產(chǎn)和工作的需要在規(guī)定工作時間之外繼續(xù)生產(chǎn)勞動或者工作所獲得的勞動報酬。勞動者加班,延長了工作時間,增加了額外的勞動量,應(yīng)當(dāng)?shù)玫胶侠淼膱蟪?。對勞動者而言,加班費是一種補償,因為其付出了過量的勞動;對于用人單位而言,支付加班費能夠有效地抑制用人單位隨意地延長工作時間,保護勞動者的合法權(quán)益。2012年2月,稅務(wù)總局納稅服務(wù)司表示節(jié)假日加班費需依法納稅。加班工資年底結(jié)算是不合法的。根據(jù)《勞動法》規(guī)定,工資應(yīng)以貨幣形式按月支付給勞動者本人,不得克扣或無故拖欠勞動者工資。工資包括計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、延長工作時間的工資報酬及特殊情況下的工資等。所以,加班工資應(yīng)按月支付給勞動者本人。

展開更多

對內(nèi)容有疑問,可立即反饋反饋

同類普法

章法律師

廣東律參律師事務(wù)所

加班工資打折是不合法的,必須按照國家規(guī)定支付加班費用。根據(jù)法律規(guī)定,用人單位安排勞動者延長工作時間的,支付不低于勞動者正常工作時間工資的百分之一百五十的工資報酬。

張神兵律師

廣東律參律師事務(wù)所

法律規(guī)定,國家實行勞動者每日工作時間不超過八小時、平均每周工作時間不超過四十四小時的工時制度。用人單位應(yīng)當(dāng)保證勞動者每周至少休息一日。因此,勞動者正常工作時間以外被延長的工作時間,是加班。

律師普法更多>>
  • 春節(jié)什么情況下加班三倍工資
    春節(jié)什么情況下加班三倍工資

    春節(jié)中的農(nóng)歷正月初 一、初 二、初三加班是三倍工資。根據(jù)法律規(guī)定,用人單位在法定休假日安排勞動者工作的,支付不低于勞動者正常工作時間工資的百分之三百的工資報酬。

    2020.06.02 130
  • 疫情下加班工資怎么算
    疫情下加班工資怎么算

    在疫情期間只要勞動者沒有做出不合法的事情,那么就不應(yīng)該扣工資,而對于只要因為疫情不能上班就不能扣工資,從而還應(yīng)該要如實的發(fā)放勞動者該有的工資,所以,在處理的時候就要結(jié)合實際的情況來進行辦理。

    2020.06.18 151
  • 什么情況下可以不支付加班工資
    什么情況下可以不支付加班工資

    在休息日安排勞動者工作可以安排補休的,可以不支付員工加班工資。但有些情況需要支付加班工資,用人單位應(yīng)當(dāng)按照下列標準支付高于勞動者正常工作時間工資的工資: 1、安排勞動者延長工作時間的,支付不低于工資百分之一百五十的工資; 2、休息日安排勞動

    2022.04.16 1,565
專業(yè)問答更多>>
  • 加班工資年底結(jié)算怎么寫?

    1、加班工資也是勞動報酬的一部分,用人單位必須按月發(fā)放,不可以進行拖欠。 2、《中華人民共和國勞動法》 第五十條 工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資。

    2022-11-10 15,340
  • 一般情況下,加班工資怎么算

    (一)安排勞動者延長工作時間的,支付不低于工資的百分之一百五十的工資報酬; (二)休息日安排勞動者工作又不能安排補休的,支付不低于工資的百分之二百的工資報酬; (三)法定休假日安排勞動者工作的,支付不

    2022-06-20 15,340
  • 什么情況下加班工資三倍

    1、法定節(jié)假日加班的三倍工資的計算方式為:基本工資/21.75天/8小時*300%。 2、《中華人民共和國勞動法》第四十四條有下列情形之一的,用人單位應(yīng)當(dāng)按照下列標準支付高于勞動者正常工作時間工資的工

    2022-07-27 15,340
  • 一般情況下工資加班費怎么算

    根據(jù)《勞動法》第四十四條,有下列情形之一的,用人單位應(yīng)當(dāng)按照下列標準支付高于勞動者正常工作時間工資的工資報酬: (一)安排勞動者延長工作時間的,支付不低于工資的百分之一百五十的工資報酬; (二)休息日

    2023-03-02 15,340
法律短視頻更多>>
  • 什么情況下禁止結(jié)婚 01:14
    什么情況下禁止結(jié)婚

    法律上對結(jié)婚條件是有一定的規(guī)定的,并不是只要兩個人愿意就可以結(jié)為夫妻的。法律規(guī)定的禁止結(jié)婚條件有兩種情況, 一、是直系血親和三代以內(nèi)的旁系血親, 二、是患有醫(yī)學(xué)上認為不應(yīng)當(dāng)結(jié)婚的疾病。 對于第一種情況,主要是根據(jù)遺傳學(xué)、優(yōu)生學(xué)等原理,為保證

    1,033 2022.04.17
  • 什么情況下會股權(quán)凍結(jié) 00:57
    什么情況下會股權(quán)凍結(jié)

    有以下情況的,股權(quán)會被凍結(jié): 1、用股權(quán)做抵押的; 2、企業(yè)申請破產(chǎn)的; 3、股權(quán)有爭議的; 4、債務(wù)官司中,其他資產(chǎn)不足以償還債務(wù)的。 人民法院對股權(quán)采取凍結(jié)、拍賣措施時,被保全人和被執(zhí)行人應(yīng)當(dāng)是股權(quán)的持有人或者所有權(quán)人。被凍結(jié)

    2,274 2022.05.27
  • 什么情況算近親結(jié)婚 01:00
    什么情況算近親結(jié)婚

    直系血親或者三代以內(nèi)的旁系血親結(jié)婚屬于近親結(jié)婚。 近親申請結(jié)婚,民政部門不予登記,近親之間結(jié)婚屬于法律禁止結(jié)婚的情形之一,結(jié)婚后發(fā)現(xiàn)婚姻雙方是近親的,當(dāng)事人可以向人民法院申請宣告婚姻無效。人民法院受理申請宣告婚姻無效案件后,經(jīng)審查確屬無效婚

    785 2022.07.06
勞動糾紛不同階段法律問題導(dǎo)航
有問題
就會有解決辦法
在線咨詢

離婚、工傷、刑事、債務(wù)... 最快3分鐘內(nèi)有答案

法師兄法務(wù)
您好,請問有什么可以幫助到您的?